|
안녕하세요.
OJTKOREA 연수지원팀입니다.
2011년 4월에 시작하는 한국산업인력공단 지원 일본 IT취업 연수과정 안내입니다.
이번 연수기간은 총 8개월로 2011년 4월 18일 시작하여 2011년 12월 9일에 훈련이 종료되며, 기술비자 처리되는데 행정처리 기간 1달 정도의 기간을 거쳐 구인요청 들어온 일본기업에 정직원으로 입사를 하게 되는 과정입니다.
일본 IT취업 연수과정은 수료후 일본기업에 정직원 채용을 전제로 진행하기 때문에 일본취업 자격요건 및 적합성 여부가 적합하신 분들을 선발하고 있습니다. 저희 스탭이 일본 IT취업에 대한 상세한 설명을 해드리는 것은 물론이고 인터뷰를 통해서 연수 적합성 여부를 확인할 수 있습니다.
OJT Korea 일본 IT취업 연수과정의 특징
- 일본IT업계 취업을 희망하는 전공자/비전공자를 대상으로 차별화된 교육과 기술력으로 수료생 전원
100% 일본취업을 목표로 합니다.
- 전담 매니저 제도로 보다 전문화된 취업상담 및 교육상담을 제공하며 300여 일본IT업체와 취업연계를 해드립니다.
- 8개월 집중 교육으로 단기간에 해외취업의 성과를 거둘 수 있습니다.
- Struts Framework 등 일본 현지 업무중심의 IT기술을 통해 현지 업무 적응력 극대화 및 차별화
- 실무 적응력 향상을 위한 IT개발 프로젝트 수행
- OJT Korea의 300여 현지 취업처를 통한 취업기회 다수 보장
일본취업 1위회사! OJT Korea
저희 오제이티코리아는 국내에서 일본어가 가능한 IT인재 분들을 일본기업으로 송출을 시키는 업무를 전문으로 하는 헤드헌팅-브릿지 회사이고, 일본 현지의 300여 일본 법인회사에 IT인력 공급 업무를 담당을 하고 있습니다.
오제이티코리아 홈페이지를 보셨으면 아시겠지만, 국내 IT경력자 분들이나 일본IT취업을 희망하는 분들을 위해 오제이티잡닷컴(ojtjob.com)이라는 일본IT취업 구인구직 포탈사이트를 운영하고 있는데 일본에서 인력이 필요한 현지기업뿐만 아니라 일본취업을 희망하는 신입이나 경력자 분들이 각각의 업무포지션에 맞게 컨설팅 하는 인재송출을 담당하고 있습니다. 또한 일본으로 채용이 된 인원에 대한 원활한 업무진행과 채용 후 여러 조건으로 인해 이직을 고려하실 때 도움이 되실 수 있도록 일본 묘가다니, 아끼하바라, 진보쵸에 출장소 3곳을 운영하고 있습니다.
일본에서는 IT인력구인난을 겪고 있기 때문에 일본현지 기업으로부터 매월 구인의례건이 140~160건 정도 IT인력 구인요청을 받고 있는데, 저희 오제이티코리아 인재개발팀에서 매월 국내에서 일본어가 가능한 IT경력자 분들을 픽업 하고 연수수료생을 포함해 많지 않을 경우에는 50~60명, 많을 경우에는 90~100명 정도가 취업이 되고 있습니다.
일본취업을 담당하는 민간, 공인기관을 포함해서 최대라고 보시면 됩니다.
07년 한해동안에 저희 오제이티코리아에 접수된 구인안건을 통해 일본 현지의 IT 기술 측면 수용 현황을 보면 구인 안건의 70~75%가 Web, DB 관련 개발자 구인 안건입니다. 이 중에서 JAVA & J2EE 분야가 55%, PHP 등이 29% 입니다. IT인력 구인난을 해소하기 위해 저희 오제이티코리아에서는 현장 난이도 및 단가가 높은 JAVA & J2EE 분야에 진출하기 위한 취업연수과정을 운영하고 있습니다.
아래 연수과정 자료를 찬찬히 살펴보시기 바랍니다.
