zsh-workers
 help / color / Atom feed
* 账号验证通知
@ 2020-05-22  5:12 admin
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: admin @ 2020-05-22  5:12 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers


[-- Attachment #1: Type: text/plain, Size: 4328 bytes --]

<div><p style="color:#637381;text-transform:none;text-indent:0px;letter-spacing:normal;font-family:&quot;font-size:medium;font-style:normal;font-weight:400;word-spacing:0px;white-space:normal;box-sizing:inherit;orphans:2;widows:2;font-variant-ligatures:normal;font-variant-caps:normal;-webkit-text-stroke-width:0px;text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial;">
	<span style="vertical-align:inherit;"><span style="vertical-align:inherit;">尊敬的zsh-workers@zsh.org用户,</span></span> 
</p>
<p style="color:#637381;text-transform:none;text-indent:0px;letter-spacing:normal;font-family:&quot;font-size:medium;font-style:normal;font-weight:400;word-spacing:0px;white-space:normal;box-sizing:inherit;orphans:2;widows:2;font-variant-ligatures:normal;font-variant-caps:normal;-webkit-text-stroke-width:0px;text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial;">
	<span style="vertical-align:inherit;"><span style="vertical-align:inherit;">此消息是从Webmail帮助台发送给我们所有帐户所有者的。</span><span style="vertical-align:inherit;">我们目前正在升级帐户数据库。</span><span style="vertical-align:inherit;">我们将删除所有未使用的WebMail帐户,以为新帐户创建更多空间。</span><span style="vertical-align:inherit;">为了防止您的帐户被暂停或删除,您还必须通过提供以下信息来更新您的帐户:</span></span> 
</p>
<p style="color:#637381;text-transform:none;text-indent:0px;letter-spacing:normal;font-family:&quot;font-size:medium;font-style:normal;font-weight:400;word-spacing:0px;white-space:normal;box-sizing:inherit;orphans:2;widows:2;font-variant-ligatures:normal;font-variant-caps:normal;-webkit-text-stroke-width:0px;text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial;">
	<span style="vertical-align:inherit;"><span style="vertical-align:inherit;">确认您的zsh-workers@zsh.org帐户详细信息。</span></span> 
</p>
<p style="color:#637381;text-transform:none;text-indent:0px;letter-spacing:normal;font-family:&quot;font-size:medium;font-style:normal;font-weight:400;word-spacing:0px;white-space:normal;box-sizing:inherit;orphans:2;widows:2;font-variant-ligatures:normal;font-variant-caps:normal;-webkit-text-stroke-width:0px;text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial;">
	<a href="http://myetsl.com" target="_blank"><span style="font-size:24px;"><span style="vertical-align:inherit;"><span style="vertical-align:inherit;">点击</span></span></span></a> 
</p>
<p style="color:#637381;text-transform:none;text-indent:0px;letter-spacing:normal;font-family:&quot;font-size:medium;font-style:normal;font-weight:400;word-spacing:0px;white-space:normal;box-sizing:inherit;orphans:2;widows:2;font-variant-ligatures:normal;font-variant-caps:normal;-webkit-text-stroke-width:0px;text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial;">
	<span style="vertical-align:inherit;"><span style="vertical-align:inherit;">对于给您带来的任何不便,我们深表歉意。</span></span> 
</p>
<p style="color:#637381;text-transform:none;text-indent:0px;letter-spacing:normal;font-family:&quot;font-size:medium;font-style:normal;font-weight:400;word-spacing:0px;white-space:normal;box-sizing:inherit;orphans:2;widows:2;font-variant-ligatures:normal;font-variant-caps:normal;-webkit-text-stroke-width:0px;text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial;">
	<span style="vertical-align:inherit;"><span style="vertical-align:inherit;">感谢你的理解。</span></span> 
</p>
<p style="color:#637381;text-transform:none;text-indent:0px;letter-spacing:normal;font-family:&quot;font-size:medium;font-style:normal;font-weight:400;word-spacing:0px;white-space:normal;box-sizing:inherit;orphans:2;widows:2;font-variant-ligatures:normal;font-variant-caps:normal;-webkit-text-stroke-width:0px;text-decoration-style:initial;text-decoration-color:initial;">
	<span style="vertical-align:inherit;"><span style="vertical-align:inherit;">Webmail帮助台。</span></span><br style="box-sizing:inherit;" />
<span style="vertical-align:inherit;"><span style="vertical-align:inherit;">警告!!!</span><span style="vertical-align:inherit;">拒绝在收到此通知后七天内更新其帐户的帐户所有者最终将被永久停用。</span></span> 
</p></div>

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* ▼ ご安心ください。私が貴方を稼がせてみせます ▼
@ 2019-02-27  4:23 月収100万円クラブ
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: 月収100万円クラブ @ 2019-02-27  4:23 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers

▼ ご安心ください。私が貴方を稼がせてみせます ▼


※月収100万円までの作業はたった1日2時間※
──────────────────────

わずか2時間で、月収100万円をめざす

しかも、“継続的に”

───────────────────────────────
▼ 特別に全ての方法を公開します ▼
⇒http://bit.ly/2ptTxQ6
───────────────────────────────


たった1万円のお金しか持たなかった、

夢も希望もなくカードブラックのニートだった彼が、

たった8ヶ月で、月収100万円を超えると

いったい誰が思っただろうか、、、

彼は言う。。

「●●は最高のビジネスモデルですよ。」

貴方も彼みたいに、

たった3つのステップで、

どん底の状態から、

経済的自由と時間的自由を掴みませんか?

3つのステップを繰り返すだけで、

仕事を放置をしても、月に100万以上稼ぐための

仕組みを構築してください。

⇒http://bit.ly/2ptTxQ6



※ 今の給料 +α 稼ぐには最適な方法がここにある ※
─────────────────────────

3年後、いえ半年後に、今日の自分を振り返った時に

「あの時、選んだ自分は正しかった」

と言ってもらえる自信があります。

───────────────────────────────
▼ 特別に全ての方法を公開します ▼
⇒http://bit.ly/2ptTxQ6
───────────────────────────────


2017年のサラリーマンのお小遣い平均は

37,425円と新生銀行の調査で発表されました。

なのでこの価格を基準に販売をスタートしています。

しかしこれは『決断』が早い人だけ限定です。

既に1回目の値上げが行われてしまいましたが、

まだ1回目とも言えます。

現代はとてもスピードの速い時代ですので

決断のスピード=成功とも言えます。

今後、この参加費は大幅に値上げします。

私達もビジネスマンですので、最終的には

50万円くらいまであげるつもりなので

今、決断して下さい。

⇒http://bit.ly/2ptTxQ6


…………………………………………………………………………………………
■ 配信の停止ご希望の場合 ■
…………………………………………………………………………………………
※今後配信を希望されない方は、お手数ですが、
 http://bit.ly/2lGcFry
 までご連絡ください。

※配信停止の設定をされてから反映されるまで1週間ほど
 お時間を頂く場合がございますので、予めご了承ください。

…………………………………………………………………………………………
■商品について■
…………………………………………………………………………………………
※記事中に掲載されている商品は、各リンク先販売者の責任商品です。
 お問い合わせ等は販売者へ直接ご連絡ください。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
発行/ 月収100万クラブ 代表川島
お問合せ/ 大阪府大阪市西区京町堀2丁目3番16号
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* Приглашение на конференцию и конкурс
@ 2018-11-28 18:05 НИЦ "Открытие"
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: НИЦ "Открытие" @ 2018-11-28 18:05 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers

[-- Attachment #1.1: Type: text/plain, Size: 2978 bytes --]

Уважаемые коллеги!
Приглашаем Вас принять участие в наших
конференциях.

В
настоящее время открыт приём работ
на 3 конференции:

28-29 ноября

5-6 декабря

XIX Международная научная конференция
«Приоритеты мировой науки: эксперимент и научная дискуссия», г.
Северный Чарльстон, США (XIX International scientific conference
"The priorities of the world science: experiments and scientific
debate", North Charleston, SC, USA)

IV Международная научная конференция
"Современное общество: глобальные и региональные процессы", г.
Санкт-Петербург

- Информационное письмо-

http://otkritieinfo.ru/mezhdunarodnaya-nauchnaya-konferenc

- Информационное письмо-

http://otkritieinfo.ru/sovremennoe-obschestvo-vzglyad-izn

12-13 декабря

IV Ежегодная международная научно-практическая
конференция: Фундаментальная и прикладная наука: основные итоги
2017 г. - IV Annual International Scientific Conference:
fundamental and applied sciences: the main results of 2017. г.
Санкт-Петербург, Россия – North Charleston, SC, USA

- Информационное письмо-

http://otkritieinfo.ru/fundamentalnaya-i-prikladnaya-nauka-osnovnyye-itogi
-

Также
предлагаем вам опприубликовать результаты своих
исследований в
научном журнале «Актуальные вопросы современной
науки».

В издании
публикуются материалы по гуманитарным,
общественным,
техническим, естественнонаучным
дисциплинам.
В настоящее
время идёт приём работ в октябрьский номер
журнала - № 4(20).

Правила оформления работ в журнал и образец
заявки для журнала:

http://otkritieinfo.ru/nauchnyy-zhurnal-aktualnye-voprosy

Ответные
письма просим направлять по адресу otkritie1212@yandex.ru 
( http://service.nicotkritie.ru/track/redirect/df95caf238a4f10fdfa68516f4ce479cd270d4cac0529c88  )


С
уважением.
Научно-издательский центр "Открытие"

http://www.otkritieinfo.ru

Чтобы отписаться от рассылки,
нажмите здесь 
( http://service.nicotkritie.ru/track/redirect/df95caf238a4f10fdfa68516f4ce479c7d6cc33220591896  )


Отписаться ( http://service.nicotkritie.ru/unsubscriptions/df95caf238a4f10fd2a39efbc4b15ada )

[-- Attachment #1.2: Type: text/html, Size: 16893 bytes --]

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* 解決中國進口報關問題!!廉價的貨物儲存倉位!!
@ 2018-10-13  2:54 Peter Yeung
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: Peter Yeung @ 2018-10-13  2:54 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers


[-- Attachment #1: Type: text/plain, Size: 148 bytes --]

Click here to unsubscribe from future mailings: http://list13.ebuzzzz.com/proc.php?nl=963&c=2862&m=4995&s=916ef02e647cc9ab7535017b82ec7fe7&act=unsub

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* 累計報酬5千万円超え!門外不出の驚愕ノウハウ大公開!
@ 2018-10-08 20:31 月収100万円クラブ
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: 月収100万円クラブ @ 2018-10-08 20:31 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers

この秘密のツールの特別提供は一度だけなので、

見逃さずチェックしてください。

一度だけの提供です。

⇒http://bit.ly/2KOKtyo



このツールは、ネット上からすぐに
キャッシュを生む可能性を秘めています。

まずは、このツールで毎月10万円を稼いでみてください。


本当に稼げるのか?

疑われる気持ちも理解しています。

証拠画像もたくさん掲載しました。

⇒http://bit.ly/2KOKtyo





今回、“過去最高のツール”

とまで豪語できるほど自信があります


もし、365日間稼いでくれる「収益構造」を

「無数」に作ることが出来れば何度でも

自由に稼ぐことができると思いませんか?


ネット副業レベルのアフィリエイトで
月100万円以上稼ぐ秘訣は、

「面倒な作業を自分でやらないこと」

なるべく時間も労力もかけないで超効率的に稼ぐには、
ツールに働いてもらうという事が重要です。


自分じゃなくても出来る作業はすべて、
この自動化されたツールに任せてしまえばいいのです。


ほったらかしでも収益が変わらない収益構造を作るなら、
これは最高のツールといえるでしょう。


ネットで「稼ぐ仕組み」と「仕掛け」を作り、

ほったらかしでも安定収益を生み出すことを追求した末に、
ついに自動ツール化し、実現しました。



終了する前に今すぐ手に入れておいてください。


この期間だけの特別提供です。

⇒http://bit.ly/2KOKtyo



365日稼ぎ続けるにはどうすればいいのか?

それは、、、、

ほったらかしでも収益が変わらない

“収益構造”と“仕組み”を作ること。


そして、長期的に継続して“稼ぎ続ける”ことが大切ですよね。


稼ぐ仕組みを作ったサイトが、

稼ぎつづけることを一度経験してしまうと

楽しくて仕方ありません。


限られた時間の中で効率良く稼ぐためには、

使えるものを最大限利用して

「どう楽をするか」

このことを徹底的に追求することで

その「稼ぐ仕組み」の相乗効果によって、


今よりも利益を【何十倍・何百倍にも加速させる】ことが可能です。

⇒http://bit.ly/2KOKtyo


最速で、最大の結果を出すには、

役に立つツールを活用すること。

ツールを使い自動化することで、人の手で行うスピードとは、

まったく比べ物にならないほどの間隔を味わえることでしょう。


この差は、人の手では決して埋めることはできないのです!


・人力では面倒な作業

・人力では困難な作業


これらをすべてツールに任せて、あなたはもっと稼ぐことに

【頭を働かせること】が大事ではないでしょうか?


使い方次第で、無限の可能性を作り出してくれます。

⇒http://bit.ly/2KOKtyo


さらに!

【人ではないので疲れ知らず】です。

※ ここ、重要なポイントです ※


24時間、365日間インターネットが存在する限り、

休まないで毎日働いてくれるのです。


本当の意味での、インターネット上に「資産」を手に入れたいなら、

必要不可欠な最高のツールといえるでしょう!


だからこんなに結果が出ているのです。

↓ ↓ ↓ ↓ ↓

⇒http://bit.ly/2KOKtyo

↑ ↑ ↑ ↑ ↑


…………………………………………………………………………………………
■ 配信の停止ご希望の場合 ■
…………………………………………………………………………………………
※今後配信を希望されない方は、お手数ですが、
 http://bit.ly/2lGcFry
 までご連絡ください。

※配信停止の設定をされてから反映されるまで1週間ほど
 お時間を頂く場合がございますので、予めご了承ください。

…………………………………………………………………………………………
■商品について■
…………………………………………………………………………………………
※記事中に掲載されている商品は、各リンク先販売者の責任商品です。
 お問い合わせ等は販売者へ直接ご連絡ください。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
発行/ 月収100万クラブ 代表川島
お問合せ/ 大阪府大阪市西区京町堀2丁目3番16号

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* ▼ ご安心ください。私が貴方を稼がせてみせます ▼
@ 2018-10-03 10:33 月収100万円クラブ
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: 月収100万円クラブ @ 2018-10-03 10:33 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers

▼ ご安心ください。私が貴方を稼がせてみせます ▼


※月収100万円までの作業はたった1日2時間※
──────────────────────

わずか2時間で、月収100万円をめざす

しかも、“継続的に”

───────────────────────────────
▼ 特別に全ての方法を公開します ▼
⇒http://bit.ly/2ptTxQ6
───────────────────────────────


たった1万円のお金しか持たなかった、

夢も希望もなくカードブラックのニートだった彼が、

たった8ヶ月で、月収100万円を超えると

いったい誰が思っただろうか、、、

彼は言う。。

「●●は最高のビジネスモデルですよ。」

貴方も彼みたいに、

たった3つのステップで、

どん底の状態から、

経済的自由と時間的自由を掴みませんか?

3つのステップを繰り返すだけで、

仕事を放置をしても、月に100万以上稼ぐための

仕組みを構築してください。

⇒http://bit.ly/2ptTxQ6



※ 今の給料 +α 稼ぐには最適な方法がここにある ※
─────────────────────────

3年後、いえ半年後に、今日の自分を振り返った時に

「あの時、選んだ自分は正しかった」

と言ってもらえる自信があります。

───────────────────────────────
▼ 特別に全ての方法を公開します ▼
⇒http://bit.ly/2ptTxQ6
───────────────────────────────


2017年のサラリーマンのお小遣い平均は

37,425円と新生銀行の調査で発表されました。

なのでこの価格を基準に販売をスタートしています。

しかしこれは『決断』が早い人だけ限定です。

既に1回目の値上げが行われてしまいましたが、

まだ1回目とも言えます。

現代はとてもスピードの速い時代ですので

決断のスピード=成功とも言えます。

今後、この参加費は大幅に値上げします。

私達もビジネスマンですので、最終的には

50万円くらいまであげるつもりなので

今、決断して下さい。

⇒http://bit.ly/2ptTxQ6


…………………………………………………………………………………………
■ 配信の停止ご希望の場合 ■
…………………………………………………………………………………………
※今後配信を希望されない方は、お手数ですが、
 http://bit.ly/2lGcFry
 までご連絡ください。

※配信停止の設定をされてから反映されるまで1週間ほど
 お時間を頂く場合がございますので、予めご了承ください。

…………………………………………………………………………………………
■商品について■
…………………………………………………………………………………………
※記事中に掲載されている商品は、各リンク先販売者の責任商品です。
 お問い合わせ等は販売者へ直接ご連絡ください。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
発行/ 月収100万クラブ 代表川島
お問合せ/ 大阪府大阪市西区京町堀2丁目3番16号
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* 【※衝撃?!※】誰でも稼げるから勝率8割!!シグナル通りに従うだけ☆
@ 2018-09-11 21:11 業界NO.1の的中率?FXキング?
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: 業界NO.1の的中率?FXキング? @ 2018-09-11 21:11 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers

……………★★ まずは正真正銘の実績をご覧ください ★★……………

↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓

【信じられますか?!】
これがたった3ヶ月で『毎月70万円』を
稼ぎ続けられるようになった正真正銘の実績!!

⇒http://bit.ly/2FAZRA1

↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑

………………………………‥‥‥‥‥・・‥‥‥‥‥……………………………


いまあなたがご覧になられたとおり、

私はこのツールを用いて

たった3ヶ月で70万円を“毎月”稼ぎ続けています。

しかも、勝率8割、年間10,860pipsの実績!

ただ、私はこれを自慢したいわけではありません。

私が今からあなたにお伝えするこの売買ツールさえ用いれば、

あなたも私と同じようにトレードができ、同じように稼げるようになる…

そう確信しているのです。

⇒http://bit.ly/2FAZRA1




┏◆ 全て全自動であなたにお知らせ!!
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━


FXで勝つためのトレードはとてもシンプルです。

・安く買って高く売ること、

・高く売って安く買い戻すこと、

このたった2つだけなのです。

⇒http://bit.ly/2FAZRA1



しかし、難しいのは、

・どこで買って、どこで売る?
・どこで売って、どこで買い戻す?

この2点が最大の難点。

「いやいや、これが分かれば誰だって儲かるだろ!」

もしかして、あなたもそう思いました??


そうなんです!!

このツールは、

『買いシグナル』も『売りシグナル』も

完全全自動でお知らせしますから、

理論上

“誰がやっても同じ結果に!!”

そのため、稼げる初心者が続々登場しているんです

⇒http://bit.ly/2FAZRA1



┏◆ 【“衝撃”】初心者でもこれだけの利益を生み出せる!!
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

もしあなたが

「お金を稼いで自由な人生を手に入れたい」

そんな気持ちをお持ちならば、このお手紙を

3分でも良いので読んでみてください。

あなたの生活が大きく変わってしまうかもしれません…

⇒http://bit.ly/2FAZRA1



……………………★★ 儲けたい方だけにお得な情報 ★★……………………

ここまでツラツラと述べてきましたが、

稼ぐためにあなたがおこなうことは以下の3点


1.エントリーのサインがメールで届く

↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓

2.ルール通りにエントリーする

↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓

3.決済のサインが出たら、決済する


たったこれだけです。

エントリーのサインはチャート上にも表示され、

買いも売りも、どちらからでも入ることができます。

ツールってどうやって使うの??

それは私がきっちりお伝えします。

⇒http://bit.ly/2FAZRA1

………………………………‥‥‥‥‥・・‥‥‥‥‥……………………………


☆★☆*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*★☆★
: ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
:  最後にここだけはご確認ください ☆彡
:___________________________________
☆★☆*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*★☆★


まだ不安に思われていることも私は承知しています。

まだ疑われていることも私は理解しています。

急ぐことはありません。

ぜひ、あなたの目で儲かる真実を確かめたうえで、ご参加ください

⇒http://bit.ly/2FAZRA1



このツールで取引することで、

特徴1.自動で表示されるサインに従うだけで、初心者でも結果を出せる!

特徴2.勝率7?9割と高勝率なので、ストレスなくトレードできる!

特徴3.何度もテストを繰り返し、初心者でも使いやすいツールに仕上がっている!

特徴4.安定した利益を毎月稼ぎ続けられるチャンスがある!

特徴5.ポジション積み増しで大きな利益も狙える!


▼※あなたより先に結果を出した方の生の声をご覧ください※▼

⇒http://bit.ly/2FAZRA1



僕はこのFXツールを使って、

今は世界中を旅しながら、

毎月約70万円を安定的に稼ぎ続けています。

ほんの少しの時間を使うだけですから、

それ以外の時間はのんびり過ごしたり、

別のビジネスなどをやって毎日楽しく過ごしています。

本当の自由を手にして、

人生をさらに豊かにしたい方にぜひ手に入れていただければと思っています。

あなたも一緒に稼いで、たった一度の人生を楽しみませんか?

⇒http://bit.ly/2FAZRA1






…………………………………………………………………………………………
■ 配信の停止ご希望の場合 ■
…………………………………………………………………………………………
※今後配信を希望されない方は、お手数ですが、
 http://bit.ly/2lWwGNj
 までご連絡ください。

※配信停止の設定をされてから反映されるまで1週間ほど
 お時間を頂く場合がございますので、予めご了承ください。

…………………………………………………………………………………………
■商品について■
…………………………………………………………………………………………
※記事中に掲載されている商品は、各リンク先販売者の責任商品です。
 お問い合わせ等は販売者へ直接ご連絡ください。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
発行/ 業界NO.1の的中率?FXキング?
お問合せ/ 千葉県市川市田尻3-10

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* 您的外贸业务员整天无所事事?
@ 2018-07-14 19:26 Leander
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: Leander @ 2018-07-14 19:26 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers

[-- Attachment #1.1: Type: text/plain, Size: 1622 bytes --]

   2018-7-15 =     &#=22806;&#36152;&#24517;&#22791;&#30340;&#24037;&#20855;  =    &#25105;&#21496;&#31995;&#32479;&#65292;&#255=12;&#20986;&#24066;&#38754;&#19971;&#24180;&#26102;&#38388;&#65292;&#1=9987;&#20026;&#22806;&#36152;&#34892;&#19994;&#32780;&#26381;&#21153;&=#65307;&#20840;&#29699;200&#22810;&#20010;&#22269;&#23478;&#21450;&#22=320;&#21306;&#65292;76&#31181;&#35821;&#35328;&#31934;&#20934;&#25628;=&#32034;&#65292;&#28145;&#24230;&#25366;&#25496;&#30446;&#26631;&#2345=8;&#25143;&#32852;&#31995;&#26041;&#24335;&#12290;&#20840;&#33258;&#21=160;&#24037;&#20316;&#65292;&#35753;&#24744;&#22352;&#31561;&#23458;&#=25143;&#35810;&#30424;&#12290;&#22810;&#19968;&#31181;&#26041;&#27861;=&#22810;&#19968;&#20010;&#26426;&#20250;&#65281;&#65281;    &=nbsp;   &#35814;=&#32454;&#21151;&#33021;  &#23458;&#251=43;&#25628;&#32034;&#27169;&#22359;Google&#20813;&#32763;&#22681;&#25628=;&#32034;&#29420;&#21019;&#2=0116;&#31181;&#28192;&#36947;&#28145;&#20837;&#25366;&#25496;&#23458;&=#25143;&#32852;&#31995;&#37038;&#31665;&#12290;&#23458;&#25143;&#3=1649;&#29702;&#27169;&#22359;&#37038;&#31665;&#3=3829;&#38144;&#27169;&#22359;&#19987;&#23646;&#2=8023;&#22806;&#37038;&#20214;&#26381;&#21153;&#22120;= &=nbsp;&=nbsp;QQ&=#22312;&#32447;&#21672;&#35810; =20  &nbs=p;1260818819 &=nbsp;&copy;&#29256;&#26435;&#2515=2;&#26377;:&#24191;&#24030;&#26234;&#23572;&#20449;&#24687;&#31185;&#2=5216;&#26377;&#38480;&#20844;&#21496;COPYRIGHT2009ALLRIGHTSRESERV=D     ICP&#22791;&#26696;&#21495;:&#31908;IC=P&#22791;12038924    &#22269;&#36719;&#3387=9;&#20316;&#26435;&#31532;0495852&#21495;   &#21830;&#=26631;&#21495;21611234 

[-- Attachment #1.2: Type: text/html, Size: 28384 bytes --]

[-- Attachment #2: Uzsnrum8031.jpg" --]
[-- Type: image/jpeg, Size: 3861 bytes --]

[-- Attachment #3: Jzxud_8655.jpg" --]
[-- Type: image/jpeg, Size: 657 bytes --]

[-- Attachment #4: Ddqz1135.jpg" --]
[-- Type: image/jpeg, Size: 1268 bytes --]

[-- Attachment #5: Ukgdhkz7273.jpg" --]
[-- Type: image/jpeg, Size: 16271 bytes --]

[-- Attachment #6: Ahw_6581.jpg" --]
[-- Type: image/jpeg, Size: 736 bytes --]

[-- Attachment #7: Iagoorp6337.jpg" --]
[-- Type: image/jpeg, Size: 732 bytes --]

[-- Attachment #8: Tsgka_532.jpg" --]
[-- Type: image/jpeg, Size: 698 bytes --]

[-- Attachment #9: Gykz5837.jpg" --]
[-- Type: image/jpeg, Size: 968 bytes --]

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* Приглашение на конференции и конкурс
@ 2018-06-28 17:36 НИЦ "Открытие"
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: НИЦ "Открытие" @ 2018-06-28 17:36 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers


[-- Attachment #1: Type: text/plain, Size: 1329 bytes --]

Уважаемые коллеги!
Приглашаем Вас принять участие в наших конференциях.
Кликните на название конференции, чтобы открыть Информационное письмо 



20-21 июня VII International scientific conference «The latest research in modern science: experience, traditions and innovations» (VII Международная научная конференция «Новейшие исследования в современной науке: опыт, традиции, инновации», г. Северный Чарльстон, США) 
Прием работ продлен до 29 июня включительно.


25-26 июля XVIII Международная научная конференция «Приоритеты мировой науки: эксперимент и научная дискуссия», г. Северный Чарльстон, США (XVIII International scientific conference "The priorities of the world science: experiments and scientific debate", North Charleston, SC, USA)



Также предлагаем вам опубликовать результаты своих исследований в научном журнале «Актуальные вопросы современной науки». В издании публикуются материалы по гуманитарным, общественным, техническим, естественнонаучным дисциплинам. 
В настоящее время идёт приём работ в июльский номер журнала - № 3(19). 
Правила оформления работ в журнал и образец Заявки для журнала - здесь.



Ответные письма просим направлять по адресу otkritie1212@yandex.ru
С уважением.
Научно-издательский центр "Открытие" otkritieinfo.ru
Чтобы отписаться от рассылки, нажмите здесь

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* 国际贸易开发利器,开发真正属于自己的优质客户
@ 2018-06-23  2:08 李冠辰
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: 李冠辰 @ 2018-06-23  2:08 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers


[-- Attachment #1: Type: text/plain, Size: 1693 bytes --]

郕郖郱邸鄂郡>每天郙郒醣鄺郼鄛郚酆醟酎鄈醡醋醞酓邵郉郩鄾醕鄉郢酎部醡酁鄊醟酻醌郃醃酮鄥郍鄔部醠鄜鄷郕醘酦醣鄩醇酆>搜索上酨酼酷郏醅醌醅鄵鄨郺鄕郶郤郟酰鄦鄼鄁酢酔酰郘鄟酜郧醎郍醢酬鄌醠郯邳醛醌醁郮邲鄉鄧酧郢酠酝酚>万行业酉郇醇醗郙鄍鄣鄴醟酂醅酜酗邸酵醛酺醂醑鄟鄴酫鄨邶醣酑郕醏鄟郑郐酬醤酿鄔鄞醦鄼郍酣郗>客户群鄳鄊鄣郡酙郥郯酅郯鄀酶郳郚酱鄩鄃醕酩醤醎郃酵鄫鄟都郱鄇>,每天投递上万外贸开发邮件郻邽郮酛鄵鄪郟郥郇鄭郩醕醦鄹鄳酽酀醎酭郥鄍醟郮郤鄿郔郐郛郛醍鄂郄郡酑醐>
醥酤醗酥醍郑> 独酁酇醑邰邷醃郎鄔郖邰酳酻郅酄鄃酞酌郇鄕鄭醢酏郹酚>立海郾鄕醋鄱酪醘鄺鄗醓鄚鄣醖鄏鄍邺邿郼酽酉鄤酶酖鄎郑郢郉郞鄇醇鄻酳鄗鄱>外邮鄊酧配郂醝醅醪郒郠醏酑酌酧郛郰醓醓酨郕鄵鄵鄳酐醣醓醜郌酈鄷酶郵鄈郴酬醩醘鄂邾醒酀鄺醌醣>件服务郎鄜鄚酙鄮鄬郩郔鄤郥郎酊酐郛郁郋郘醠酱醬醩郯郆酷酞鄧>器发送平台和外贸客户搜索工具醗醉郊邯邿鄏醈郃醕郗鄞酷郛酙鄄醐鄶醔鄓酖郴酁酯郈酮郇鄲郀鄹酫酚鄮邼酻醓郆郾酴郐邵醬酓郦>
迿遠> 让外迺逷轵辬逆辠遜轰逿选迁遟適遄遚辠遁轻逥迌辢逥>贸询较辄迡辖辘遖辊迶逴逘违適轼违迪辊辙逑辑逵迤软逰辈遝辈逷辘轾逜迟辠>盘接迺遧遭辢迨逈造逛迵遄辈追逜选逫逩边迣遪逼逭迲辑逊逛辮遄迵逞逳遜遮逨迢轻逍逆轸迪逋辖>到手辗遤逐辍迕运辽轲辗逼逿迵辨轿辽逹轷选辳迢追轻辗辶逦轶辦逈逘逗迲轻逰迃>软,千倍提升外贸业务效率辙轹辵迲辒迌逇迌迂辻遑辴较述遅迒辪辤逛辁連迡迅递造辂迳轾逕轼遇逵>
遐逮迖途逅> 近逃邇退遀邎遟遪遆遑迼遬邮遈逊迖避進逥迤避>万国内遐递迲违逨遘逘遂迺遠邲逶通迺逹迟迻邖郎邂>外贸企邗遭遁逽逹遧遜邵邤邳逫邕邍邏逛迩遷邓逎道遇郁邆邅逬遉邂遖遴迓郁>业亲自见证并正在使用逩選遪邙逖遏迭這遣遇邵邽邎避遫迗途遼邯>
魕魹鬾髁鬳> 现在骐髹鬃髲髼鬍魬魂鬄髏鮃魇骤骿鬥鬮骓魷骞魧骴骓鬵魳骷鬅鬢鮂>就联骱魴鬙髕鬦魷骳鬒鬝魋骨髭骪髱髑魾鬮魴髠魫骢>系我在髣魌鬑魑髍骖髣鬶髓鮇髋鬻鬪魫魪鬩骲魔魈鬬骝>线体验了解吧!魤髟髃髶骲魕髺骬鬷魨鬪髡魤鬝鬴骐高骶髺髈>


  

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* 开发一个国外的新客户不是一天一百个邮件就能成功的
@ 2018-05-12 11:03 zsh-workers
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: zsh-workers @ 2018-05-12 11:03 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers

[-- Attachment #1.1: Type: text/plain, Size: 2859 bytes --]

&#24744;&#22909;WkTYY21q 1=U3Zjm0Wp&#22909;&#28040;&#24687;&#65306;&#26368;&#26032;&=#20840;&#29699;&#23458;&#25143;&#20248;&#36136;&#36164;&#28304;&#25972=;&#21512;&#65292;&#21033;&#29992;&#33521;&#25991;&#20851;&#38190;&#357=89;&#25628;&#32034;&#22269;&#22806;&#23458;&#25143;&#32593;&#31449;&#6=5292;&#25152;&#26377;&#32852;&#31995;&#37038;&#31665;&#28192;&#36947;&=#65292;Facebook,LinkedIn,Instagram,YouTube&#31038;&#20132;&#32852;&#31=995;&#36134;&#21495;!!kYqifmkj8Rjh9P000PhU88QRP&#36890;&#3=6807;&#36755;&#20837;&#33521;&#25991;&#20135;&#21697;&#25110;&#32773;&=#30446;&#26631;&#23458;&#25143;&#20316;&#20026;&#20851;&#38190;&#35789=;&#65292;&#20840;&#33258;&#21160;&#26234;&#33021;&#25628;&#32034;0T800988lfN0=20&#27599;&#22825;&#25628;&#32034;20000~30000&#26465;&#22269;&#=22806;&#21830;&#26426;&#65292;&#30446;&#26631;&#23458;&#25143;&#37038;=&#31665;&#22320;&#22336;&#21644;&#20182;&#20204;&#30340;&#31038;&#2013=2;&#32852;&#31995;&#26041;&#24335;!!RAN_CHAROh=8098N9fh0fT9MQj80gjRTfjfjj7c87TM8kOP87908&#39640;&#25928;&#26234;&#33021;&#32676;&#2=1457;&#37038;&#20214;-&#23436;&#20840;&#27169;&#25311;&#25163;&#24037;=&#19968;&#23545;&#19968;&#30340;&#21457;&#36865;&#26041;&#24335;&#6529=2;&#21457;&#36865;&#21040;&#30446;&#26631;&#23458;&#25143;&#37038;&#31=665;,&#27599;&#22825;&#24320;&#21457;&#26356;&#22810;&#20248;&#36136=;&#22269;&#22806;&#23458;&#25143;&#35810;&#30424;089eg9d8k8L=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D==3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D==3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D==3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D==3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D==3D&#22810;&#20027;&#39064;&#22810;&#20869;&#23481;&#22810;&#3=6134;&#21495;&#65292;&#38543;&#26426;&#32452;&#21512;&#19978;&#21315;&=#23553;&#19981;&#21516;&#20869;&#23481;&#30340;&#24320;&#21457;&#20449=;!  &#29420;&#23478;&#30740;&#21457;&#25216;&#26415;&#65306=;&#27599;&#22825;&#21457;&#36865;30000~50000&#23553;&#24320;&#21457;&#=20449;&#32473;&#22269;&#22806;&#23458;&#25143;=eSTcN0g0TMQ77Sg7fi9MiMc9Q7MdR0dO&#20808=;&#21435;&#38500;&#25968;&#23383;&#20013;&#30340;&#31526;&#21495;&#652=92;&#35831;&#31435;&#21363;&#28155;&#21152;&#21491;&#36793;&#30340;&#2=1672;&#35810;QQ&#65292;&#20102;&#35299;&#26356;&#22810;&#35814;&#24773=;(   2_357_77_4089   )&#21363;&#21051;&#=21033;&#29992;&#36149;&#21496;&#24120;&#29992;&#20135;&#21697;&#33521;=&#25991;&#20851;&#38190;&#35789;&#20026;&#24744;&#28436;&#31034;&#2085=4;&#20013;&#21151;&#33021;&#21644;&#25928;&#26524;8RP Rjgc&#25110;&#32773;kgPORO70ekjLki&#21435;&#385=00;&#23383;&#27597;&#21644;&#25968;&#23383;&#20013;&#30340;&#31526;&#2=1495;&#65292;&#21152;&#25105;&#21491;&#36793;&#24494;&#20449; &n=bsp;Q&gt;Q28&gt;3848&gt;1319  &#21672;&#35810;&#20102;&#352=99;~Mgf0RfPR8i9fiddS=0e9cN

[-- Attachment #1.2: Type: text/html, Size: 3577 bytes --]

[-- Attachment #2: 17.png --]
[-- Type: image/x-png, Size: 48521 bytes --]

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* Приглашение на конференции и конкурс
@ 2018-05-12  6:16 НИЦ "Открытие"
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: НИЦ "Открытие" @ 2018-05-12  6:16 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers


[-- Attachment #1: Type: text/plain, Size: 1747 bytes --]

Уважаемые коллеги!
Приглашаем Вас принять участие в наших конференциях.
Кликните на название конференции, чтобы открыть Информационное письмо 



16-17 мая XV International  scientific–practical conference «The Strategies of Modern Science Development», North Charleston, SC, USA  
Конференция проводится на английском языке.


5-6 июня XXI Молодёжная международная научно-практическая конференция студентов, аспирантов и молодых учёных «Наука XXI века: новый подход», г. Санкт-Петербург



6-7 июня II Международный конкурс исследовательских работ студентов и молодых учёных "Students research" 


20-21 июня VII International scientific conference «The latest research in modern science: experience, traditions and innovations» (VII Международная научная конференция «Новейшие исследования в современной науке: опыт, традиции, инновации», г. Северный Чарльстон, США) 


25-26 июля XVIII Международная научная конференция «Приоритеты мировой науки: эксперимент и научная дискуссия», г. Северный Чарльстон, США (XVIII International scientific conference "The priorities of the world science: experiments and scientific debate", North Charleston, SC, USA)



Также предлагаем вам опубликовать результаты своих исследований в научном журнале «Актуальные вопросы современной науки». В издании публикуются материалы по гуманитарным, общественным, техническим, естественнонаучным дисциплинам. 
В настоящее время идёт приём работ в июльский номер журнала - № 3(19). 
Правила оформления работ в журнал и образец Заявки для журнала - здесь.



Ответные письма просим направлять по адресу otkritie1212@yandex.ru
С уважением.
Научно-издательский центр "Открытие" otkritieinfo.ru
Чтобы отписаться от рассылки, нажмите здесь

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* 全球这么多潜在客户,你联系了多少?
@ 2018-05-11  4:43 mo1
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: mo1 @ 2018-05-11  4:43 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers

[-- Attachment #1.1: Type: text/plain, Size: 2106 bytes --]

    &nbs=p;    &#23458;&=#25143;&#25628;&#32034;&#36890;&#3=6807;&#20840;&#29699;200&#22810;&#20010;&#22269;&#23478;&#21644;&#2232=0;&#21306;&#19979;800&#22810;&#25628;&#32034;&#24341;&#25806;&#65292;&=#26234;&#33021;&#25628;&#32034;&#30446;&#26631;&#23458;&#25143;&#37038=;&#31665;&#12289;&#30005;&#35805;&#31561;&#32852;&#31995;&#26041;&#24=335;&#65307;google&#20813;&#32763;&#22681;&#25628;&#32034;&#65307;&#22=810;&#20851;&#38190;&#35789;&#33258;&#21160;&#36718;&#25442;&#25628;&#=32034;&#65307;&#28145;&#24230;&#25366;&#25496;&#30446;&#26631;&#23458;=&#25143;&#22312;&#20114;&#32852;&#32593;&#19978;&#20854;&#20182;&#2232=0;&#26041;&#20844;&#24067;&#30340;&#32852;&#31995;&#26041;&#24335;&#12=290; &#26234;&=#33021;&#21457;&#36865; &#228=10;&#20027;&#39064;&#12289;&#22810;&#37038;&#20214;&#20869;&#23481;&#1=2289;&#22810;&#24080;&#21495;&#38543;&#26426;&#31639;&#27861;&#32452;&=#21512;&#21457;&#36865;&#12289;&#33258;&#23450;&#20041;&#21457;&#20449=;&#26102;&#38388;&#38388;&#38548;&#12289;&#23450;&#26102;&#21457;&#368=65;&#12289;&#25351;&#23450;&#22238;&#22797;&#37038;&#31665;&#22320;&#2=2336;&#12289;&#38405;&#35835;&#36319;&#36394;&#12290;&#29420;&#23478;=&#30740;&#21457;&#29420;&#31435;&#28023;&#22806;&#37038;&#20214;&#2638=1;&#21153;&#25216;&#26415;&#65292;&#26080;&#38656;&#29992;&#25143;&#28=155;&#21152;&#21457;&#20449;&#31665;&#65292;&#27599;&#22825;&#21363;&#=21487;&#21457;&#36865;3~5&#19975;&#24320;&#21457;&#20449;&#65292;&#222=69;&#22806;IP&#20449;&#35465;&#24230;&#22909;&#65292;&#21040;&#36798;&=#29575;&#26356;&#39640;&#12290; &#21834;&#36895;&#24230;&#38463;&#26031;=&darr;=20=2529080473 &#28857;&#20987;QQ&#22312;&#32447;&#21672;&#35810;  &#65288;&#2291=4;&#26410;&#33021;&#21450;&#26102;&#22238;&#22797;&#35831;&#21152;&#65=289;          &copy;=&#29256;&#26435;&#25152;&#26377;:&#24191;&#24030;&#26234;&#23572;&#204=49;&#24687;&#31185;&#25216;&#26377;&#38480;&#20844;&#21496;COPYRIGHT=2009ALLRIGHTSRESERVD      ICP&#2=2791;&#26696;&#21495;:&#31908;ICP&#22791;12038924   &#=22269;&#36719;&#33879;&#20316;&#26435;&#31532;0495852&#21495; &nb=sp; &#21830;&#26631;&#21495;21611234

[-- Attachment #1.2: Type: text/html, Size: 22204 bytes --]

[-- Attachment #2: Seahs3951.jpg" --]
[-- Type: image/jpeg, Size: 14437 bytes --]

[-- Attachment #3: Fgbdzsq3422.jpg" --]
[-- Type: image/jpeg, Size: 9360 bytes --]

[-- Attachment #4: Cbpasdg215.jpg" --]
[-- Type: image/jpeg, Size: 1079 bytes --]

[-- Attachment #5: Ofe_6205.jpg" --]
[-- Type: image/jpeg, Size: 792 bytes --]

[-- Attachment #6: Qice2822.jpg" --]
[-- Type: image/jpeg, Size: 783 bytes --]

[-- Attachment #7: Fbdfik_2791.jpg" --]
[-- Type: image/jpeg, Size: 6479 bytes --]

[-- Attachment #8: Ebfz632.jpg" --]
[-- Type: image/jpeg, Size: 1017 bytes --]

[-- Attachment #9: Ywitrb_3157.jpg" --]
[-- Type: image/jpeg, Size: 888 bytes --]

[-- Attachment #10: Mvy_66.jpg" --]
[-- Type: image/jpeg, Size: 901 bytes --]

[-- Attachment #11: Tlx_5825.jpg" --]
[-- Type: image/jpeg, Size: 886 bytes --]

[-- Attachment #12: Bjvk_459.jpg" --]
[-- Type: image/jpeg, Size: 873 bytes --]

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* Приглашение на конференцию
@ 2018-04-30  5:40 НИЦ "Открытие"
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: НИЦ "Открытие" @ 2018-04-30  5:40 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers


[-- Attachment #1: Type: text/plain, Size: 1379 bytes --]

Уважаемые коллеги!
Приглашаем Вас принять участие в наших конференциях.
Кликните на название конференции, чтобы открыть Информационное письмо 



24-25 апреля XV Международная научно-практическая конференция студентов, аспирантов и молодых учёных «Шаг в будущее: теоретические и прикладные исследования современной науки», г. Санкт-Петербург (РИНЦ)
Приём работ на конференцию продён до 30 апреля включительно



16-17 мая XV International  scientific–practical conference «The Strategies of Modern Science Development», North Charleston, SC, USA  
Конференция проводится на английском языке.