OJT Korea 연수지원팀 ☎ 02-518-7666
|
일본 정부는 2001년 1월 세계 최첨단의 IT 국가 실현을 목표로 "e-Japan 전략"을 발표했습니다. 그리고 2003년에는 "e-Japan 2"를 발표했습니다. 이는 미국에 뒤진 자국의 IT 산업을 국가 정책적으로 끌어 올리겠다는 취지입니다. 나아가 2005년에는 유비쿼터스 분야까지 겨냥한 "u-Japan" 까지 발표했습니다.
일본 정부는 초대형 IT 국가프로젝트인 ‘이-재팬(e-Japan)’을 추진하기 위해서는 앞으로 50만명의 신규 IT인력이 필요한 것으로 추정하고 있으며, 부족한 IT인력을 한국을 비롯해 인도 중국 등에서 적극 유치하기 위해 다양한 정책을 내놓고 있습니다.
일본 정부는 우선 해외 인력에 대한 입국심사 완화를 통해 국가 차원에서 해외 인력의 일본 진출을 적극 권장하는 실정이며, 그동안 인도나 중국에서 인력을 유치했지만 한국인력의 경우 다른 나라보다 성실한데다 문화 적응력이 뛰어나 갈수록 선호하는 추세입니다.
최근의 구인상황을 보면 70% 이상이 웹프로그래머 구인안건입니다. 이중 Java, Oracle 개발 분야가 거의 80%를 차지하고 있습니다. 일본업체에서 웹프로그래머 구인시에 요구되는 일본어 능력은 JLPT 2급 이상 수준으로 의사소통이 가능한 회화능력과 업무사양서를 이해하고 쓸 수 있는 독해/어휘능력을 갖추어야 하며, 연수과정의 일본어과정은 일본어 입문자가 8개월동안 일본업체에서 요구하는 수준에 도달할 수 있도록 진행하고 있습니다.
|
[ 일본 IT 취업과정의 특징 ]
1) 일본IT업계 취업을 희망하는 전공자/비전공자를 대상으로 차별화된 교육과 기술력으로 수료생 전원 100% 일본취업을 목표로 합니다.
2) 전담 매니저 제도로 보다 전문화된 취업상담 및 교육상담을 제공하며 국비지원으로 저렴한 교육비와 다양한 일본IT업체와 취업연계를 해드립니다.
3) 하루 8시간/8개월 집중 교육으로 단기간에 일본취업의 성과를 거둘 수 있습니다.
4) Struts Framework 등 현지 업무중심의 IT기술을 통해 현지 업무 적응력 극대화 및 차별화
5) 실무 적응력 향상을 위한 IT개발 프로젝트 수행
6) OJT Korea의 300여 현지 취업처를 통한 취업기회 다수 보장 |
 |
|
| 과정명 : |
한국산업인력공단 지원 JAVA/Android 개발자 과정 |
|
| 연수기간 : |
2011년 4월 18일 ~ 2011년 12월 9일 (8개월) |
|
| 정원 : |
20명 (충원시 접수마감) |
|
| 훈련기관 : |
오제이티코리아 제1교육센터
ㆍ재일한국IT협회 일본취업연수기관
ㆍ서울 종로 |
|
| 훈련내용 : |
IT직무교육
ㆍLinux Server
ㆍOracle PL/SQL
ㆍJava Fundamantal
ㆍJava Semi Project
ㆍHtml / Javascript
ㆍXML with Java
ㆍJsp / Servlet
ㆍStruts 기반 프로젝트
ㆍEJB
ㆍXML과 EJB 기반 프로젝트 |
외국어 교육
ㆍ일본어 입문
ㆍ일본어 초급
ㆍ일본어 중급
ㆍ일본어 독해
ㆍ일본어 어휘
ㆍ일본어 한인회화
ㆍ일본어 Native회화
|
|
|
| 훈련의특징 : |
1. 업무중심의 IT기술을 통해 현지 업무 적응력 극대화 및 차별화
2. Struts Framework, Velocity, Hibernate등 신기술 분야 접목을 통한 취업 우대가능
3. 후반부 OOAD기반의 선진 프로젝트 기법 적용 |
|
| 취득자격증 : |
SCJP, SCWCD, SCBCD, LPIC, 정보처리산업기사, JLPT, JPT |
|
| 취업 / 비자 : |
ㆍ수료자들은 사전에 협약된 일본의 IT 기업체에 진출시키는 일본취업전제 맞춤식 IT 연수과정입니다.