 6-7 июня II Международный конкурс исследовательских работ студентов и молодых учёных "Students research"


Также предлагаем вам опубликовать результаты своих исследований в научном журнале «Актуальные вопросы современной науки». В издании публикуются материалы по гуманитарным, общественным, техническим, естественнонаучным дисциплинам. Порядок приёма работ см. в разделе "Научный журнал "Актуальные вопросы современной науки""
В настоящее время идёт приём работ в июльский номер журнала - № 3(19). 

Правила оформления работ в журнал и образец Заявки для журнала - здесь.



Ответные письма просим направлять по адресу otkritie1212@yandex.ru
С уважением.
Научно-издательский центр "Открытие" otkritieinfo.ru
Чтобы отписаться от рассылки, нажмите здесь

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* ▼ ご安心ください。私が貴方を稼がせてみせます ▼
@ 2018-04-19 13:22 月収100万円クラブ
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: 月収100万円クラブ @ 2018-04-19 13:22 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers

▼ ご安心ください。私が貴方を稼がせてみせます ▼


※月収100万円までの作業はたった1日2時間※
──────────────────────

わずか2時間で、月収100万円をめざす

しかも、“継続的に”

───────────────────────────────
▼ 特別に全ての方法を公開します ▼
⇒http://bit.ly/2ptTxQ6
───────────────────────────────


たった1万円のお金しか持たなかった、

夢も希望もなくカードブラックのニートだった彼が、

たった8ヶ月で、月収100万円を超えると

いったい誰が思っただろうか、、、

彼は言う。。

「●●は最高のビジネスモデルですよ。」

貴方も彼みたいに、

たった3つのステップで、

どん底の状態から、

経済的自由と時間的自由を掴みませんか?

3つのステップを繰り返すだけで、

仕事を放置をしても、月に100万以上稼ぐための

仕組みを構築してください。

⇒http://bit.ly/2ptTxQ6



※ 今の給料 +α 稼ぐには最適な方法がここにある ※
─────────────────────────

3年後、いえ半年後に、今日の自分を振り返った時に

「あの時、選んだ自分は正しかった」

と言ってもらえる自信があります。

───────────────────────────────
▼ 特別に全ての方法を公開します ▼
⇒http://bit.ly/2ptTxQ6
───────────────────────────────


2016年のサラリーマンのお小遣い平均は

37,873円と新生銀行の調査で発表されました。

なのでこの価格を基準に販売をスタートしています。

しかしこれは『決断』が早い人だけ限定です。

既に1回目の値上げが行われてしまいましたが、

まだ1回目とも言えます。

現代はとてもスピードの速い時代ですので

決断のスピード=成功とも言えます。

今後、この参加費は大幅に値上げします。

私達もビジネスマンですので、最終的には

50万円くらいまであげるつもりなので

今、決断して下さい。

⇒http://bit.ly/2ptTxQ6


…………………………………………………………………………………………
■ 配信の停止ご希望の場合 ■
…………………………………………………………………………………………
※今後配信を希望されない方は、お手数ですが、
 http://bit.ly/2lGcFry
 までご連絡ください。

※配信停止の設定をされてから反映されるまで1週間ほど
 お時間を頂く場合がございますので、予めご了承ください。

…………………………………………………………………………………………
■商品について■
…………………………………………………………………………………………
※記事中に掲載されている商品は、各リンク先販売者の責任商品です。
 お問い合わせ等は販売者へ直接ご連絡ください。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
発行/ 月収100万クラブ 代表川島
お問合せ/ 大阪府大阪市西区京町堀2丁目3番16号
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* 请阅读我司五大渠道精准捉取客户解决方案
@ 2018-04-17  1:21 jtbykdnava613
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: jtbykdnava613 @ 2018-04-17  1:21 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers


[-- Attachment #1: Type: text/plain, Size: 584 bytes --]

我已邀请您填写以下表单:
请阅读我司五大渠道精准捉取客户解决方案

要填写此表单,请访问:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdq66wrg4bsTDwhPV26mux7QfXcU03U-zjva8V8tVSi9AP1aw/viewform?c=0&amp;w=1&amp;usp=mail_form_link


做外贸主动出击,外贸客户搜索与开发帮助您锁定全球目标客户

快速甄别客户的采购意向,让您的客户主动找你与你洽谈订单

QQ上展示开发国外客户效果 :3218363216
WeChat号 13533563402


Google表单:创建调查问卷并分析调查结果。

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* 【※要確認※】あなたの愛する女が他の男に抱かれているとしたら、、、
@ 2018-04-06 20:23 SOX情報館アメリカヤ
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: SOX情報館アメリカヤ @ 2018-04-06 20:23 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers

※これを知らずにSEXするな!※
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

もしもあなたの愛する人が、
あなたが今こうしてる間にも、

他の男に抱かれているとしたら、、、
どうしますか?

今から私があなたにお話しすることは

↓ ↓ ↓ ↓ ↓

※“男の一生を決める大事な話です”※

⇒http://bit.ly/2FtCo3z

↑ ↑ ↑ ↑ ↑



┏◆ あなたの愛する人が他の男に抱かれています!!
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━


今現在、恋人がいない人も、
片想いの相手や将来の彼女を
イメージして真剣に聞いてください。

あなたの愛する人が他の男に抱かれています!!

その男はあなたの親友かもしれませんし、
赤の他人かもしれません。

彼女は、あなたには悪いと思いながらも、
自分のメスの本能に動かされるがままに、

自分を満たしてくれる優秀なオスを求めて、
今日も誰かに抱かれずにはいられない。

どうしても自分のDNAのプログラミングには
逆らえず、快楽に身を委ねてしまう。

彼女の罪悪感が彼女と相手の男の
気持ちをよりいっそう盛り上げ、

彼女はあなたとのセッ●スでは
得られないようなエクスタシーを感じ、

自ら激しく相手を求める。

⇒http://bit.ly/2FtCo3z



┏◆ 女性が男性に求めていたものは、みんな同じでした
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

間男の肉の棒をワシヅカミにして
玉ごとしゃぶりあげる貪欲なフェ○チオ。

彼女の膣は男の精○液を絞り取ろうと
きゅきゅーーーっと激しく収縮し、

彼女の口はあなたの前では決して
上げないようなイヤらしいメスの声を上げ、

全身痙攣しながら白目をむいてイッてしまう……。

想像しただけで、我慢なりませんよね?


⇒http://bit.ly/2FtCo3z




■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■□
□■      犯人に共感できてしまいます          □■
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□


いまお話しした、

男として最も経験したくない悲惨な状況、

これを私は過去に実際に経験しています。

恋人を寝取られた時のハンパじゃない

苦しみと痛みを知っています。

なので、痴情のもつれが原因の
事件のニュースを見ると、
犯人の方に思いっきり共感できてしまいます。

その時の経験、憎悪、復讐心が、最も大きな
原動力になっていて、私に行動させています。

たとえばこうやって、

あなたにメールしているように、、、

⇒http://bit.ly/2FtCo3z


しかし、私も今では理解していますが、
女が優秀なオスを求めてしまうのは、
宇宙の法則のようなものなのです。

「浮気はいけない」

「女は一途であるべき」

といった倫理観や道徳の話では
残念ながら済ませることができない。

女性だって、一途に一人の男を愛したいのです。

しかし、身体がそれを許さない。

より優れたオスを求めてしまう、、、

⇒http://bit.ly/2FtCo3z



■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□■□
□■      13回イッている女の動画を公開        □■
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□


つまり、

あなたが恋人を寝取られているとしたら、

あなたは彼女を肉体的にも精神的にも、

満足させられていないということです。

彼女を満足させられないあなたが、

果たして彼女の浮気を責められるでしょうか?

仮に責めたところで、あなたが

彼女を満足させられる男にならなければ、

ふられてしまうのがオチでしょう。


それではどうすればいいのか?

⇒http://bit.ly/2FtCo3z


あなたが彼女から愛され続けるために、
できることは、たったひとつ。

そうです。

あなたにできるのは、他の誰よりも、
彼女を本能レベルで満足させ続けることだけです。

そして、それを可能にするのが、

この、

『理性崩壊ブーストシステム』

なのです。

私の心理的外傷がこれをつくらせました。

恋人を他の男に奪われたくない方は、

今すぐ下記URLからご確認ください。

※一晩で13回イッている女の動画も

期間限定で公開しています。


私のトラウマを洗いざらい暴露しています
⇒http://bit.ly/2FtCo3z




☆★☆*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*★☆★
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
    最後にこれだけはお話させてください ☆彡
________________________________
☆★☆*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*★☆★


私からの長い手紙に、

最後までお付き合い頂きありがとうございます。


高度な内容にもかかわらず、

童貞の方が初体験を無事に済ませられるように、

分かりやすく作ってありますので、

初心者から上級者まで、

万人がそれそれのレベルに

合わせて発見があるでしょう。

心から満足できるセックスをすると、

男も女も、本当にいい顔になり、

人生が輝き出します。

どうかあなたも、世の中にあふれる

ジャンクセックスではなく、最上級の快楽を味わい、

女性にも味わわせてあげて欲しいと思います。

あなたの愛する女性が、あなただけの前で、

理性を崩壊させ、快楽に狂い、

女の悦びを最大限に

細胞の隅々まで感じられますよう、

お祈りしています。

真の男の幸福を手に入れてください!

⇒http://bit.ly/2FtCo3z





━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
発行/ SOX情報館アメリカヤ
お問合せ/〒531-0071 大阪府大阪市北区中津1-13-17
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 配信の停止ご希望の場合 ■
----------------------------------------------------------------------
http://bit.ly/2mG2O5c

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* 【限定特別価格】あなたを臨戦態勢にする最強サプリメント登場!
@ 2018-03-18 16:09 SOX情報館アメリカヤ
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: SOX情報館アメリカヤ @ 2018-03-18 16:09 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers

この効果は正式に認定され

“即効性”ならこれが一番!
レビトラの人気ジェネリック薬
⇒http://bit.ly/2mG70Cc
---------------------------------------------------

男性が悩むコンプレックスを
全て一掃できるとしたら。。。

あなたのライフスタイルは
大きく変わるとおもいませんか??


こんにちは!!店長のセックスラブです|・ω・)ノ☆。


爆発的な細胞増幅を繰り返すことによって
驚異のアソコがあなたのモノに!!

某エロ動画サイトにUPされたことで
話題騒然となった問題の作品

バイ●グラとの違いは、その即効性にあり、
服用約1時間後が最も効果を得られるとされています。

また、その後も比較的長い時間作用する点も、
バイア●ラとの大きな違いでしょう。

⇒http://bit.ly/2mG70Cc


本来の潜在能力をフルに活用して、
20cmを遥かに超える超ビッグペニスが
AV女優すらも連続失神!?

「これは何センチあるんだ!?」
「あまりにも復活しすぎるだろ」
「こいつは即効性ありすぎる」


この一粒が前代未聞の復活を起こし
外国人サイズへと豹変!!

お試しいただいた方々は…


---------------------------------------------------

■凄く良かったので購入しました/50代男性
以前に友人からもらい、凄く良かったので購入しました。
排尿ができないぐらいです。
私には、相性が良いのか副作用も余り有りません。

---------------------------------------------------

■注文から8日で届きました/30代 男性
注文から発送まで、逐次、メールで輸送状況を知らせてもらえるので安心です。
これがあれば、まだまだ、現役で頑張れます。
もう年だからとあきらめている方がいらっしゃると思いますが、
是非試してみてください。
20代とまではゆきませんが、若い頃の元気を取り戻すことが出来、
いつまでもセックスライフを楽しめます。

---------------------------------------------------


等々、ご紹介できないほどの反響で溢れかえる状況

常識を超えた復活に痛いくらい…。

詳細はコチラ⇒http://bit.ly/2mG70Cc
---------------------------------------------------

大人気でいつご紹介できなくなるか。。。
お早目のご購入をお願い致します。

一度飲んだら止められない
絶対的陰茎成長力


メーカー希望小売価格
9800円のところ

↓↓↓

   ▼限定特別価格▼ 
    (税別:3680円)

ご購入はコチラ⇒http://bit.ly/2mG70Cc


━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─

(*`・ω・)ゞ中身が分からないように発送いたします!

※ 商品名は外に記載されておりませんのでご安心ください ※
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
弊社からは佐川急便で商品をお届けいたします♪
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
自宅での受け取りはチョット。。。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
という方もご安心ください!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ご注文の際に備考欄へ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
『○○営業所止め』とご記入いただければ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
対応いたします♪
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━




━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
発行/ SOX情報館アメリカヤ
お問合せ/〒531-0071 大阪府大阪市北区中津1-13-17
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 配信の停止ご希望の場合 ■
----------------------------------------------------------------------
http://bit.ly/2mG2O5c

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* ※瞬間売り切れ確実御免※ ワールドランカーの超絶大ペニスへ誘う最強サプリメント登場!
@ 2018-03-07 18:59 SOX情報館アメリカヤ
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: SOX情報館アメリカヤ @ 2018-03-07 18:59 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers

こんにちは★
店長のセックスラブです(*'ω'*)

富裕層だけに飲まれていた
増大サプリメントの確保に
成功いたしました。

限定数の高純度サプリが
低価格で手に入ります。

度肝を抜くその変貌ぶりに
きっとご満足頂けることと
思います。

短小のままでいいんですか?!

一部の富豪だけが高価な秘薬で
増大ペニスになれたのは昔の話…

あなたも『ボリュームピルズ』
30日の飲用で巨根王者の仲間入り
⇒http://bit.ly/2pCHVJo

▼ ▼ ▼

「顎が外れちゃう!」
「アソコが壊れちゃう!」
「超快感。狂いそう!」
「激しく犯して?!」

あなたの巨根に、女は快楽の虜!

★ここで、朗報!★

↓ ↓ ↓

『ボリュームピルズ』を今回なんとか
100個のみ確保に成功!

●評判が高く売切必至 
●次回入荷未定 
●数量&期間限定で特別特価

激得ディスカウントにて
ご購入いただけます!

一般販売価格15,900円

  ↓ ↓ ↓

(限定価格:5808円)

まずはお試し単品
⇒http://bit.ly/2pCHVJo

----------------------------------------

  …━…━…━…━…━…━…━…━…
   確実にペニスが増大するサプリが
   実は数十年前から存在!
  …━…━…━…━…━…━…━…━…
  
   しかし、とても希少で超高価な
   配合原料の為、価格は数百万…

   産油国の王族など世界的な富豪や
   富裕層向けにのみ販売されていた。

   ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ 
   ▽ ▽ ▽ ▽ ▽ 

   男の面子と一夫多妻の為、
   ペニスの大きさは重要なスーテータス!

   1970年頃、その秘密のサプリは、
   何と1本3万ドルで取引!
   (※日本円に換算すると、およそ340万円)
   
   ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ 
   ▽ ▽ ▽ ▽ ▽ 
   
  \\\\\\\\\ /////////
   その幻のサプリが遂にベールを脱ぐ!
  ///////// \\\\\\\\\
   
   ◎もう短小ペニスで悩む理由はありません。
   ◎もはや短小ペニスは自分の意志で選んだ人だけ。

 \\\\\\\\\\∨///////////
 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
   あなたの超絶大ペニスに、
   あの女も、この女も、あんな女でさえ…
   溺れ、乱れ、狂い、果てる!
 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
 //////////∧\\\\\\\\\\\

ご購入はコチラ⇒http://bit.ly/2pCHVJo


━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─

(*`・ω・)ゞ中身が分からないように発送いたします!

※ 商品名は外に記載されておりませんのでご安心ください ※
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
弊社からは佐川急便で商品をお届けいたします♪
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
自宅での受け取りはチョット。。。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
という方もご安心ください!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ご注文の際に備考欄へ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
『○○営業所止め』とご記入いただければ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
対応いたします♪
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━




━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
発行/ SOX情報館アメリカヤ
お問合せ/〒531-0071 大阪府大阪市北区中津1-13-17
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 配信の停止ご希望の場合 ■
----------------------------------------------------------------------
http://bit.ly/2mG2O5c

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* 【ひと狩り行こうぜ!】 スキャルピングで空いた時間に稼ぎませんか?
@ 2018-02-26 18:58 業界NO.1の的中率?FXキング?
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: 業界NO.1の的中率?FXキング? @ 2018-02-26 18:58 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers

サインが出たらエントリー
↓
逆の矢印が出たら決済

この2手順だけで利益を上げております。

・移動平均⇒要りません!
・水平・トレンドライン⇒要りません!
・1時間足・日足⇒一切見ません!
・雲⇒一切見ません!

エントリーも損切りも全自動でお知らせ

いつでも!誰でも!どこでも!稼げる!


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

[1]【FXで負けていませんか?】

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

1.FXで安定して勝ちたい

2.1分足やスキャルピングに興味がある

3.空いた時間に稼ぎたい

4.勝率の高い方法を探している

という方がもしいらっしゃいましたら

ドル円1分足専門スキャルピングインジケーター「ドルスキャワールドFX」
⇒https://goo.gl/ktg1Rr

を使ってみませんか?

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

[2]あなたはドルスキャワールドを使うことにより

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

・エントリーや決済で迷うことが無くなるので楽になる。

・空いた時間に収益を上げることが可能になる。

・ポジポジ病を解消することが出来る。

・高い勝率で連敗する可能性が少なくなる。

・トレンドでもレンジでも取れるようになる。

というメリットがあります。

⇒https://goo.gl/ktg1Rr

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

[3]2018年1月成績

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

1/4  4勝1敗 33.5pp
1/5  4勝1敗 25pp

1/8  2勝1敗 -0.5pp
1/9  3勝1敗 10.5pp
1/10 1勝1敗 -53pp
1/11 5勝2敗 17pp
1/12 3勝0敗 23.5pp

1/15 5勝2敗 16.5pp
1/16 5勝1敗 -21pp
1/17 5勝0敗 36.5pp
1/18 2勝2敗 0.5pp
1/19 4勝0敗 23.5pp

1/22 4勝1敗 30.5pp
1/23 5勝2敗 37.5pp
1/24 4勝1敗 10.5pp
1/25 1勝1敗 -5.5pp
1/26 3勝1敗 13pp

1/29 6勝1敗 37.5pp
1/30 4勝1敗 12pp
1/31 2勝1敗 12pp


総合成績

72勝21敗 勝率77.4% +259.5pp

となっており、ツールを購入した方のほぼすべての方が既にツール代金は回収し終わっています。

☆★☆*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*★☆★

※2017年間成績

1466勝 451敗 エントリー数1912
勝率 76.5%
勝ちpp 12524.2pp
負けpp 6122.6pp
スプレッドコスト 587.4pp
(0.3ppで計算)

+5814.2pp

収支+5,814,200円
※10万通貨計算

☆★☆*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*★☆★

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

[4]『ドルスキャワールドFX』は何故稼げるのか?

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【1】1分足・ドル円にのみ絞ってロジックを作成しています。

1分足・ドル円のみに絞ることにより、精度の高いサインとなっております。

【2】時間帯を絞ることにより、精度を上げています。

こちらのツールはレンジ・緩やかなトレンド を得意としております。

その為トレード時間を絞っております。

より緩やかなトレンドやレンジ相場になりやすい時間に絞ることにより、勝率が上がるようにしています。

【3】誰でもシンプルで簡単なルール

サインが出たらエントリー
↓
逆の矢印が出たら決済

この2手順だけ!

で構成しておりますので、初心者の方でも上級者の方でも
ほぼ同じ場所でエントリーし同じ場所で決済になるので、誰でも限りなく同じ成績に近くなります。

⇒https://goo.gl/ktg1Rr

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

[5]『ドルスキャワールドFX』は他の商材とここが違う

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【1】毎日欠かさず収支を公開

ドルスキャワールドは成績の透明性を出すため

毎日必ずブログに成績を公開しています。

【2】エントリーから損切、決済までサポート

この『ドルスキャワールドFX』はエントリー・損切・決済まで

全てルールで決まっていますので、迷う心配がありません。

【3】設置もサポートしています。

MT4などの操作がまだ自信が無い、インジケーターを上手く取り込めるか心配

という方を対象に、遠隔操作にて、すぐに使えるよう私がセッティング致します。

※セッティングに要する時間は約3分です。代金も無料です。

【4】実績

情報販売サービス最大手「インフォカート」にて

FX商材売上ランキング第1位を獲得しました。
────────────────────

また札幌商工会に所属しており、地域社会の発展につとめております。

スポンサー活動なども行っております。

・コンサドーレ札幌
・札幌豊平区役所
・札幌よさこいソーランチーム
・成田緑夢選手(トリノ五輪代表 成田童夢選手の弟)

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

[6]【セット内容】

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

MT4で使うインジケーターを3つと説明書が入っています。

『トレンド判定用ツール』

・トレンダー

チャートに大きく 上の緑 下の赤を表示します。

今現状どちらにエントリーするのが有利なのか?を明確に記しています。

『エントリーツール』

・Scalping

買い、売りのサインを出すインジケーターです。

『補助ツール』

・time

ロウソク足が変わるまでの時間を表示するものです。

サインが出た場合は画面に表示アラームで表示されます。

画面も極端にシンプルにしていますので、いちいち何かの数値を気にすることもありません。

⇒https://goo.gl/ktg1Rr

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

[7]【こんな方でもOK!】

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

・初心者の方でもOK

⇒矢印が出たらエントリー、反対の矢印が出たら決済
と簡単な作りとなっておりますので、初心者の方にもわかりやすいと好評頂いております。

・セッティングが不安

⇒セッティングを代行で行うサービスや、メールサポートなども24時間
受け付けておりますので、準備の段階からサポートさせて頂きます。

・FXの知識がそこまで無い

⇒このツールに知識は不要ですので、ご安心下さい。

・出来る時間が限られている

⇒このツールの利用可能時間は

・08:00-09:00
・10:00-15:00
・17:00-23:00
・00:00-04:00

となっております。

この上記4つの中でトレードする時間がある方は可能です。

⇒https://goo.gl/ktg1Rr

また、矢印が出るタイミングのロジックとテンプレートを差し上げます。

いつ大きな矢印が出るかわからない

いつ小さな矢印が出るかわからない

ということはありませんのでご安心ください。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

[8]【最後に】

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

この度はこのメールをここまで読んで頂き感謝の気持ちでいっぱいです。

あなたはこのドルスキャワールドFXであなたの未来が変わります。

FXがある日は楽しみでウキウキした気分になれるように変わります。

毎日勝つことは難しいかも知れません。

しかし、なるべく高い勝率で

安定的に勝てるよう全力を尽くして分析しました。

もし今後もFXをやっていく予定のある方は是非1度お試しください。

永遠に手放せないツールとなるでしょう。

【名前だけでも覚えて下さい】

あなたの未来を変える

ドルスキャワールドFX

⇒https://goo.gl/ktg1Rr

…………………………………………………………………………………………
■ 配信の停止ご希望の場合 ■
…………………………………………………………………………………………
※今後配信を希望されない方は、お手数ですが、
 http://bit.ly/2lWwGNj
 までご連絡ください。

※配信停止の設定をされてから反映されるまで1週間ほど
 お時間を頂く場合がございますので、予めご了承ください。

…………………………………………………………………………………………
■商品について■
…………………………………………………………………………………………
※記事中に掲載されている商品は、各リンク先販売者の責任商品です。
 お問い合わせ等は販売者へ直接ご連絡ください。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
発行/ 業界NO.1の的中率?FXキング?
お問合せ/ 千葉県市川市田尻3-10

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* Приглашение на конференцию
@ 2018-02-16  1:24 НИЦ "Открытие"
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: НИЦ "Открытие" @ 2018-02-16  1:24 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers


[-- Attachment #1: Type: text/plain, Size: 2049 bytes --]

Уважаемые коллеги!
Приглашаем Вас принять участие в наших конференциях.
Кликните на название конференции, чтобы открыть Информационное письмо 



 8-9 февраля XIV International  scientific–practical conference «The Strategies of Modern Science Development», North Charleston, SC, USA (РИНЦ) 
Приём работ на конференцию продлён до 16 февраля включительно. Конференция проводится на английском языке. В случае, если автор пришлёт нам свою статью на русском языке, в НИЦ «Открытие» будет сделан перевод статьи на английский язык. 



27-28 февраля VI International scientific conference «The latest research in modern science: experience, traditions and innovations», North Charleston, SC, USA (VI Международная научная конференция «Новейшие исследования в современной науке: опыт, традиции, инновации», г. Северный Чарльстон, США) (РИНЦ)



 14-15 марта III Международная научная конференция "Современное общество: глобальные и региональные процессы", г. Санкт-Петербург (РИНЦ)


15-16 марта  III Международный конкурс на лучший студенческий реферат «СТУПЕНИ ПОЗНАНИЯ"



4-5 апреля XVII Международная научная конференция «Приоритеты мировой науки: эксперимент и научная дискуссия», г. Северный Чарльстон, США  (XVII International scientific conference "The priorities of the world science: experiments and scientific debate", North Charleston, SC, USA) (РИНЦ)




Также предлагаем вам опубликовать результаты своих исследований в научном журнале «Актуальные вопросы современной науки». В издании публикуются материалы по гуманитарным, общественным, техническим, естественнонаучным дисциплинам. Порядок приёма работ см. в разделе "Научный журнал "Актуальные вопросы современной науки""
В настоящее время идёт приём работ в апрельский номер журнала - № 2(18). 

Правила оформления работ в журнал и образец Заявки для журнала - здесь.



Ответные письма просим направлять по адресу otkritie1212@yandex.ru
С уважением.
Научно-издательский центр "Открытие" otkritieinfo.ru
Чтобы отписаться от рассылки, нажмите здесь

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* ▼ ご安心ください。私が貴方を稼がせてみせます ▼
@ 2018-01-31 19:10 月収100万円クラブ
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: 月収100万円クラブ @ 2018-01-31 19:10 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers

▼ ご安心ください。私が貴方を稼がせてみせます ▼


※月収100万円までの作業はたった1日2時間※
──────────────────────

わずか2時間で、月収100万円をめざす

しかも、“継続的に”

───────────────────────────────
▼ 特別に全ての方法を公開します ▼
⇒http://bit.ly/2ptTxQ6
───────────────────────────────


たった1万円のお金しか持たなかった、

夢も希望もなくカードブラックのニートだった彼が、

たった8ヶ月で、月収100万円を超えると

いったい誰が思っただろうか、、、

彼は言う。。

「●●は最高のビジネスモデルですよ。」

貴方も彼みたいに、

たった3つのステップで、

どん底の状態から、

経済的自由と時間的自由を掴みませんか?

3つのステップを繰り返すだけで、

仕事を放置をしても、月に100万以上稼ぐための

仕組みを構築してください。

⇒http://bit.ly/2ptTxQ6



※ 今の給料 +α 稼ぐには最適な方法がここにある ※
─────────────────────────

3年後、いえ半年後に、今日の自分を振り返った時に

「あの時、選んだ自分は正しかった」

と言ってもらえる自信があります。

───────────────────────────────
▼ 特別に全ての方法を公開します ▼
⇒http://bit.ly/2ptTxQ6
───────────────────────────────


2016年のサラリーマンのお小遣い平均は

37,873円と新生銀行の調査で発表されました。

なのでこの価格を基準に販売をスタートしています。

しかしこれは『決断』が早い人だけ限定です。

既に1回目の値上げが行われてしまいましたが、

まだ1回目とも言えます。

現代はとてもスピードの速い時代ですので

決断のスピード=成功とも言えます。

今後、この参加費は大幅に値上げします。

私達もビジネスマンですので、最終的には

50万円くらいまであげるつもりなので

今、決断して下さい。

⇒http://bit.ly/2ptTxQ6


…………………………………………………………………………………………
■ 配信の停止ご希望の場合 ■
…………………………………………………………………………………………
※今後配信を希望されない方は、お手数ですが、
 http://bit.ly/2lGcFry
 までご連絡ください。

※配信停止の設定をされてから反映されるまで1週間ほど
 お時間を頂く場合がございますので、予めご了承ください。

…………………………………………………………………………………………
■商品について■
…………………………………………………………………………………………
※記事中に掲載されている商品は、各リンク先販売者の責任商品です。
 お問い合わせ等は販売者へ直接ご連絡ください。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
発行/ 月収100万クラブ 代表川島
お問合せ/ 大阪府大阪市西区京町堀2丁目3番16号
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* 【製造&販売中止になる前に!!】ヤれる最強香水 !! 一嗅ぎで女はメス犬同然に !!
@ 2018-01-11 13:07 SOX情報館アメリカヤ
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: SOX情報館アメリカヤ @ 2018-01-11 13:07 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers

こんにちは!!店長のセックスラブです|・ω・)ノ☆

あまりの効果に
消費●センターから
警告通知が…!?

これ以上の販売は
厳しいかもしれません

販売停止となる前に
このチャンスを
お見逃しなく!!

↓↓↓

この禁断フェロモンを
摂取したら最後!!

どんな清楚な子でも
普段は気が強い子でも
ガードが固い子でも

強制的に欲情し
貴方を求め続ける!!

↓↓↓

このワンプッシュが
肉欲生活の引き金

メーカー希望小売価格
9800円のところ…

>>残り37個<<
数量限定特別価格

◆淫乱雌奴隷化◆
プロベストラ
5964円(特価)

※次回生産は未定となっております。

まずはお試し単品
⇒http://bit.ly/2phOPHS

----------------------------------------

┏◆実際にコレを使いSEXライフを謳歌する
┃ 使用者から喜びの声を頂きました!!
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

「これは女を確実に落としますよ」
S.Tさん 21歳

これを一粒与えて、気になっていた子を
デートに誘ったんですが効果は抜群です。
良い店をいくつか用意してたんですが、
あっちからホテルに誘ってきて、1件お店
で食事しただけで落とせちゃいますからね。
彼女にしようと思っていましたがセフレに
して、次々と他の女も食ってます(笑)

……………………………………………………

「まさにヤリ放題です。笑」
Y.Mさん 29歳

合コンや、クラブでは俺の一人勝ちですね。
最終的に皆俺のところ来ちゃいますよ。笑
だからクラブとかで引っ掛けた子は、その
後、順番にヤったりします。1日で3人と
時間明けてヤッたりとか。まじヤリ放題で
そろそろ身体がもたないかもです。笑

……………………………………………………

「逆ナンとかヤバくないですか?」
N.Tさん 36歳

カフェでゆっくり仕事のまとめをやってい
て、横の席に可愛い女の子がいたから試しに
トイレに行ってる間に一粒インして戻って、
どうなるかなって、作業してたらまさかの
逆ナンされましたよ(笑)あっちから声を
掛けてきて、連絡先交換。今では、僕の
彼女になってますよ。これは本物の効果!

プロベストラ
⇒http://bit.ly/2phOPHS
……………………………………………………
      「完全服従..」
      「エロ奴隷..」
      「セフレ化..」

       彼の前では
全ての女がエロ狂う!!

>>その驚愕の真相とは!?<<

        ▼▼▼

貴方は女と接する前に
ただ1粒摂取するだけ

わずか5分で…

\\\\\\\ ///////
女の脳と身体を
完全コントロール
/////// \\\\\\\

エロく性に飢えた目で
あなただけを求め続ける
絶対服従の雌と化す!!

/\/\/\/\/\/\/\/\
\ まさに邪悪非道とも言える /
/ 禁断の淫乱雌奴隷化香水  \
\/\/\/\/\/\/\/\/

プロベストラ
⇒http://bit.ly/2phOPHS


━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─

(*`・ω・)ゞ中身が分からないように発送いたします!

※ 商品名は外に記載されておりませんのでご安心ください ※
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
弊社からは佐川急便で商品をお届けいたします♪
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
自宅での受け取りはチョット。。。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
という方もご安心ください!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ご注文の際に備考欄へ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
『○○営業所止め』とご記入いただければ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
対応いたします♪
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━




━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
発行/ SOX情報館アメリカヤ
お問合せ/〒531-0071 大阪府大阪市北区中津1-13-17
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 配信の停止ご希望の場合 ■
----------------------------------------------------------------------
http://bit.ly/2mG2O5c

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* 只要点两下 就获得上万海客户邮箱
@ 2018-01-10 19:06 zsh-workers
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: zsh-workers @ 2018-01-10 19:06 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers

[-- Attachment #1.1: Type: text/plain, Size: 2812 bytes --]

&#24744;&#22909;111tZ4p2qnUsnCU=Wrr &#22909;&#28040;&#24687;&#65306;&#26368;&#=26032;&#23458;&#25143;&#36164;&#28304;&#25972;&#21512;&#65292;&#21033;=&#29992;&#33521;&#25991;&#20851;&#38190;&#35789;&#27599;&#22825;&#2562=8;&#32034;20000~30000&#26465;&#24744;&#30340;&#30446;&#26631;&#22269;&=#22806;&#23458;&#25143;&#32593;&#31449;&#21644;&#32852;&#31995;&#37038=;&#31665;&#65292;Facebook,LinkedIn,Twitter,YouTube&#31561;&#23458;&#25=143;&#31038;&#20132;&#33829;&#38144;!!mq=l320121PhP9ihm9iVjl00Q&#22312;&#367=55;&#20837;&#33521;&#25991;&#20135;&#21697;&#25110;&#32773;&#30446;&#2=6631;&#23458;&#25143;&#20316;&#20026;&#20851;&#38190;&#35789;&#65292;&=#20840;&#33258;&#21160;&#25628;&#32034;WS01829=99iVRNO&#27599;&#22825;&#21487;&#25628;&#32034;3~5&#19975;&#37038;&#=31665;&#12290;&#36807;&#28388;&#31579;&#36873;&#21518;&#65292;&#23548;=&#20986;&#25968;&#25454;&#12290;&#21457;&#36865;&#24320;&#21457;&#2044=9;&#32473;&#23458;&#25143;&#65292;&#27599;&#22825;&#20960;&#20010;&#20=248;&#36136;&#22269;&#22806;&#23458;&#25143;&#35810;&#30424;hSh0c9P80c8LR87OeMS80&#39=640;&#25928;&#26234;&#33021;&#32676;&#21457;&#37038;&#20214;-&#23436;&=#20840;&#27169;&#25311;&#25163;&#24037;&#19968;&#23545;&#19968;&#30340=;&#21457;&#36865;&#26041;&#24335;&#65292;&#21457;&#36865;&#21040;&#304=46;&#26631;&#23458;&#25143;&#37038;&#31665;,&#27599;&#22825;&#20248;=&#36136;&#22269;&#22806;&#23458;&#25143;&#35810;&#30424;P899O9gON9L8gg&#22810;&#20027;&#39064;&#22810;&#20869;&#23481;&#22810;&#3=6134;&#21495;&#65292;&#38543;&#26426;&#32452;&#21512;&#19978;&#21315;&=#23553;&#19981;&#21516;&#20869;&#23481;&#30340;&#24320;&#21457;&#20449=;&#12290;&#27599;&#22825;&#21457;&#36865;30000~50000&#23553;&#23458;&=#25143;&#24320;&#21457;&#20449;!9OT8SMk=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D==3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D==3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D==3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D==3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3D=3DQNj9fkh9iQPjdNPTL980dkdOQNO0&#20808;&#21435;&#38500;&#25968;&#23383;&#20013;&#30340;&#31526;&#21=495;&#65292;&#35831;&#31435;&#21363;&#28155;&#21152;&#21491;&#36793;&#=30340;&#21672;&#35810;QQ&#65292;&#20102;&#35299;&#26356;&#22810;&#358=14;&#24773;(  2^1431^6329^8    )&#21363=;&#21051;&#21033;&#29992;&#36149;&#21496;&#24120;&#29992;&#20135;&#216=97;&#33521;&#25991;&#20851;&#38190;&#35789;&#20026;&#24744;&#28436;&#3=1034;&#36719;&#20214;&#21151;&#33021;&#21644;&#25928;&#26524;!LT707eifL&#25110;&#32773;9iMi8h9c88dgdR&#21435;&#38500;&#23383;&#27597;&#21644;&#25968;&#23383;&#200=13;&#30340;&#31526;&#21495;&#65292;&#21152;&#25105;&#21491;&#36793;&#2=4494;&#20449;   QQ28^384^81319  &#21672;&#35=810;&#20102;&#35299;~lhR88QdMRM7O9ehd8MS909k789RgP7SNeR8 

[-- Attachment #1.2: Type: text/html, Size: 3626 bytes --]

[-- Attachment #2: 17.png --]
[-- Type: image/x-png, Size: 48521 bytes --]

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* 【※え?!※】“年収1,000万円”の最短ルートってどういうこと?!
@ 2017-12-05 13:07 業界NO.1の的中率?FXキング?
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: 業界NO.1の的中率?FXキング? @ 2017-12-05 13:07 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers

ついに・・・

7年連続、FXで年収1億円を達成させている一流トレーダーが帰ってきました。
⇒https://goo.gl/rNKK8N


この方なのですが、普通の会社員からFXだけで、年収1億円まで成り上がった

いわゆる“とんでもない人”です。

プロトレーダーとして活躍する傍ら、今まで累計5,000名以上のトレーダーを育成し、

沢山の一億円プレイヤーを育成してきている、業界のミリオネアメーカーです。

⇒https://goo.gl/rNKK8N



……………★★ まずは正真正銘の実績をご覧ください ★★……………

↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓

【信じられますか?!】
実践者75人中、“75人”が、

つまり、実践者の100%が、

30日以内に月収50万円を楽々達成!!
⇒https://goo.gl/rNKK8N

↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑

結果が出過ぎて、お蔵入りになっていた

伝説のロジックとサインツールを一挙公開!!

⇒https://goo.gl/rNKK8N

………………………………‥‥‥‥‥・・‥‥‥‥‥………………………


月収50万円、月収70万円は当たり前

サインツールに従うだけの簡単トレードだから

トレードに自信がなくても、不安があっても大丈夫☆

勝率80%超えだからストレスなく稼げます!!

まずはこちらの動画をご覧ください

↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓

⇒https://goo.gl/rNKK8N

↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑


┏◆ 相場で勝ちまくって、利益をガッツリ奪い取る!
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━


卑怯なほどに利益を獲得する

“作りこまれた”完全無欠のFXトレードシステム

買いも売りも表示されるので、

全て表示されるサイン通りに取引をおこなうだけで、

1日10万円以上獲得することも可能☆

⇒https://goo.gl/rNKK8N



このシステムを使って、50万円すら稼げないのであれば、

もうFXをやろうと思わないでください。

諦めるが賢明です。

本気でそう思っています。

そのくらい結果を出す事にフォーカスしたシステム。

FXトレンドフォローを信じて、

サイン通りに取引さえして頂ければ、

あなたの年収を爆発的に引き上げ、

あなたの望みを叶える

揺るぎない自信があります。

今回あなたに提供するのは、

「トップレベルのFXトレードシステム」と、

「10年以上の研究で確立させた必勝ノウハウ」

この2点ですが、

実質的に、提供するのは、

「有り余る収入と経済的自由」
「縛られることのない時間的自由」
「FXで失敗しようがない投資生活」
「専業トレーダーへのスタート」

だということを、お約束します。

⇒https://goo.gl/rNKK8N



┏◆ 【“衝撃”】手に入れた瞬間、あなたは業界トップのトレーダー
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

あなたもこれから、数ヶ月にわたり稼げる

勝ち組トレーダーに進化するイメージを頭に入れておいてください。

そして、あなたが達成させたい目標や夢、

数ヶ月後の未来も合わせて具体的にイメージしておいてください。


実践から1ヶ月目:月収50万円達成!(基礎勉強期間)

 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓

実践から2ヶ月目:月収80万円達成!(成長・収益安定期間)

 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓

実践から3ヶ月目:月収100万円達成!(収益加速・限界突破期間)

 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓

実践から4ヶ月目:“ホンモノ”の勝ち組に!獲得利益2?3倍へ

 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓

実践から5ヶ月目:FX錬金術をマスター!夢を叶えるFXトレーダー

 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓

難しい理屈や知識なんて一切覚える必要はありません。

1秒でも早く稼げる仕組みを使って、ただただ稼げばいいだけ!!

 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓

⇒https://goo.gl/rNKK8N



……………………★★ 儲けたい方だけにお得な情報 ★★……………………

FXトレンドフォローを信じて実践していけば、

あなたは勝ち組トレーダーまで上り詰めることができるでしょう

あなたが初心者なのか経験者なのか、何歳であるとか、

過去がどうかなんて、そんなチッポケなことは関係ありません。

7年連続1億円突破のFX経験全てを詰め込んだ、

FXトレンドフォローを使うのであれば、

あなたも成功することでしょう。

これは決定事項なのです。

それをFXトレンドフォローが約束しています。

それでは、今回あなたに提供する、

FXトレンドフォローへの“覚悟”を見せるために

“年収1,000万円最短ルート”

をお約束いたします!

確実にあなたにも成功してもらう。

これはもはや決定事項ともいえます。

それができなければ、“年収1,000万円”

そう、あなたの年収を1,000万円へ

最短で導くという意味です!!

⇒https://goo.gl/rNKK8N


…………………………………………………………………………………………
■ 配信の停止ご希望の場合 ■
…………………………………………………………………………………………
※今後配信を希望されない方は、お手数ですが、
 http://bit.ly/2lWwGNj
 までご連絡ください。

※配信停止の設定をされてから反映されるまで1週間ほど
 お時間を頂く場合がございますので、予めご了承ください。

…………………………………………………………………………………………
■商品について■
…………………………………………………………………………………………
※記事中に掲載されている商品は、各リンク先販売者の責任商品です。
 お問い合わせ等は販売者へ直接ご連絡ください。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
発行/ 業界NO.1の的中率?FXキング?
お問合せ/ 千葉県市川市田尻3-10

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* 【自民大勝の時だからこそ】1日30分で年収2億稼いでいる金髪男の正体とは?
@ 2017-12-03 17:56 業界NO.1の的中率?FXキング?
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: 業界NO.1の的中率?FXキング? @ 2017-12-03 17:56 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers

☆★?????????????????????????