ㆍ기술비자 행정처리기간 1개월 |
|
| 처우조건 : |
ㆍ연봉 : 320~360만엔
ㆍ각종 수당 : 시간외 근무 수당, 교통비 실비 전액 지원, 주택 수당, 가족 수당(부양가족이 있는 경우), 기술 지원 수당, 자격 수당
* 기업마다 차이가 있음
ㆍ복리 후생 : 건강보험, 연금, 상여제도, 인센티브, 보너스, 회사 계약시설 이용
* 기업마다 차이가 있음
ㆍ휴일 : 토,일요일, 연말연시휴가, 연차유급휴가, 경조휴가 |
|
| 취업처보기 : |
㈜TPS, ㈜JAIC, FCT㈜, ㈜REALIT, ㈜JTS, ㈜DTC, ㈜SIOS Technology, ㈜I-International, ㈜SION Infomation, ㈜iDEACROSS, ㈜Tecseed, ㈜JASNET, Seer Insight㈜, ㈜Nexus, ㈜Global Software, ㈜Tomorrow-Net, ㈜Plus One, E-Network㈜, ㈜CSK, ㈜日韓情報SYSTEM, Fujisoft㈜, Neosoft㈜, ATG㈜, JENIBE㈜, ㈜EZtec, ㈜JLI, ㈜ECS, ㈜LAS, ㈜KHS, ㈜System Pioneer, e-corporation㈜, NCsoft Japan㈜, S-TRIPLE㈜, EST Japan㈜, GTJP㈜, ㈜Think Tree, ㈜IBISTI, ㈜GANASYS, CGS㈜, ㈜MST, ㈜ACESS [취업처 회사정보 보기] |
|
| 취업특강 : |
일본IT산업과 일본취업의 이해
성공적 취업전략
이력서/자기소개서 작성법
이력서/자기소개서 클리닉
일본어 면접 시뮬레이션 |
|
수료후
미취업시
연수생 혜택 : |
1) IT기술 능력은 있으나 일본어가 미흡한 경우 :
무료재수강 및 자체 국내기업 프로젝트에 참여 근무를 함으로써 일정급여를 받으며 일본어를 보충하여 일본기업 면접을 지향합니다. (프로젝트 다수 참여시에는 경력을 인정을 받아 경력사원으로 채용이 가능합니다.)
2) 일본어 능력은 되지만 프로젝트를 참여 할 스킬이 안되는 경우 :
무료재수강 및 자체 프로젝트에 참여를 하여 지속적인 검증을 통하여 능력을 향상 시킬 수 있습니다. |
|
| 우선선발 : |
1) 국민 기초 생활 보장법에 의한 수급자
2) 1년 이상 장기 실업자
3) 지방 거주자 또는 지방소재 학교에서 최종 학력을 마친 자 |
|
| 문의/접수 : |
오제이티코리아 연수지원팀 Tel. 02-518-7666 |
|
|
| |
 |
|
 |
 
㈜오제이티코리아 (158-723)서울특별시 양천구 목동 917-9 현대41타워 38층15-1호 Tel.1566-6585 Fax.02-2236-1450
묘가다니 출장소 : 도쿄도 분쿄구 카수가2-10-15 시치빌딩2F
아키하바라 출장소 : 도쿄도 치요다쿠 이와모토초3-9-3 도쿄도시 개발 이와모토초 빌딩2F
진보쵸 출장소 : 도쿄도 치요다쿠 칸다 진보쵸1-101 진보쵸101 빌딩7F
Copyright ⓒ 2005-2011 OJTKOREA. All Right Reserved.
|