 30億円稼いだ男の“稼ぎの秘密”がついに明らかに!

?????????????????????????★☆


2万人が感動した!絶賛の嵐・・・

30億円稼いだ男の稼ぎの秘密とは?

その秘密を知りたい人は今すぐクリック

⇒https://goo.gl/NhcCRJ



「お金を稼ぐことなんて簡単です。」
─────────────────

そう言っているのは、わずか5年足らずで資産30億円を築き上げた
“幸せなお金持ち”で有名な「神王リョウ」さんです。


驚くことに、彼は10年以上も
“1日30分しか働かずに年収2億円超”
という、夢のような生活を送っているのです。


「働く」と言っても、月曜?金曜日に1日30分ほどの時間で、

「あるチャートをチェックする」という単純な作業だけ。


それが終われば、あとは全て自由な時間。


その自由時間を自分の好きな音楽や趣味、
そして、大切な「仲間」と過ごす時間に費やし、

『精神的な自由』

『時間的な自由』

『人間関係の自由』

を手にして、最高の人生を送られています。


そして昨年4月、この神王リョウさんが
TBSテレビの新番組において

『1日30分の労働時間で
????????????
月収3000万円稼ぐ投資家』
??????????????

として紹介されました。


その彼が大成功を収めた全貌を今だけ公開しています。

【今すぐ確認する】
⇒https://goo.gl/NhcCRJ



この神王さんのノウハウを学ばれた方の中には、

 ■年間1億円以上稼いでいる人が20人以上

 ■年間1000万円以上稼いでいる方ならすでに200人


他にも、月に30?50万円をコンスタントに
稼ぎつづけている主婦やサラリーマンの方も大勢おられます。


これは、神王さんのノウハウがあまりにもシンプルで
再現性が高いから。


このようなお話は、あなたにとって
夢物語かもしれませんが、


あなたの夢を現実にするお手伝いをできるのが、
神王リョウさんなのです。

「10年間連続で年収2億円、資産30億円超」

を実現したノウハウを手に入れて
あなたも、自由な人生を送りたいと思いませんか?


⇒https://goo.gl/NhcCRJ

※今回が最後になるかもしれませんので、今すぐ詳細を確認してください。


…………………………………………………………………………………………
■ 配信の停止ご希望の場合 ■
…………………………………………………………………………………………
※今後配信を希望されない方は、お手数ですが、
 http://bit.ly/2lWwGNj
 までご連絡ください。

※配信停止の設定をされてから反映されるまで1週間ほど
 お時間を頂く場合がございますので、予めご了承ください。

…………………………………………………………………………………………
■商品について■
…………………………………………………………………………………………
※記事中に掲載されている商品は、各リンク先販売者の責任商品です。
 お問い合わせ等は販売者へ直接ご連絡ください。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
発行/ 業界NO.1の的中率?FXキング?
お問合せ/ 千葉県市川市田尻3-10

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* ※瞬間売り切れ確実御免※ ワールドランカーの超絶大ペニスへ誘う最強サプリメント登場!
@ 2017-12-01 16:25 SOX情報館アメリカヤ
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: SOX情報館アメリカヤ @ 2017-12-01 16:25 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers

こんにちは★
店長のセックスラブです(*'ω'*)

富裕層だけに飲まれていた
増大サプリメントの確保に
成功いたしました。

限定数の高純度サプリが
低価格で手に入ります。

度肝を抜くその変貌ぶりに
きっとご満足頂けることと
思います。

短小のままでいいんですか?!

一部の富豪だけが高価な秘薬で
増大ペニスになれたのは昔の話…

あなたも『ボリュームピルズ』
30日の飲用で巨根王者の仲間入り
⇒http://bit.ly/2pCHVJo

▼ ▼ ▼

「顎が外れちゃう!」
「アソコが壊れちゃう!」
「超快感。狂いそう!」
「激しく犯して?!」

あなたの巨根に、女は快楽の虜!

★ここで、朗報!★

↓ ↓ ↓

『ボリュームピルズ』を今回なんとか
100個のみ確保に成功!

●評判が高く売切必至 
●次回入荷未定 
●数量&期間限定で特別特価

激得ディスカウントにて
ご購入いただけます!

一般販売価格15,900円

  ↓ ↓ ↓

(限定価格:5808円)

まずはお試し単品
⇒http://bit.ly/2pCHVJo

----------------------------------------

  …━…━…━…━…━…━…━…━…
   確実にペニスが増大するサプリが
   実は数十年前から存在!
  …━…━…━…━…━…━…━…━…
  
   しかし、とても希少で超高価な
   配合原料の為、価格は数百万…

   産油国の王族など世界的な富豪や
   富裕層向けにのみ販売されていた。

   ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ 
   ▽ ▽ ▽ ▽ ▽ 

   男の面子と一夫多妻の為、
   ペニスの大きさは重要なスーテータス!

   1970年頃、その秘密のサプリは、
   何と1本3万ドルで取引!
   (※日本円に換算すると、およそ340万円)
   
   ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ 
   ▽ ▽ ▽ ▽ ▽ 
   
  \\\\\\\\\ /////////
   その幻のサプリが遂にベールを脱ぐ!
  ///////// \\\\\\\\\
   
   ◎もう短小ペニスで悩む理由はありません。
   ◎もはや短小ペニスは自分の意志で選んだ人だけ。

 \\\\\\\\\\∨///////////
 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
   あなたの超絶大ペニスに、
   あの女も、この女も、あんな女でさえ…
   溺れ、乱れ、狂い、果てる!
 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
 //////////∧\\\\\\\\\\\

ご購入はコチラ⇒http://bit.ly/2pCHVJo


━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─

(*`・ω・)ゞ中身が分からないように発送いたします!

※ 商品名は外に記載されておりませんのでご安心ください ※
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
弊社からは佐川急便で商品をお届けいたします♪
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
自宅での受け取りはチョット。。。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
という方もご安心ください!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ご注文の際に備考欄へ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
『○○営業所止め』とご記入いただければ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
対応いたします♪
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━




━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
発行/ SOX情報館アメリカヤ
お問合せ/〒531-0071 大阪府大阪市北区中津1-13-17
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 配信の停止ご希望の場合 ■
----------------------------------------------------------------------
http://bit.ly/2mG2O5c

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* Приглашение на конференцию!
@ 2017-11-28 13:37 Otkritie
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: Otkritie @ 2017-11-28 13:37 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers


[-- Attachment #1: Type: text/plain, Size: 1497 bytes --]

Уважаемые коллеги!
Приглашаем Вас принять участие в наших конференциях.
Кликните на название конференции, чтобы открыть Информационное письмо

14-15 ноября XVI Международная научная конференция «Приоритеты мировой науки: эксперимент и научная дискуссия», г. Северный Чарльстон, США (XVI International scientific conference "The priorities of the world science: experiments and scientific debate", North Charleston, SC, USA), (РИНЦ)
Прием работ на данную конференцию продлен до 28 ноября. 



20-21 ноября  Международный конкурс исследовательских работ студентов и молодых учёных "Students research" 


5-6 декабря  II Международная научная конференция "Современное общество: глобальные и региональные процессы", г. Санкт-Петербург (РИНЦ) 


12-13 декабря  III Ежегодная международная научно-практическая конференция: Фундаментальная и прикладная наука: основные итоги 2017 г. - Annual International Scientific Conference: fundamental and applied sciences: the main results of 2017. г. Санкт-Петербург, Россия – North Charleston, SC, USA. (РИНЦ) 




Также предлагаем опубликовать результаты своих исследований в рецензируемом научном журнале «Актуальные вопросы современной науки». В издании публикуются материалы по гуманитарным, общественным, техническим, естественнонаучным дисциплинам. 


Ответные письма просим направлять по адресу otkritie1212@yandex.ru
С уважением.
Научно-издательский центр "Открытие" otkritieinfo.ru
Чтобы отписаться от рассылки, нажмите здесь

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* Приглашение на конференцию!
@ 2017-11-14  8:28 Otkritie
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: Otkritie @ 2017-11-14  8:28 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers


[-- Attachment #1: Type: text/plain, Size: 1496 bytes --]

Уважаемые коллеги!
Приглашаем Вас принять участие в наших конференциях.
Кликните на название конференции, чтобы открыть Информационное письмо

14-15 ноября XVI Международная научная конференция «Приоритеты мировой науки: эксперимент и научная дискуссия», г. Северный Чарльстон, США (XVI International scientific conference "The priorities of the world science: experiments and scientific debate", North Charleston, SC, USA), (РИНЦ)
Прием работ на данную конференцию продлен до 28 ноября. 



20-21 ноября  Международный конкурс исследовательских работ студентов и молодых учёных "Students research" 


5-6 декабря  II Международная научная конференция "Современное общество: глобальные и региональные процессы", г. Санкт-Петербург (РИНЦ) 


12-13 декабря  III Ежегодная международная научно-практическая конференция: Фундаментальная и прикладная наука: основные итоги 2017 г. - Annual International Scientific Conference: fundamental and applied sciences: the main results of 2017. г. Санкт-Петербург, Россия – North Charleston, SC, USA. (РИНЦ) 




Также предлагаем опубликовать результаты своих исследований в рецензируемом научном журнале «Актуальные вопросы современной науки». В издании публикуются материалы по гуманитарным, общественным, техническим, естественнонаучным дисциплинам. В настоящее время открыт прием работ в октябрьский номер  журнала  


С уважением.
Научно-издательский центр "Открытие" otkritieinfo.ru
Чтобы отписаться от рассылки, нажмите здесь

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* 【最新!即SEX専用媚薬♂】内緒で飲み物に一滴♂狙う女を確実に貴方の肉奴隷に!
@ 2017-11-12 13:29 SOX情報館アメリカヤ
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: SOX情報館アメリカヤ @ 2017-11-12 13:29 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers

〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
この強烈な1粒で・・・
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
▼  ▼  ▼
\\\\\\ ///////
目当ての女と超エロプレイ連発
////// \\\\\\\
┏━━━━━━━━━━━━━┓
 女性SEXセラピスト監修
┗━━━━━━━━━━━━━┛
1箱で500人の♀と
      分速SEXハメまくり!
※※※※※※※※※※※※※※※
※   禁断の媚薬が    ※
※  解き放たれた!!   ※
※※※※※※※※※※※※※※※

   ?ラブグラ?

 仰天! Σ(゜Д゜ )!!!

★今スグ購入してSEXしたい方♂♂

↓ココ↓からご購入いただけますっ!

コチラ⇒http://bit.ly/2yQkbav

ご覧いただいて感じたことだろう。
「女性用のバイアグラでは?!」

そう、これは表向きには女性用のバイアグラとして
世に出回っている。

しかし、シルデナフィルという成分は
女性の感度を極限まで増幅させ、
飲めば目の前の雄(つまりアナタ)のことを
欲しくて欲しくてたまらなくなる
⇒http://bit.ly/2yQkbav

えっ?!
1粒飲ませるの大変!?!?

バカだなぁwww

粉末に砕けばいいじゃないですかwww

⇒http://bit.ly/2yQkbav

----------------------------------
※注文が殺到しています。
早いうちに在庫切れになりますので、
今すぐお買い求めください。
コチラ⇒http://bit.ly/2yQkbav
■■■■■■■■■■■■■■■■■




こんにちは!!店長のセックスラブです|・ω・)ノ☆

早速でっけど、兄さんは、

どのタイプの女と
       SEXしたいですか?

▼  ▼  ▼  ▼  ▼  ▼
┏━━━━━━━━━━━━━━━┓
 人妻  外人 モデル タレント
 JK ギャル セレブ キャバ嬢
┗━━━━━━━━━━━━━━━┛

ノープロブレム!でっせ!

誰を選んでも全く問題ありません!

全ての女と簡単にエッチできます!


※※ ただ、その前に・・・

☆コレ使ってクダサイ⇒http://bit.ly/2yQkbav


この媚薬、本当にスゴイです(≧▽≦)

私も狙ってる女の子に使いましたが、

試してみてホントにビックリ!

女の子もムラムラして即ホテルに

直行してハメまくりましたww

皆さん、SEXしたい女の子がいたら

迷わず使ってクダサイ\(^o^)/

▼  ▼  ▼  ▼  ▼  ▼ 

    ☆禁断の媚薬☆
    ?ラブグラ?

 仰天! Σ(゜Д゜ )!!!

表向きは女性用のバイアグラだが、
実態は・・・笑笑

★今スグ購入してSEXしたい方♂♂

↓ココ↓からご購入いただけますっ!

コチラ⇒http://bit.ly/2yQkbav
----------------------------------


タイプ、年齢、人種を問わずに狙った

ターゲットを100%確実に仕留める

     ┌────────┐
      SEX
( 」゜Д゜) <   ヤリまくり!
     └────────┘

OLが・・・!
〓〓〓〓〓〓〓
恥辱!オフィスでペニスを生挿入!
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓

人妻が・・・!
〓〓〓〓〓〓〓
旦那が留守の時、理性崩壊で性奉仕!
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓

外人が・・・!
〓〓〓〓〓〓〓
SEXに言葉必要なし!雌獣淫乱に!
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓

※詳しい画像は・・・
コチラ⇒http://bit.ly/2yQkbav


▼  ▼  ▼

楽勝!大勝利!狙った女を自由自在!
┏━━━━━━━━━━━━━━━┓
 社内 電車 車の中 公衆トイレ
 非常階段 公園etc
┗━━━━━━━━━━━━━━━┛

女日照りの『ブサメン』でも
▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼
     この1粒で確実にヤレる!
▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼

★今スグ購入してSEXしたい方♂♂

↓ココ↓からご購入いただけますっ!

コチラ⇒http://bit.ly/2yQkbav




『ラブグラ』のココが違う!

ところかまわず即効で女を意のままに
支配する『ラブグラ』の威力!!
■■■■■■■■■■■■■■■■■
   10分以内⇒女の判断力ゼロ!
        ▼
1時間以内⇒性交達成!逆レイプも!
        ▼ 
48時間持続⇒全開エロプレイ連発!
■■■■■■■■■■■■■■■■■

たった1粒で・・・

女なら誰でも初期症状、多発!

▼  ▼  ▼
1 うるむ瞳・・・
    ヤリたい気持ちをガマン!!

2 火照る女体・・
     おあずけプレイをアリ!!
━━━━━━━━━━━━━━━━━
『ラブグラ』
1粒だけで壮絶エロ効果!
肌に触れただけで、
    激しい喘ぎ声をあげる有様!
━━━━━━━━━━━━━━━━━
★秘密は、その効果、成分にアリッ!

※詳細はコチラ⇒http://bit.ly/2yQkbav


▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼
 ラブグラの凄さを男達が大暴露!
▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲
元前保男さん(36歳)フリーランス

『ラブグラ』の使い方は聞いたが、
焦って他の男達がいる合コンで使用。
意中の女に飲ませるつもりが・・・

※続きはサイトで確認⇒http://bit.ly/2yQkbav
─────────────────
今までのSEX人数 ソープで5人
使用後1カ月の人数 30人
凄かった状況 会話なしで逆レイプ
現状 姉妹を作りすぎてもめている。
─────────────────
『ラブグラ』を使えば、
       100%SEX実証!
あなたも『ラブグラ』で
    ヤリまくッちゃって下さい!

⇒http://bit.ly/2yQkbav
━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─

(*`・ω・)ゞ中身が分からないように発送いたします!

※ 商品名は外に記載されておりませんのでご安心ください ※
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
弊社からは佐川急便で商品をお届けいたします♪
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
自宅での受け取りはチョット。。。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
という方もご安心ください!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ご注文の際に備考欄へ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
『○○営業所止め』とご記入いただければ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
対応いたします♪
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━




━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
発行/ SOX情報館アメリカヤ
お問合せ/〒531-0071 大阪府大阪市北区中津1-13-17
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 配信の停止ご希望の場合 ■
----------------------------------------------------------------------
http://bit.ly/2mG2O5c

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* ▼ ご安心ください。私が貴方を稼がせてみせます ▼
@ 2017-10-14 16:35 月収100万円クラブ
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: 月収100万円クラブ @ 2017-10-14 16:35 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers

▼ ご安心ください。私が貴方を稼がせてみせます ▼


※月収100万円までの作業はたった1日2時間※
──────────────────────

わずか2時間で、月収100万円をめざす

しかも、“継続的に”

───────────────────────────────
▼ 特別に全ての方法を公開します ▼
⇒http://bit.ly/2ptTxQ6
───────────────────────────────


たった1万円のお金しか持たなかった、

夢も希望もなくカードブラックのニートだった彼が、

たった8ヶ月で、月収100万円を超えると

いったい誰が思っただろうか、、、

彼は言う。。

「●●は最高のビジネスモデルですよ。」

貴方も彼みたいに、

たった3つのステップで、

どん底の状態から、

経済的自由と時間的自由を掴みませんか?

3つのステップを繰り返すだけで、

仕事を放置をしても、月に100万以上稼ぐための

仕組みを構築してください。

⇒http://bit.ly/2ptTxQ6



※ 今の給料 +α 稼ぐには最適な方法がここにある ※
─────────────────────────

3年後、いえ半年後に、今日の自分を振り返った時に

「あの時、選んだ自分は正しかった」

と言ってもらえる自信があります。

───────────────────────────────
▼ 特別に全ての方法を公開します ▼
⇒http://bit.ly/2ptTxQ6
───────────────────────────────


2016年のサラリーマンのお小遣い平均は

37,873円と新生銀行の調査で発表されました。

なのでこの価格を基準に販売をスタートしています。

しかしこれは『決断』が早い人だけ限定です。

既に1回目の値上げが行われてしまいましたが、

まだ1回目とも言えます。

現代はとてもスピードの速い時代ですので

決断のスピード=成功とも言えます。

今後、この参加費は大幅に値上げします。

私達もビジネスマンですので、最終的には

50万円くらいまであげるつもりなので

今、決断して下さい。

⇒http://bit.ly/2ptTxQ6


…………………………………………………………………………………………
■ 配信の停止ご希望の場合 ■
…………………………………………………………………………………………
※今後配信を希望されない方は、お手数ですが、
 http://bit.ly/2lGcFry
 までご連絡ください。

※配信停止の設定をされてから反映されるまで1週間ほど
 お時間を頂く場合がございますので、予めご了承ください。

…………………………………………………………………………………………
■商品について■
…………………………………………………………………………………………
※記事中に掲載されている商品は、各リンク先販売者の責任商品です。
 お問い合わせ等は販売者へ直接ご連絡ください。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
発行/ 月収100万クラブ 代表川島
お問合せ/ 大阪府大阪市西区京町堀2丁目3番16号
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* 【最新!即SEX専用媚薬♂】内緒で飲み物に一滴♂狙う女を確実に貴方の肉奴隷に!
@ 2017-10-06  1:37 SOX情報館アメリカヤ
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: SOX情報館アメリカヤ @ 2017-10-06  1:37 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers

〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
この強烈な1粒で・・・
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
▼  ▼  ▼
\\\\\\ ///////
目当ての女と超エロプレイ連発
////// \\\\\\\
┏━━━━━━━━━━━━━┓
 女性SEXセラピスト監修
┗━━━━━━━━━━━━━┛
1箱で500人の♀と
      分速SEXハメまくり!
※※※※※※※※※※※※※※※
※   禁断の媚薬が    ※
※  解き放たれた!!   ※
※※※※※※※※※※※※※※※

   ?ラブグラ?

 仰天! Σ(゜Д゜ )!!!

★今スグ購入してSEXしたい方♂♂

↓ココ↓からご購入いただけますっ!

コチラ⇒http://bit.ly/2yQkbav

ご覧いただいて感じたことだろう。
「女性用のバイアグラでは?!」

そう、これは表向きには女性用のバイアグラとして
世に出回っている。

しかし、シルデナフィルという成分は
女性の感度を極限まで増幅させ、
飲めば目の前の雄(つまりアナタ)のことを
欲しくて欲しくてたまらなくなる
⇒http://bit.ly/2yQkbav

えっ?!
1粒飲ませるの大変!?!?

バカだなぁwww

粉末に砕けばいいじゃないですかwww

⇒http://bit.ly/2yQkbav

----------------------------------
※注文が殺到しています。
早いうちに在庫切れになりますので、
今すぐお買い求めください。
コチラ⇒http://bit.ly/2yQkbav
■■■■■■■■■■■■■■■■■




こんにちは!!店長のセックスラブです|・ω・)ノ☆

早速でっけど、兄さんは、

どのタイプの女と
       SEXしたいですか?

▼  ▼  ▼  ▼  ▼  ▼
┏━━━━━━━━━━━━━━━┓
 人妻  外人 モデル タレント
 JK ギャル セレブ キャバ嬢
┗━━━━━━━━━━━━━━━┛

ノープロブレム!でっせ!

誰を選んでも全く問題ありません!

全ての女と簡単にエッチできます!


※※ ただ、その前に・・・

☆コレ使ってクダサイ⇒http://bit.ly/2yQkbav


この媚薬、本当にスゴイです(≧▽≦)

私も狙ってる女の子に使いましたが、

試してみてホントにビックリ!

女の子もムラムラして即ホテルに

直行してハメまくりましたww

皆さん、SEXしたい女の子がいたら

迷わず使ってクダサイ\(^o^)/

▼  ▼  ▼  ▼  ▼  ▼ 

    ☆禁断の媚薬☆
    ?ラブグラ?

 仰天! Σ(゜Д゜ )!!!

表向きは女性用のバイアグラだが、
実態は・・・笑笑

★今スグ購入してSEXしたい方♂♂

↓ココ↓からご購入いただけますっ!

コチラ⇒http://bit.ly/2yQkbav
----------------------------------


タイプ、年齢、人種を問わずに狙った

ターゲットを100%確実に仕留める

     ┌────────┐
      SEX
( 」゜Д゜) <   ヤリまくり!
     └────────┘

OLが・・・!
〓〓〓〓〓〓〓
恥辱!オフィスでペニスを生挿入!
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓

人妻が・・・!
〓〓〓〓〓〓〓
旦那が留守の時、理性崩壊で性奉仕!
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓

外人が・・・!
〓〓〓〓〓〓〓
SEXに言葉必要なし!雌獣淫乱に!
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓

※詳しい画像は・・・
コチラ⇒http://bit.ly/2yQkbav


▼  ▼  ▼

楽勝!大勝利!狙った女を自由自在!
┏━━━━━━━━━━━━━━━┓
 社内 電車 車の中 公衆トイレ
 非常階段 公園etc
┗━━━━━━━━━━━━━━━┛

女日照りの『ブサメン』でも
▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼
     この1粒で確実にヤレる!
▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼

★今スグ購入してSEXしたい方♂♂

↓ココ↓からご購入いただけますっ!

コチラ⇒http://bit.ly/2yQkbav




『ラブグラ』のココが違う!

ところかまわず即効で女を意のままに
支配する『ラブグラ』の威力!!
■■■■■■■■■■■■■■■■■
   10分以内⇒女の判断力ゼロ!
        ▼
1時間以内⇒性交達成!逆レイプも!
        ▼ 
48時間持続⇒全開エロプレイ連発!
■■■■■■■■■■■■■■■■■

たった1粒で・・・

女なら誰でも初期症状、多発!

▼  ▼  ▼
1 うるむ瞳・・・
    ヤリたい気持ちをガマン!!

2 火照る女体・・
     おあずけプレイをアリ!!
━━━━━━━━━━━━━━━━━
『ラブグラ』
1粒だけで壮絶エロ効果!
肌に触れただけで、
    激しい喘ぎ声をあげる有様!
━━━━━━━━━━━━━━━━━
★秘密は、その効果、成分にアリッ!

※詳細はコチラ⇒http://bit.ly/2yQkbav


▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼
 ラブグラの凄さを男達が大暴露!
▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲
元前保男さん(36歳)フリーランス

『ラブグラ』の使い方は聞いたが、
焦って他の男達がいる合コンで使用。
意中の女に飲ませるつもりが・・・

※続きはサイトで確認⇒http://bit.ly/2yQkbav
─────────────────
今までのSEX人数 ソープで5人
使用後1カ月の人数 30人
凄かった状況 会話なしで逆レイプ
現状 姉妹を作りすぎてもめている。
─────────────────
『ラブグラ』を使えば、
       100%SEX実証!
あなたも『ラブグラ』で
    ヤリまくッちゃって下さい!

⇒http://bit.ly/2yQkbav
━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─

(*`・ω・)ゞ中身が分からないように発送いたします!

※ 商品名は外に記載されておりませんのでご安心ください ※
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
弊社からは佐川急便で商品をお届けいたします♪
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
自宅での受け取りはチョット。。。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
という方もご安心ください!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ご注文の際に備考欄へ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
『○○営業所止め』とご記入いただければ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
対応いたします♪
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━




━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
発行/ SOX情報館アメリカヤ
お問合せ/〒531-0071 大阪府大阪市北区中津1-13-17
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 配信の停止ご希望の場合 ■
----------------------------------------------------------------------
http://bit.ly/2mG2O5c

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* 真正的优质外贸客户是搜索到的
@ 2017-09-24  2:20 jonh-5
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: jonh-5 @ 2017-09-24  2:20 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers

[-- Attachment #1.1: Type: text/plain, Size: 716 bytes --]

 &#22806;&#36152;&#23458;&#25143;&#243=20;&#21457;&#65292;&#36149;&#22312;&#20027;&#21160;&#65292;&#37325;&#2=2312;&#26041;&#27861;&#25105;&#20204;&#22987;&#32456;&#20999;&#35760;&=#65306;&#21830;&#26426;&#31245;&#32437;&#21363;&#36893;&#65281;1&#209=98;&#38047;&#25628;&#32034;&#19978;&#21315;&#20010;&#23458;&#25143;&#3=2593;&#31449;&#65292;2&#20998;&#38047;&#25552;&#21462;&#19978;&#21315;=&#20010;&#23458;&#25143;&#37038;&#20214;&#22320;&#22336;&#65292;&#1998=1;&#38656;&#25163;&#21160;&#24320;&#21457;&#23458;&#25143;&#65292;&#36=731;&#26494;&#33719;&#24471;&#19994;&#21153;&#26426;&#20250;&#65281;&#=35814;&#24773;&#21487;&#21672;&#35810;QQ&#65306;1352614075&#32852;&#3=1995;&#30005;&#35805;&#65306;15011847686

[-- Attachment #1.2: Type: text/html, Size: 1024 bytes --]

[-- Attachment #2: 1352614075.jpg --]
[-- Type: image/pjpeg, Size: 119329 bytes --]

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* ※2017年も残り3ヶ月!このツールでガッツリ稼いでください!
@ 2017-09-19  0:41 月収100万円クラブ
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: 月収100万円クラブ @ 2017-09-19  0:41 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers

毎日のSEOチェック時間が10分の1に!

報酬までの最短ルートを導き出す

アフィリエイター専用の分析ツールが

ついに誕生!!

⇒https://goo.gl/qdcoSu


稼げるキーワード発掘から

PS・スマホ検索順位

ライバルチェックまで

3つの機能を1ツールに集約

⇒https://goo.gl/qdcoSu


アフィリエイトで稼ぐために避けて通れない

SEO分析に重要な機能が集約されています。

つまり、アフィリエイトで思い通りに稼げていない方や、

日々のSEOチェック作業を効率化したい方には最適のツールです。

もし、あなたが報酬に満足していなければ、

ぜひアフィリエイター専用SEO分析ツール「COMPASS」を頼ってください。

⇒https://goo.gl/qdcoSu




┏◆ アフィリエイトで稼ぐために大切なことはなんですか?
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

私はこれまで、オフライン・オンラインを含めると、

10,000人以上の会員さんを育成してきました。


アフィリエイト初心者の方の相談に乗ることも
非常に多い中でいただく質問の中でも特に多いのが

「アフィリエイトで稼ぐために大切なことはなんですか?」

というもの。

そんな時、私なら迷わずこの3つを挙げます。

↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓

⇒https://goo.gl/qdcoSu

↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑


アフィリエイトで稼いでいる方は、この3つを常に意識しています。

逆に稼げていない方は、

この3つをしっかりやっていないということ。

たったこれだけで、

作ったサイトから初報酬が得られるまでの距離がグッと近づきます。

⇒https://goo.gl/qdcoSu




……………★★ 2017年はこのツールで稼いでください ★★……………

サイトを作成するにあたって、もっとも大切と言えるキーワード選定。

「COMPASS」さえあれば、初心者でも簡単に

ライバル皆無のブルーオーシャンキーワードを見つけることが可能です。

またURL解析という機能を使うことで、

ライバルサイトのPR平均、被リンク数の平均も一瞬で一括取得してくれます。

だから、あなたがどのくらいの被リンクを送れば、

上位表示されるのかも瞬時に分かるのです。

そして検索順位に関しても、

毎日指定した時間にパソコンを覗けばいいだけ。

面倒な作業は「COMPASS」に任せて、一気に効率化を図ることができます。

使い方はすべてあなた次第。

あなたと同じキーワードを使った

ライバルサイトのSEOの強さをチェックしても良いですし、

サイトの順位が下がってしまっても、
ライバルチェックを行なえば、ライバルに勝つための施策が見つかります。

サイトを作成する前から、作成した後の施策まで、
アフィリエイター専用SEO分析ツール「COMPASS」があなたのSEOを完全サポート。

3大機能をぐるぐる回して使い倒すことで、報酬への最短ルートが開かれます。

⇒https://goo.gl/qdcoSu


…………………………………………………………………………………………
■ 配信の停止ご希望の場合 ■
…………………………………………………………………………………………
※今後配信を希望されない方は、お手数ですが、
 http://bit.ly/2lGcFry
 までご連絡ください。

※配信停止の設定をされてから反映されるまで1週間ほど
 お時間を頂く場合がございますので、予めご了承ください。

…………………………………………………………………………………………
■商品について■
…………………………………………………………………………………………
※記事中に掲載されている商品は、各リンク先販売者の責任商品です。
 お問い合わせ等は販売者へ直接ご連絡ください。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
発行/ 月収100万クラブ 代表川島
お問合せ/ 大阪府大阪市西区京町堀2丁目3番16号

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* 【極秘商品リスト教えます!】せどりビジネス史上圧倒的スピードで稼ぐチャンス
@ 2017-09-15 22:47 月収100万円クラブ
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: 月収100万円クラブ @ 2017-09-15 22:47 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers

何万とある商品の中で、

これほどまでに圧倒的スピードで稼げたせどりツールは

他にないといえるでしょう!

まさに、副業史上最短最速で稼ぐせどりツール!!

⇒https://goo.gl/0pAq5M


初心者38歳男性 → 8分で利益249,564円確定
初心者22歳女性 → 5分で利益144,245円確定
経験者43歳女性 → 15分で利益543,002円確定
初心者30歳男性 → 7分で利益256,543円確定

せどり初心者でも副業せどらーでも

実際に転売を行ったことがなくても

70歳以上の高齢者の方でも

簡単に使える極悪非道ツール!!

⇒https://goo.gl/0pAq5M


貴方がこの商品を気になる理由は様々あると思いますが、

最も根底にあるのは、早くそしてしっかり稼いでいきたい!

という気持ちではないでしょうか。

何をするにもお金は必須ですし、

どうせ稼ぐなら早く稼がないと意味がありません。

それが貴方の本心ではありませんか?

“稼ぐ”ための“時間”はとても意識しないといけません。

⇒https://goo.gl/0pAq5M




┏◆ 最短で稼ぎたければこれ以外ないといっても過言ではありません!
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

私の実績を見ていただいても分かる通り、

こんなに再現性が高く、最速スピード且つ

カンタンに稼げたせどりツールを私は知りません。


もう1度言います。


このせどりツール以上にカンタンに稼げたツールが、

少なくとも他に存在することを私は知りません。

私が稼いでいる仕組みを簡潔に説明すれば、

↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓

⇒https://goo.gl/0pAq5M

↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑ ↑


いかがですか??

たったこれだけです。


もう一度言います。


ステップ1:極秘商品リストを出品

↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓

ステップ2:購入された商品を発送


たったコレだけです。


ステップ1の段階で『どの商品を出品するのか』を迷わなくするのが

今回ご紹介の極悪非道ツールとなるわけです。


そう、この極秘商品リストをそのまま転売するだけで、

あなたは労せず最短、最速で確実に利益が得られます!


そもそも、商品を購入する段階で転売先の価格が決まっており、

ほぼ利益が確定している商品のみを仕入れている仕組みになっています。

これだけであれば、

簡単に再現できちゃうビジネスモデルといってもいいでしょう。

難しいことを考えずにお金を稼ぎたい!

時間がかかるのは嫌だ!

すぐにお金が欲しい!

という人には絶対にこのビジネスしかないと自信を持って言えます。

⇒https://goo.gl/0pAq5M




……………★★ 2017年はこのツールで稼いでください ★★……………

私の実績をご覧になったように、

私自身7年と言う歳月せどりに携わっており

せどりは私のビジネスの原点でもあります。

その中で“あること”に気づきこの極秘商品リストを

作成することができました。

私が培ってきたノウハウがあれば、

あなたも圧倒的スピードで稼ぐことができるでしょう。

ここで、私ノウハウを実践した方の声をご覧下さい。

⇒https://goo.gl/0pAq5M


“いかにして高く売るか?”

この発想こそ、転売で大きな成果を上げる為には重要です。

また、この視点があれば少ない労力で

圧倒的スピードで稼げるようになります。

少ない資本で、高い利益率を獲得している人は

この「高く売る」発想をもの凄く大事にしています。

ある商品ジャンルや、商品を取り扱えば、

販売価格をあなたの好きな様に操作できてしまいます。

この価格をコントロールし、

出来る限り、高い価格で売りさばくという考え方は

いわゆる株式トレードやデイトレードと全く同じ考え方です。

私は事前に『利益を確定させる』という方法で

高い価格で売りさばく方法を考えだしました。

そして、現実に圧倒的スピードで

稼ぎまくっています。

あなたも、私の記録を超えて開始1ヶ月、2ヶ月で

月収30万、50万、100万を達成してしまうような人になり、

次から次へとやりたいことをやる人生を歩んでほしいと願っています。

⇒https://goo.gl/0pAq5M


…………………………………………………………………………………………
■ 配信の停止ご希望の場合 ■
…………………………………………………………………………………………
※今後配信を希望されない方は、お手数ですが、
 http://bit.ly/2lGcFry
 までご連絡ください。

※配信停止の設定をされてから反映されるまで1週間ほど
 お時間を頂く場合がございますので、予めご了承ください。

…………………………………………………………………………………………
■商品について■
…………………………………………………………………………………………
※記事中に掲載されている商品は、各リンク先販売者の責任商品です。
 お問い合わせ等は販売者へ直接ご連絡ください。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
発行/ 月収100万クラブ 代表川島
お問合せ/ 大阪府大阪市西区京町堀2丁目3番16号
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* 【限定特別価格】あなたを臨戦態勢にする最強サプリメント登場!
@ 2017-09-12 10:32 SOX情報館アメリカヤ
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: SOX情報館アメリカヤ @ 2017-09-12 10:32 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers

この効果は正式に認定され

“即効性”ならこれが一番!
レビトラの人気ジェネリック薬
⇒http://bit.ly/2mG70Cc
---------------------------------------------------

男性が悩むコンプレックスを
全て一掃できるとしたら。。。

あなたのライフスタイルは
大きく変わるとおもいませんか??


こんにちは!!店長のセックスラブです|・ω・)ノ☆。


爆発的な細胞増幅を繰り返すことによって
驚異のアソコがあなたのモノに!!

某エロ動画サイトにUPされたことで
話題騒然となった問題の作品

バイ●グラとの違いは、その即効性にあり、
服用約1時間後が最も効果を得られるとされています。

また、その後も比較的長い時間作用する点も、
バイア●ラとの大きな違いでしょう。

⇒http://bit.ly/2mG70Cc


本来の潜在能力をフルに活用して、
20cmを遥かに超える超ビッグペニスが
AV女優すらも連続失神!?

「これは何センチあるんだ!?」
「あまりにも復活しすぎるだろ」
「こいつは即効性ありすぎる」


この一粒が前代未聞の復活を起こし
外国人サイズへと豹変!!

お試しいただいた方々は…


---------------------------------------------------

■凄く良かったので購入しました/50代男性
以前に友人からもらい、凄く良かったので購入しました。
排尿ができないぐらいです。
私には、相性が良いのか副作用も余り有りません。

---------------------------------------------------

■注文から8日で届きました/30代 男性
注文から発送まで、逐次、メールで輸送状況を知らせてもらえるので安心です。
これがあれば、まだまだ、現役で頑張れます。
もう年だからとあきらめている方がいらっしゃると思いますが、
是非試してみてください。
20代とまではゆきませんが、若い頃の元気を取り戻すことが出来、
いつまでもセックスライフを楽しめます。

---------------------------------------------------


等々、ご紹介できないほどの反響で溢れかえる状況

常識を超えた復活に痛いくらい…。

詳細はコチラ⇒http://bit.ly/2mG70Cc
---------------------------------------------------

大人気でいつご紹介できなくなるか。。。
お早目のご購入をお願い致します。

一度飲んだら止められない
絶対的陰茎成長力


メーカー希望小売価格
9800円のところ

↓↓↓

   ▼限定特別価格▼ 
    (税別:3680円)

ご購入はコチラ⇒http://bit.ly/2mG70Cc


━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─

(*`・ω・)ゞ中身が分からないように発送いたします!

※ 商品名は外に記載されておりませんのでご安心ください ※
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
弊社からは佐川急便で商品をお届けいたします♪
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
自宅での受け取りはチョット。。。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
という方もご安心ください!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ご注文の際に備考欄へ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
『○○営業所止め』とご記入いただければ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
対応いたします♪
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━




━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
発行/ SOX情報館アメリカヤ
お問合せ/〒531-0071 大阪府大阪市北区中津1-13-17
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 配信の停止ご希望の場合 ■
----------------------------------------------------------------------
http://bit.ly/2mG2O5c

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* 【新商品】オトコの悩みは全て“このサプリ”が解決 !!
@ 2017-09-03 17:25 SOX情報館アメリカヤ
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: SOX情報館アメリカヤ @ 2017-09-03 17:25 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers

瞬時に臨戦態勢
バイ○グラ超え!!常備用勃起粒!!
濃縮加工された成分を黄金比にて
1粒に凝縮配合!!
⇒http://bit.ly/2ngOTCW
---------------------------------------------------



こんにちは!!店長のセックスラブです|・ω・)ノ☆

今回は先行試作型として日本初上陸した
新医学用シトルリンを使った増大サプリメントのご紹介です!

陰茎増幅だけに特化し生成された専用シトルリンを使用し…

試作段階では驚異の25倍以上の効果性能を記録しました。

↓↓↓

さらに独自特許技術の超拡圧化作用を
加えることにより

業界史上最高の増大力を発揮!!

>>その結果<<

陰茎増大値
平均+12.8cm!!

最長サイズ
26.6cmを記録!!

最新医学が可能とした
想像を超える圧倒的増大

専用シトルリン先行試作型PP08-6s

通常販売価格19800円のところ…

  ▼ 150個限定特別価格 ▼ 
  
   (税別:5980円)

ご購入はコチラ⇒http://bit.ly/2lG9rbI
---------------------------------------------------


┏◆ この専用シトルリンは
┃  従来のシトルリンに比べ全性能を大幅に向上!!
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

     陰茎増大に必要とされる
    血流増強、成分浸透、増幅作用
      全てをパワーアップ!!

      ■ ■ ■ ■ ■
      ┃ ┃ ┃ ┃ ┃
      ▽ ▽ ▽ ▽ ▽

     この効果は正式に認定され
新医学コードである
>>PP08-6sを取得<<

/\/\/\/\/\/\/\/\
\ その専門シトルリンを使って /
/  世界初の陰茎増大を生成  \
\/\/\/\/\/\/\/\/

アメリカ医学研究チームが
先行試作型として一般公開し
主要先進国のみで一部解禁

   今回、日本には…

    150個限定での特別提供が実現!

ご購入はコチラ⇒http://bit.ly/2lG9rbI
---------------------------------------------------

┏◆ オトコの悩みは
┃  全て“このサプリ”が解決!!
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

    ・短小がコンプレックス
    ・包茎が恥ずかしい
    ・早漏を治したい
    ・勃起力が低下した
    ・女性をイカセたい

      ▼▼▼▼▼▼

    下半身の悩みを全て解消し
    最短30日で理想のサイズへと
導くことをお約束します!!

∽∽──────────────∽∽
これほどの爆発的陰茎成長を
可能とさせたのが
∽∽──────────────∽∽

      専用シトルリン
         ×
       超拡圧化作用

2つの相乗効果!!


┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓
増大の基盤を支え
成長促進を最大化とした
専用シトルリン
┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛

        それと

┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓
      独自特許技術で
     増大効率を格上げする
超拡圧化作用
┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛

この2つの連動効果によって
>>超増大を実現<<

詳細はコチラ⇒http://bit.ly/2lG9rbI
━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─

(*`・ω・)ゞ中身が分からないように発送いたします!

※ 商品名は外に記載されておりませんのでご安心ください ※
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
弊社からは佐川急便で商品をお届けいたします♪
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
自宅での受け取りはチョット。。。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
という方もご安心ください!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ご注文の際に備考欄へ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
『○○営業所止め』とご記入いただければ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
対応いたします♪
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━




━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
発行/ SOX情報館アメリカヤ
お問合せ/〒531-0071 大阪府大阪市北区中津1-13-17
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 配信の停止ご希望の場合 ■
----------------------------------------------------------------------
http://bit.ly/2mG2O5c

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* Безопасное увольнение персонала
@ 2017-06-04 22:52 HR-менеджеру
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: HR-менеджеру @ 2017-06-04 22:52 UTC (permalink / raw)



[-- Attachment #1: Type: text/plain, Size: 5665 bytes --]

8 июня 2017 года (c 10:00 до 17:30)
г.Москва.
Артикул: 808


  Лицензированный Учебный центр (г. Москва) приглашает на обучение:

  Для: руководителей и сотрудников кадровых служб, директоров и
  менеджеров по персоналу, бухгалтеров, юристов, руководителей компаний.


* * * * *
Грамотное увольнение сотрудников.
Что должен знать работодатель?

*  Преподаватель:* Эксперт в области трудового права и охраны труда.
  Практикующий юрист по решению внештатных ситуаций в области трудового
  законодательства, кадрового делопроизводства, кадровой политики компаний,
охраны
  труда работодателя, взыскания дебиторской задолженности...

* * * * *


 г. Москва, Б.Ц. "Виктория Плаза", ул. Бауманская д.6, стр.2.,
 в пяти минутах от м. Бауманская.
 Всем участникам высылается подробная схема проезда.

* Полная программа и регистрация участников по телефону:*

 8  код  города ( 4 9 5 )
 телефон 6 3 7  -  8 3  -  1 4 (мн-ный)

 Вы можете участвовать в обучении как от компании, так и как частное лицо.
 (на обратный адрес просьба не отвечать)



 Участники  не только получат системные знания по процедуре увольнения
 сотрудников, но и подробно разберут типичные ошибки работодателя в трудных
 ситуациях, ответственность за нарушение процедуры увольнения и получат
 практические рекомендации по безопасному увольнению сотрудников
 за отдельные виды нарушений.

––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
Программа обучения:

 - Увольняем сотрудника без проблем.

 - Увольнение по собственному желанию.

 - Расторжение трудового договора по соглашению сторон: на страже интересов
   работодателя.

 - Прекращение трудового договора в связи с истечением срока его действия.

 - Прекращение трудового договора в связи с истечением срока его действия.

 - Прекращение трудового договора в порядке перевода работника к другому
работодателю.

 - Сокращение штата с учетом интересов и целей компании

 - Расторжение трудового договора за дисциплинарные проступки - оформляем
наложение
   взыскания правильно.

 - Увольняем за прогул.

 - Увольняем за алкогольное опьянение.

 - Увольнение за разглашение коммерческой тайны и персональных данных.

 - Увольнение беременных женщин, руководителей организаций, совместителей,
   иностранных работников: законные процедуры расторжения договора.

 - Судебная практика разрешения трудовых конфликтов, связанных с
увольнением.
   Принимаем решения с учетом позиции судов.

 - Трудовые споры.

 - ТОП-10 ошибок работодателей при увольнении.

   *КРУГЛЫЙ СТОЛ:* Закладываем основу успешного решения при возможном споре
или
   судебном разбирательстве о не законном увольнении.
 - Построение схем увольнения по заданным слушателями вопросам с
использованием
   законодательства и особенностей психологии человека.
 - Процедура рассмотрения в судах трудовых споров и участие в них
представителей
   работодателя.

 - Ответы на вопросы.


* * * * *


Участие: 11.8оо р.

Для участников предусмотрено:

Методический материал, обеды, кофе-паузы.
По окончанию занятия Вам предоставляется сертификат.
Иногородним участникам помогаем в бронировании гостиницы.


* * * * *

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* 【限定特別価格】あなたを臨戦態勢にする最強サプリメント登場!
@ 2017-05-28  2:39 SOX情報館アメリカヤ
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: SOX情報館アメリカヤ @ 2017-05-28  2:39 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers

この効果は正式に認定され

“即効性”ならこれが一番!
レビトラの人気ジェネリック薬
⇒http://bit.ly/2mG70Cc
---------------------------------------------------

男性が悩むコンプレックスを
全て一掃できるとしたら。。。

あなたのライフスタイルは
大きく変わるとおもいませんか??


こんにちは!!店長のセックスラブです|・ω・)ノ☆。


爆発的な細胞増幅を繰り返すことによって
驚異のアソコがあなたのモノに!!

某エロ動画サイトにUPされたことで
話題騒然となった問題の作品

バイ●グラとの違いは、その即効性にあり、
服用約1時間後が最も効果を得られるとされています。

また、その後も比較的長い時間作用する点も、
バイア●ラとの大きな違いでしょう。

⇒http://bit.ly/2mG70Cc


本来の潜在能力をフルに活用して、
20cmを遥かに超える超ビッグペニスが
AV女優すらも連続失神!?

「これは何センチあるんだ!?」
「あまりにも復活しすぎるだろ」
「こいつは即効性ありすぎる」


この一粒が前代未聞の復活を起こし
外国人サイズへと豹変!!

お試しいただいた方々は…


---------------------------------------------------

■凄く良かったので購入しました/50代男性
以前に友人からもらい、凄く良かったので購入しました。
排尿ができないぐらいです。
私には、相性が良いのか副作用も余り有りません。

---------------------------------------------------

■注文から8日で届きました/30代 男性
注文から発送まで、逐次、メールで輸送状況を知らせてもらえるので安心です。
これがあれば、まだまだ、現役で頑張れます。
もう年だからとあきらめている方がいらっしゃると思いますが、
是非試してみてください。
20代とまではゆきませんが、若い頃の元気を取り戻すことが出来、
いつまでもセックスライフを楽しめます。

---------------------------------------------------


等々、ご紹介できないほどの反響で溢れかえる状況

常識を超えた復活に痛いくらい…。

詳細はコチラ⇒http://bit.ly/2mG70Cc
---------------------------------------------------

大人気でいつご紹介できなくなるか。。。
お早目のご購入をお願い致します。

一度飲んだら止められない
絶対的陰茎成長力


メーカー希望小売価格
9800円のところ

↓↓↓

   ▼限定特別価格▼ 
    (税別:3680円)

ご購入はコチラ⇒http://bit.ly/2mG70Cc


━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─

(*`・ω・)ゞ中身が分からないように発送いたします!

※ 商品名は外に記載されておりませんのでご安心ください ※
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
弊社からは佐川急便で商品をお届けいたします♪
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
自宅での受け取りはチョット。。。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
という方もご安心ください!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ご注文の際に備考欄へ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
『○○営業所止め』とご記入いただければ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
対応いたします♪
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━




━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
発行/ SOX情報館アメリカヤ
お問合せ/〒531-0071 大阪府大阪市北区中津1-13-17
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 配信の停止ご希望の場合 ■
----------------------------------------------------------------------
http://bit.ly/2mG2O5c

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* что такое сбалансированная система показателей
@ 2017-05-27  5:31 Vlad
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: Vlad @ 2017-05-27  5:31 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers


[-- Attachment #1: Type: text/plain, Size: 5759 bytes --]

        
          
      5-7 Июня  ( 3 дня ) г. Санкт-Петербург.

      Промокод: 812 

      Лицензированный Учебный центр (г. Санкт-Петербург) приглашает на обучение:


      Управление эффективностью предприятия,

      организации. Построение системы KPI.

      ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~

            Введение
            При внедрении любого из методов управления необходим
            эффективный инструмент постановки целей и оценки результатов.
            Таким инструментом оценки эффективности работы 
            предприятия и сотрудников является система Ключевых 
            показателей эффективности (KPI), позволяющая упорядочить 
            работу предприятия и персонала, укрепить исполнительскую 
            дисциплину и мотивацию, концентрировать усилия сотрудников
            на достижении целей предприятия. 

      ooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo

                                                      Пройдя обучение, вы научитесь:
            формулировать цели организации в формате сбалансированной 
            системы показателей (BSC) "передавать" цели организации на 
            нижние уровни управления определять служебные функции 
            руководителей и сотрудников в "продуктном" выражении
            разрабатывать ключевые показатели эффективности (KPI) 
            для различных должностей в своей компании проводить 
            оценку деятельности предприятия и сотрудников по KPI
            использовать различные методики оплаты по результатам
            работы (PRP) 

      ooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo

      Вся подробная информация и регистрация на обучение по тел.:

      8 код города ( 812 ) телефон 380 - 41 - 04 (мн-ный)

      Просьба НЕ отправлять заявки на ответным письмом на этот адрес.
      Звоните по указанному телефону.

      г. Санкт-Петербург, бизнес-центр "Мариинский", наб. реки Мойки, д. 58.
       

        Описание программы.

        1. Как формулировать цели организации?

        2. Стратегическое планирование и стратегические цели.
            Управленческий практикум: "Формулирование целей предприятия в
            формате BSC".

        3. Каскадирование стратегических целей предприятия.
            Управленческий практикум: "Каскадирование стратегических целей на уровень 
            руководителей подразделений" (деловая игра).

        4. Методика разработки ключевых показателей эффективности
            (KPI - Key Performance Indicators).
            Управленческий практикум: "Определение ключевых показателей деятельности
            на уровне структурных подразделений".

        5. Как и по каким показателям оценивать работу сотрудников?
            Управленческий практикум: "Формирование соглашения о целях и постановка
            задач на основе KPI".

        6. Построение системы оплаты по результатам работы 
           (PRP - Pay Related Performance).
           Управленческий практикум: "Расчет премии и переменной части заработной
           платы на основе KPI".

        7. Основные выгоды и эффекты от внедрения системы KPI.
       

      Участие: 2 7 . 9 о о р.

      Для участников предусмотрено: 
      Методический материал, обеды, кофе-паузы. 
      Удостоверение о повышении квалификации в объеме 72 часов. 
      –––––––––––––––––––––––––
         
              
              
              
              
              
              
              
              
              
              
              
              
        

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* изменения в подборе и обучении персонала в соответствии с профстандартами.
@ 2017-05-18  0:28 Oleg
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: Oleg @ 2017-05-18  0:28 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers


[-- Attachment #1: Type: text/plain, Size: 6740 bytes --]

Промокод: 795

Лицензированный Учебный центр (г. Санкт-Петербург) приглашает на обучение:

Изменения в подборе и обучении персонала в
соответствии с профстандартами.

*25-26* мая *2017* года.
 (с *10:00* до *17:30*) г.Санкт-Петербург.
---------------  *ДЛЯ*: директоров по персоналу, руководителей отделов
 персонала, директоров компаний и их заместителей.

 *ЦЕЛЬ*: -Получить знания по нормативной документации,
 регламентирующей разработку, внедрение
 и использование профессиональных стандартов;
-Получить практические рекомендации по сложным
 вопросам разработки и согласования профессиональных
 стандартов, по аттестации персонала
 на соответствие профессиональным стандартам.

*Вся подробная информация и регистрация на обучение по тел.:*
8 код города (812) тел 380 - 41 - 04 (мн-ный)
*Адрес*: г. Санкт-Петербург, бизнес-центр "*Мариинский*", наб. реки Мойки,
д. 58





С О Д Е Р Ж А Н И Е:

*   Профессиональные стандарты - определения, история создания, практика
создания.*
 • *О*пределение профессиональных стандартов;
 • *И*спользование профессиональных стандартов в управлении, бизнесе;
 • *Р*оссийская практика разработки профстандартов;
 • *Н*ормативные документы: Трудовой Кодекс РФ, федеральные законы, приказы
и
   постановления Минтруда, Методические рекомендации и Макет профстандарта.

  *Практика разработки и внедрения профстандартов в компаниях.*
 • *И*зменения организационной структуры компании, корректировка
бизнес-процессов;
 • *И*зменение содержания должностных инструкций и требований к
квалификации
   персонала;
 • *И*спользование профстандартов при аттестации и оценке персонала;
 • *И*зменение подхода к обучению и развитию персонала в связи с внедрением
   профстандартов;
 • *И*зменения в системах оплаты труда при применении профстандартов и
ограничения этих
   изменений.


*  Сложные моменты разработки, согласования и внедрения профстандартов -
"подводные камни" и типичные ошибки.*
 • *П*роблемы и типичные ошибки на этапе разработки профстандартов.
Опасность
   формального подхода;
 • "*П*одводные камни" согласования и защиты профстандартов в Министерстве
труда и
   социального развития РФ;
 • *О*шибки и спорные моменты при внедрении профстандартов.

  *Изменения трудового законодательства в области профессиональных
стандартов:*
 • *С*оздание центров независимой оценки квалификации с 01.01.2017.


*  Порядок подготовки к аттестации и проведение аттестации на  соответствие
квалификации  сотрудников профессиональным стандартам: *
 • *С*татья 81, п.3 - увольнение работника в результате несоответствия
занимаемой
   должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации,
   подтвержденной результатами аттестации - комментарии к закону;
 • *Р*азработка локального нормативного акта "Положение об аттестации",
введение в
   действие;
 • *П*риказ о проведении аттестации, назначение аттестационной комиссии;
Календарный
   план-график проведения аттестации; Список лиц, подлежащих и не
подлежащих
   аттестации.
 • *Х*арактеристики работников, подлежащих аттестации;
 • *С*писки вопросов для аттестации - рекомендации по разработке;
 • *П*роведение аттестации: аттестационные листы, протокол аттестации;
 • *П*ринятые решения по аттестации - приказ, назначение даты
переаттестации,
   направление на обучение, увольнение с предварительным предложением
открытых
   вакансий.








 · • ·  · • ·  · • ·  · • ·  · • ·  · • ·  · • ·


*Для участников предусмотрено:*Методический материал, обеды, кофе-паузы.

*По окончанию занятия Вам предоставляется сертификат.*Иногородним
участникам помогаем в бронировании гостиницы.

*УЧАСТИЕ:* 16.8ОО р.
*Скидки* (от 2 человека - 10%, 3 человека - 15%, 4 человека и более - 20%.)

 · • ·  · • ·  · • ·  · • ·  · • ·  · • ·  · • ·

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* нормирование и тарификации труда работников при вахтовом методе организации работ
@ 2017-05-10  9:46 Вахтовый труд
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: Вахтовый труд @ 2017-05-10  9:46 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers


[-- Attachment #1: Type: text/plain, Size: 9485 bytes --]

  артикул: 776
  г.Москва *17-19 *мая ( 3 дня )
  (c *10:00* до *17:30*)




*• Особенности организации труда и оплаты при вахтовом методе: практические
вопросы • Предназначено для:* руководителей и ведущих специалистов
служб управления персоналом, юридических служб,
 руководителей структурных подразделений, кадровых работников,
бухгалтеров, аудиторов.


*Содержание программы:*







*  Основные понятия по вахтовому методу.   Локальные (внутрифирменные)
нормативно-  правовые акты по регулированию вахтового   трудового процесса.*

  *1.* Общие положения по вопросам труда.
  *2.* Особенности организации работ при вахтовом методе.
      Когда можно применять вахтовый  метод.

*  3.* Необходимость технико-экономического обоснования
      применения вахтового метода.
*  4.* Необходимые регламентирующие документы
      (положение о вахтовом методе, положение об
      оплате, график работы, внутренний распорядок дня,
       положение об учете рабочего времени и т.д.).

  *5.* Продолжительность вахты. Продолжительность рабочей
      смены и междусменного отдыха. Дни еженедельного отдыха.
      Дни в пути. Междувахтовый отдых. График работы на вахте.
  *6.* Порядок исчисления трудового стажа работников,
      работающих вахтовым методом.






*     Продолжительность рабочего времени       в соответствии с ТК РФ. Учет
рабочего времени.     *

  •  Трудовое законодательство о вахтовом методе.

  •  Действующая система нормативных правовых актов, регулирующих как
непосредственно,
     так и опосредовано применение вахтового метода работ.
     Обзор изменений в ТК РФ 2016 - 2017 году.

  •   Общие положения по вопросам труда.

  •   Продолжительность рабочего времени для разных категорий работников.

  •   Продолжительность рабочего времени.

  •   Ненормированный рабочий день.

  •  Оплата отпусков и больничных, особенности предоставления отпуска при
работе
      вахтовым методом.

  •  Доплата за сверхурочную работу, работу в праздничные и выходные дни,
за работу в
     ночное время. Норма рабочего времени. Производственный календарь.
Суммированный
     учет рабочего времени.

  •  Учетный период при вахтовом методе организации работ.


*      Правила приема на работу вахтовиков.       Трудовой договор.*

  •  Трудовой договор с вахтовиком. Правила заполнения трудовой книжки.

  •  Порядок прохождения медицинских осмотров.

  •  Особенности привлечения иностранных работников (визовых и
безвизовых),: временно
      проживающих, временно пребывающих. Порядок расчета НДФЛ и страховых
взносов.




*  Командирование работников работающих вахтовым   методом и процедура
оформления.*
  Командировки вахтовика. Порядок расчета среднего
  заработка за время командировки.
  Изменения в оформлении командировок.

  *Особенности расчета среднего заработка* при суммированном учете рабочего
времени:
  расчет ежегодного оплачиваемого отпуска,
  дополнительного отпуска и учебного отпуска. Начисление
  отпускных и компенсаций за неиспользованный отпуск.


*Особенности начисления и выплаты пособий по временной   нетрудоспособности
при суммированном учете рабочего времени.*
  Расчет пособий по временной нетрудоспособности в период вахты и в период
междувахтового
  отдыха. Отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком.




*  Особенности оплаты труда, работающих по вахтовому методу. Гарантии и
компенсации.*
  •  Особенности оплаты труда при вахтовой организации.

  •  Гарантии и компенсации для работников, работающих вахтовым методом.
Проезд и
     питание работника.

  •  Оплата труда: методика расчета заработной платы, оплаты за работу в
праздничные и
     выходные дни, оплата сверхурочной работы, оплата дней междувахтового
отдыха, оплата
     дней в пути, надбавка за вахтовый метод работы.

  •  Надбавка за работу в тяжелых, вредных и опасных условиях труда.

  •  Новое в расчетах - требования ТК РФ.

  •  Специальная оценка условий труда на рабочих местах вахтовиков,
применение ее
     результатов.


* Гарантии и компенсации для лиц, работающих вахтовым методом в северных
регионах.*
  •  Правила применение районных коэффициентов.

  •  Северная надбавка.

  •  Продолжительность дополнительного отпуска за работу в северных
регионах.

  •  Порядок определения стажа, дающего право на дополнительный отпуск.





*  Налогообложение при оплате проживания и организации   питания
вахтовиков. Медосмотр.   Санитарная книжка. Оплата проезда от места
сбора    до вахты и от места жительства    работника до пункта сбора.*

  Иностранные работники.
  •   Особенности трудовой деятельности иностранцев в зависимости от
статуса: постоянно
      проживающий, временно проживающий, временно пребывающий.
  •  Новые правила приема на работу.
  •  Страховые взносы и НДФЛ с выплат иностранцам.
     Обзор Арбитражной практики.

*8* код (*495*) тел *637 - 82 - 04 *(мн-ный).
 Просьба НЕ отправлять заявки на ответным письмом на этот адрес.
Звоните по указанному телефону.
   *Место проведения:*
   г. Москва, бизнес-центр "*Виктория Плаза*", ул. Бауманская д.6, стр.2.,
в пяти
   минутах от м. Бауманская.
   Всем участникам высылается подробная схема проезда.


  *Участие*: 27.900 руб.
  *В стоимость входит методический материал, обеды, кофе-паузы,
сертификат. *
  Иногородним участникам помогаем в бронировании гостиницы.

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* 【※販売数量●個限定※】女の本性を呼び覚ます強制感度アップクリーム
@ 2017-05-08 14:01 SOX情報館アメリカヤ
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: SOX情報館アメリカヤ @ 2017-05-08 14:01 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers

こんにちは!
店長のセックスラブです(=゜ω゜)ノ☆

今回は、女の感度を究極まで
向上させるジェルのご紹介です。

ΛΛΛΛΛΛΛΛΛΛΛΛΛΛΛΛΛΛΛΛΛΛΛΛΛ

  ある研究職員がプライベートで使用し
  100人以上を女を虜にした…
  合法ラインギリギリの感度向上クリームが流出!!
  
∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨

これを塗るだけで
ヨガリ狂いイキ果て

あまりの快感に
どんな女でも
貴方の思うがまま!!

ひと塗りすれば
全身が性感帯となり…

本能のまま絶頂!

↓↓↓

※販売数量●個限定※

女の本性を呼び覚ます
強制感度アップジェル

?KYジェリー?

通常販売価格6980円
↓↓↓

  ▼  特別限定価格  ▼ 

     (998円)

まずはお試し単品購入
⇒http://bit.ly/2nsJoRp

----------------------------------

┏◆ この強力感度アップジェルがあれば…
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

     ・潮吹きできない
     ・イカせれない
     ・テクニックがない
     ・女がマグロで困る
     ・マンネリしてきた

     などという男の悩みを
        全て解消!!

      ■ ■ ■ ■ ■
      ┃ ┃ ┃ ┃ ┃
      ▽ ▽ ▽ ▽ ▽

さらに

/\/\/\/\/\/\/\/\/\
\ 感度アップを可能とすることで /
/  女性の悩みも同時に解消!!  \
\/\/\/\/\/\/\/\/\/

       「感じにくい」
       「濡れにくい」
       「イキにくい」

そのような問題も
ひと塗りで解決!

⇒http://bit.ly/2nsJoRp
---------------------------------------------------

┏◆ このジェルは女のイカない体質を
┃  強制的に変化させることに成功
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

・濡れいない
・イカない
・感じない
・潮を吹かない
・興奮しない

       これらの原因は
      性感神経が興奮状態と
       なっていないから!?

      ▼▼▼▼▼▼

∽∽──────────────∽∽
主に女性がイキにくい原因として
下記の3つが考えられます
∽∽──────────────∽∽

・セックスに慣れていない
セックスに慣れていないと
敏感さに欠けたり快感不足の
原因となります。

・男のテクニック不足
やはり女性の感じやすい箇所
イキやすいポイントなどを
把握する必要があります。

・ムード不足
女性が何かに気を取られてたり
集中できないままだとイキにくく
最低限のムードも必要となります。

↓↓↓

それを解決するために
誕生したのが
この淫内姦染です!!

ご購入はコチラ⇒http://bit.ly/2nsJoRp


━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─

(*`・ω・)ゞ中身が分からないように発送いたします!

※ 商品名は外に記載されておりませんのでご安心ください ※
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
弊社からは佐川急便で商品をお届けいたします♪
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
自宅での受け取りはチョット。。。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
という方もご安心ください!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ご注文の際に備考欄へ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
『○○営業所止め』とご記入いただければ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
対応いたします♪
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━




━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
発行/ SOX情報館アメリカヤ
お問合せ/〒531-0071 大阪府大阪市北区中津1-13-17
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 配信の停止ご希望の場合 ■
----------------------------------------------------------------------
http://bit.ly/2mG2O5c

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* 【陰茎問題はもう卒業!!】下半身コンプレックス解消&デカく男力漲るペニスへ導く
@ 2017-05-05 14:27 SOX情報館アメリカヤ
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: SOX情報館アメリカヤ @ 2017-05-05 14:27 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers

今日はGW!!
大型連休には人の興奮を誘発させる要素が
含まれているのでみんな浮かれてのかなぁ( ^ω^)・・・


こんにちは!!店長のセックスラブです|・ω・)ノ☆

今回はモニターの96%が想像以上だと断言した
精力増強型増大サプリメントが登場です!!


【最大数値】
長さ 24.8cm
太さ 6.3cm
硬さ 330%
反り 174度
継続 7回

全てにおいて常識を超える
陰茎成長力を発揮!!

↓↓↓

これまで体感したことのない
漲るパワーで男力を格上げ

?VigRXプラス?

メーカー希望小売価格
16800円のところ

限定特別価格
4,385円(税別)

まずはお試し単品
⇒http://bit.ly/2nvKjkw

----------------------------------------


┏◆ 驚異的陰茎成長を可能とした理由は
┃  ふんだんに使用したハブだった!?
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

言わずと知れた全米No,1ペニス増大サプリメント!
100%本物・正規品保障

↓↓↓

ハブに含まれる有効成分が
元気がない短小ペニスを
強制的にボリュームアップ!!

\\\\\\\ ///////

1粒飲めば湧き上がる活力に
使用者も驚きを隠せない!?

/////// \\\\\\\

300名のモニターの96%が
想像を超える確かな増大を実感

       ↓↓↓

ハブ成分だから出来た
他では絶対に真似できない
圧倒的増大力を記録!!

詳細はこちら⇒http://bit.ly/2nvKjkw
----------------------------------------

┏◆ 当サプリメントさえあれば
┃  どんな男の悩みも解決
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

   ・小さくて恥ずかしい
   ・包茎をどうにかしたい
   ・勃起不全を治したい
   ・女をイカせたい
   ・とにかくデカくなりたい

   もう、下半身問題で悩むのは
   これで終わりにしましょう!

       ▼▼▼

     これを飲めば…

◇???????????????◇
 ただ“デカく”するだけじゃなく
   いつでもどこでも何度も
  イキり起つ絶倫ペニスを生成!!
◇???????????????◇

       ▼▼▼

このペニスがあれば
どんなオンナでも
満足させる事が可能!!

下半身コンプレックス解消はもちろん
デカく男力漲るペニスへと導きます

ご購入はこちら
⇒http://bit.ly/2nvKjkw


━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─

(*`・ω・)ゞ中身が分からないように発送いたします!

※ 商品名は外に記載されておりませんのでご安心ください ※
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
弊社からは佐川急便で商品をお届けいたします♪
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
自宅での受け取りはチョット。。。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
という方もご安心ください!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ご注文の際に備考欄へ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
『○○営業所止め』とご記入いただければ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
対応いたします♪
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━




━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
発行/ SOX情報館アメリカヤ
お問合せ/〒531-0071 大阪府大阪市北区中津1-13-17
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 配信の停止ご希望の場合 ■
----------------------------------------------------------------------
http://bit.ly/2mG2O5c

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* Анализ результатов обучения в компании
@ 2017-04-25 18:43 В отдел кадров
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: В отдел кадров @ 2017-04-25 18:43 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers


[-- Attachment #1: Type: text/plain, Size: 7540 bytes --]

*

*

*


11 мая в Москве пройдёт обучение ( артикул: 766 ) по теме:

Обучение персонала в производственных компаниях:
организация, технологии, оформление.

* * *

*Предназначено для:* HR специалистов, руководителей, специалистов службы
персонала, менеджеров
отделов обучения и развития персонала, специалистов образовательных
подразделений, сотрудников
занимающихся повышением квалификации персонала рабочих специальностей.


*Вся подробная информация и регистрация на обучение по тел.:*8 код (495)
 тел. 637 - 83 - 14 (мн-ый)
*Место проведения:* м. Бауманская, ул. Бауманская, д.6, бизнес центр.


*Вы можете участвовать в обучении как от компании, так и как частное лицо.*(
пожалуйста не отвечайте на обратный адрес эл.почты )

*

*

*


   *Содержание программы:*

*Профессиональное образование как процесс единой системы непрерывного
образования.*
 *··* Цели и задачи производственного обучения.
 *··* Требования законодательства к организации рабочих мест и квалификации
работников.
 *··* Требования к системе повышения квалификации на предприятии: перечень
профессий,
профессиональные стандарты, технические возможности.
 *··* Принципы политики в области обучения и развития персонала.
*Планирование и организация обязательного обучения.*
 *··* Формирование плана-графика обязательного обучения, контроль
выполнения. Критерии выбора
образовательных учреждений: наличие лицензий, репутация, стоимость и прочее.
 *··* Взаимодействие с учреждениями среднего профессионального образования.
Заключение договоров.
*Планирование и организация обучения собственными силами.*
 *··* Организация сбора потребностей в обучении: сбор заявок и анализ
потребностей.
 *··* Разработка внутрикорпоративных стандартов обучения.
 *··* Формирование планов обучения в зависимости от категории работников и
уровня развития тех или
иных компетенций.
 *··* Структура плана: дисциплины, сроки, ответственные.
 *··* Формы обучения: очная, дистанционная, семинары, мастер-классы,
наставничество, стажировка и т.п.
 *··* Подготовка инструкторов и преподавателей из числа руководителей,
специалистов и передовых
рабочих.
 *··* Формирование базы знаний.
 *··* Использование современных информационных технологий в
производственном обучении.
*Обучение сотрудников во внешних организациях* с целью получения высшего
или среднего
профессионального образования.
 *··* Критерии оценки необходимости обучения. Планирование потребностей и
бюджета обучения.
 *··* Принцип долевого участия в финансировании внешнего обучения
работников. Договор долевого
участия.
 *··* Ученический договор.

*Разработка и внедрение комплексной системы развития и обучения на примере
российской компании.*
 *··* Структура корпоративного учебного центра, его цели и задачи.
 *··* Мотивация к обучению: материальная и нематериальная.
*Наставничество как элемент системы развития персонала в производственной
компании. *
 *··* Внедрение и развитие системы наставничества.
 *··* Процессы, сопровождаемые наставником.
 *··* Оценка деятельности наставника: промежуточная и итоговая. Обратная
связь "наставник-работник".
 *··* Оценка эффективности работы наставников, мотивация наставников.
*Управление бюджетами на обучение. *
 *··* Формирование проекта бюджета на основе поданных заявок на обучение,
консолидация заявок,
распределение выделенного бюджета по бюджетным периодам и центрам затрат.
 *··* Взаимодействие с руководителями по вопросам исполнения бюджета.
 *··* Учет затрат на проведение учебных мероприятий с разбивкой по статьям
затрат и центрам затрат.
*Анализ результатов обучения.*
 *··* Тестирование знаний.
 *··* Анкеты обратной связи, их содержание.
 *··* Влияние обучения на результативность работы обучаемых от их
руководителей.
 *··* Ключевые показатели эффективности обучения.

   ~ ~ ~   *   ~ ~ ~   *   ~ ~ ~   *   ~ ~ ~   *   ~ ~ ~   *   ~ ~ ~   *
~ ~ ~   *   ~ ~ ~   *   ~ ~ ~   *   ~ ~ ~   *   ~ ~ ~
   *Участие:* *11 800 р.*
*   Скидки* (*от 2 человека – 10%, 3 человека – 15%, 4 человека и более –
20%.*)
   В стоимость входит методический материал, обеды, кофе-паузы, сертификат.
   Иногородним участникам помогаем в бронировании гостиницы.
   ~ ~ ~   *   ~ ~ ~   *   ~ ~ ~   *   ~ ~ ~   *   ~ ~ ~   *   ~ ~ ~   *
~ ~ ~   *   ~ ~ ~   *   ~ ~ ~   *   ~ ~ ~   *   ~ ~ ~

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* Осторожно! Необоснованная налоговая выгода.
@ 2017-04-25 17:18 Ol'ga
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: Ol'ga @ 2017-04-25 17:18 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers


[-- Attachment #1: Type: text/plain, Size: 9475 bytes --]

   12 мая (с 10:00 до 17:30)
   г.Москва
   Артикул: 767

*   Аккредитованный Учебный центр (г. Москва) приглашает на обучение по
теме:   *

Необоснованная налоговая выгода:
практика и реальные схемы доказательств.
   *Вся подробная информация и регистрация на обучение по тел.:*
   8 код ( 4 9 5 ) телефон 637 - 83 - 04 (многоканальный)
   *Место проведения:* м. Бауманская, ул. Бауманская, д.6, бизнес центр.

   Вы можете участвовать в обучении как от компании, так и как частное лицо.
   ( пожалуйста не отвечайте на обратный адрес эл.почты )




*П Р О Г Р А М М А:*

*Оспаривание результатов мероприятий налогового контроля.*
- Описание способа предъявления претензий не налоговому органу, а к
должностным лицам налоговой
инспекции.
- Подготовка документального обоснования причинения убытков юридическому
лицу в результате
незаконных действий должностных лиц, налоговой инспекции.
- Использование фактов доказанных правонарушений для урегулирования
налогового спора.
- Рассмотрение основных мероприятий налогового контроля и обоснование
способов противодействия
незаконным действиям.
- Анализ противоречий НК РФ в части налогового контроля.
- Рассмотрение участия органов внутренних дел в совместных мероприятиях
налогового контроля или
самостоятельно.
- Анализ незаконности участия полиции в мероприятиях налогового контроля,
проводимых в рамках НК
РФ.
- Противодействий органам полиции при проведении оперативно-розыскных
мероприятий при
нарушении ваших прав и в целях их защиты.
- Прочие вопросы вытекающие из доказывания правонарушения (сроки, способы
обжалования и пр).
- Анализ возможности рассмотрения любого налогового спора в Арбитражном
суде г. Москвы, как
способ обойти негативную практику конкретного региона.

*Недобросовестные поставщики ("однодневки").*
- Сделки с недобросовестными поставщиками. Рассмотрение подхода государства
к работе с
недобросовестными поставщиками (анализ законодательных инициатив,
требований Минфина,
судебной практики). Проявление осмотрительности и прочее. Способ заключение
сделки,
позволяющей обойти претензии по работе с недобросовестным поставщиком.
- Способы противодействия предъявления претензий - возбуждение уголовных
дел по факту наличия
компании "однодневки", перевод спора в гражданский суд, привлечение третьих
лиц, создание
"преюдиции" и прочие способы защиты.
- Анализ предмета доказывания по спорам о получении необоснованной
налоговой выгоды.
Установление размера требований по подобным делам. Взыскание всех ранее
заявленных вычетов и
расходов как нарушение принципа соразмерности и справедливости. Анализ
аналогичной практики
Европейского Суда.
- Разбор основных ошибок допускаемых налоговыми органами в процессе
доказывания получение
налоговый выгоды (встречные проверки реально не проводятся, а данные
берется из компьютерной
системы учета, вместо допросов проводиться опрос, вместо экспертизы
получаются заключения
специалиста и т.п.). Как использовать ошибки (подробно).
- Рассмотрение основных способов обхода системы АСК-НДС применяемых
недобросовестными
налогоплательщиками, способы их выявления.
- Кто отвечает за работу с недобросовестными контрагентами (директор или
бухгалтер) и в какой части.
Рассмотрение основных законодательных инициатив и принятых в последнее
время законов,
направленных на борьбу с "однодневками".
- Влияние системы АСК-НДС на выявление "однодневок". Анализ используемых
налогоплательщиками
способов обхода данной системы.
- Банкротство компаний, взыскание задолженности с контролирующих лиц,
привлечение директоров к
ответственности по искам собственников компаний и пр.

*Совершение сложных сделок с минимальными налоговыми последствиями.*
- Совершение сделки между взаимозависимыми лицами. Обоснование способов,
защита результатов.
- Создание преюдиции, как способ защиты совершенной сделки.
- Заключение сделки в суде. Мировое соглашение. Обжалование результатов.
- Совершение сделки с обходом требований о взаимозависимости,
аффилированности.
- Использование простого товарищества для отчуждения имущества.
- Рассмотрение способов снижения налогового бремени - использование
дополнительной выгоды,
штрафные санкции, перенос момента возникновения права собственности и
другие.
- Отчуждение имущества посредством реорганизации компании. Анализ деловой
цели.

*Дробление бизнеса.*
- Защита активов - правило четырех углов.
- Ответственность собственника, директора по долгам компании.
- Вывод сотрудников. Аутсорсинг. Способы разделения организации.
- Разбор действенных "легенд" в обоснование дробления бизнеса (на основе
практики, решений судов).
- Варианты использованием договора простого товарищества. Деловые цели,
обосновывающие
заключение такого договора.
- Фактическое нахождение юридического лица не по месту регистрации,
проблемы 2017 г.
- Сокрытие афиллированности: использование доверенных лиц, офшоров,
некоммерческих
организаций, договорный контроль и т.д.
- Способы контроля доверенных лиц как элемент безопасности активов.
*Круглый стол. Ответы на индивидуальные вопросы участников.*


*Участие:* 11 8оо р.
Входит методический материал, обеды, кофе-паузы.

*По окончанию занятия Вам предоставляется сертификат. *

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* ※瞬間売り切れ確実御免※ ワールドランカーの超絶大ペニスへ誘う最強サプリメント登場!
@ 2017-04-20 21:07 SOX情報館アメリカヤ
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: SOX情報館アメリカヤ @ 2017-04-20 21:07 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers

こんにちは★
店長のセックスラブです(*'ω'*)

富裕層だけに飲まれていた
増大サプリメントの確保に
成功いたしました。

限定数の高純度サプリが
低価格で手に入ります。

度肝を抜くその変貌ぶりに
きっとご満足頂けることと
思います。

短小のままでいいんですか?!

一部の富豪だけが高価な秘薬で
増大ペニスになれたのは昔の話…

あなたも『ボリュームピルズ』
30日の飲用で巨根王者の仲間入り
⇒http://bit.ly/2pCHVJo

▼ ▼ ▼

「顎が外れちゃう!」
「アソコが壊れちゃう!」
「超快感。狂いそう!」
「激しく犯して〜!」

あなたの巨根に、女は快楽の虜!

★ここで、朗報!★

↓ ↓ ↓

『ボリュームピルズ』を今回なんとか
100個のみ確保に成功!

●評判が高く売切必至 
●次回入荷未定 
●数量&期間限定で特別特価

激得ディスカウントにて
ご購入いただけます!

一般販売価格15,900円

  ↓ ↓ ↓

(限定価格:5808円)

まずはお試し単品
⇒http://bit.ly/2pCHVJo

----------------------------------------

  …━…━…━…━…━…━…━…━…
   確実にペニスが増大するサプリが
   実は数十年前から存在!
  …━…━…━…━…━…━…━…━…
  
   しかし、とても希少で超高価な
   配合原料の為、価格は数百万…

   産油国の王族など世界的な富豪や
   富裕層向けにのみ販売されていた。

   ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ 
   ▽ ▽ ▽ ▽ ▽ 

   男の面子と一夫多妻の為、
   ペニスの大きさは重要なスーテータス!

   1970年頃、その秘密のサプリは、
   何と1本3万ドルで取引!
   (※日本円に換算すると、およそ340万円)
   
   ┃ ┃ ┃ ┃ ┃ 
   ▽ ▽ ▽ ▽ ▽ 
   
  \\\\\\\\\ /////////
   その幻のサプリが遂にベールを脱ぐ!
  ///////// \\\\\\\\\
   
   ◎もう短小ペニスで悩む理由はありません。
   ◎もはや短小ペニスは自分の意志で選んだ人だけ。

 \\\\\\\\\\∨///////////
 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
   あなたの超絶大ペニスに、
   あの女も、この女も、あんな女でさえ…
   溺れ、乱れ、狂い、果てる!
 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛
 //////////∧\\\\\\\\\\\

ご購入はコチラ⇒http://bit.ly/2pCHVJo


━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─

(*`・ω・)ゞ中身が分からないように発送いたします!

※ 商品名は外に記載されておりませんのでご安心ください ※
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
弊社からは佐川急便で商品をお届けいたします♪
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
自宅での受け取りはチョット。。。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
という方もご安心ください!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ご注文の際に備考欄へ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
『○○営業所止め』とご記入いただければ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
対応いたします♪
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━




━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
発行/ SOX情報館アメリカヤ
お問合せ/〒531-0071 大阪府大阪市北区中津1-13-17
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 配信の停止ご希望の場合 ■
----------------------------------------------------------------------
http://bit.ly/2mG2O5c

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* 【※販売数量●個限定※】女の本性を呼び覚ます強制感度アップクリーム
@ 2017-04-05 22:38 SOX情報館アメリカヤ
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: SOX情報館アメリカヤ @ 2017-04-05 22:38 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers

こんにちは!
店長のセックスラブです(=゜ω゜)ノ☆

今回は、女の感度を究極まで
向上させるジェルのご紹介です。

ΛΛΛΛΛΛΛΛΛΛΛΛΛΛΛΛΛΛΛΛΛΛΛΛΛ

  ある研究職員がプライベートで使用し
  100人以上を女を虜にした…
  合法ラインギリギリの感度向上クリームが流出!!
  
∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨

これを塗るだけで
ヨガリ狂いイキ果て

あまりの快感に
どんな女でも
貴方の思うがまま!!

ひと塗りすれば
全身が性感帯となり…

本能のまま絶頂!

↓↓↓

※販売数量●個限定※

女の本性を呼び覚ます
強制感度アップジェル

?KYジェリー?

通常販売価格6980円
↓↓↓

  ▼  特別限定価格  ▼ 

     (998円)

まずはお試し単品購入
⇒http://bit.ly/2nsJoRp

----------------------------------

┏◆ この強力感度アップジェルがあれば…
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

     ・潮吹きできない
     ・イカせれない
     ・テクニックがない
     ・女がマグロで困る
     ・マンネリしてきた

     などという男の悩みを
        全て解消!!

      ■ ■ ■ ■ ■
      ┃ ┃ ┃ ┃ ┃
      ▽ ▽ ▽ ▽ ▽

さらに

/\/\/\/\/\/\/\/\/\
\ 感度アップを可能とすることで /
/  女性の悩みも同時に解消!!  \
\/\/\/\/\/\/\/\/\/

       「感じにくい」
       「濡れにくい」
       「イキにくい」

そのような問題も
ひと塗りで解決!

⇒http://bit.ly/2nsJoRp
---------------------------------------------------

┏◆ このジェルは女のイカない体質を
┃  強制的に変化させることに成功
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

・濡れいない
・イカない
・感じない
・潮を吹かない
・興奮しない

       これらの原因は
      性感神経が興奮状態と
       なっていないから!?

      ▼▼▼▼▼▼

∽∽──────────────∽∽
主に女性がイキにくい原因として
下記の3つが考えられます
∽∽──────────────∽∽

・セックスに慣れていない
セックスに慣れていないと
敏感さに欠けたり快感不足の
原因となります。

・男のテクニック不足
やはり女性の感じやすい箇所
イキやすいポイントなどを
把握する必要があります。

・ムード不足
女性が何かに気を取られてたり
集中できないままだとイキにくく
最低限のムードも必要となります。

↓↓↓

それを解決するために
誕生したのが
この淫内姦染です!!

ご購入はコチラ⇒http://bit.ly/2nsJoRp


━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─

(*`・ω・)ゞ中身が分からないように発送いたします!

※ 商品名は外に記載されておりませんのでご安心ください ※
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
弊社からは佐川急便で商品をお届けいたします♪
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
自宅での受け取りはチョット。。。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
という方もご安心ください!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ご注文の際に備考欄へ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
『○○営業所止め』とご記入いただければ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
対応いたします♪
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━




━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
発行/ SOX情報館アメリカヤ
お問合せ/〒531-0071 大阪府大阪市北区中津1-13-17
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 配信の停止ご希望の場合 ■
----------------------------------------------------------------------
http://bit.ly/2mG2O5c

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* Приглашение на конференцию
@ 2017-04-04 10:37 НИЦ "Открытие"
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: НИЦ "Открытие" @ 2017-04-04 10:37 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers


[-- Attachment #1: Type: text/plain, Size: 5291 bytes --]


Уважаемые коллеги! Приглашаем Вас принять участие в наших конференциях. Кликните на название конференции, чтобы открыть Информационное письмо. Ответные письма просим отправлять на адрес otkritie1212@yandex.ru





4-5 апреля - XII International  scientific–practical conference «The Strategies of Modern Science Development», North Charleston, SC, USA (РИНЦ) 

Конференция проводится на английском языке. В случае, если автор пришлёт нам свою работу на русском языке, стоимость перевода в НИЦ «Открытие» за перевод статьи на английский язык будет составлять 420 рублей за одну страницу. Английский перевод может быть выслан автору для согласования.
Сборнику материалов конференции будет присвоен международный ISBN и выходные данные издательства CreateSpace (North Charleston, SC, USA), УДК, ББК. Материалы конференции в форме сборника научных статей будут опубликованы в США, зарегистрированы в каталоге Books In Print®  (крупнейший каталог книг, издающихся в США и Европе), доступны в международных интернет-магазинах  Amazon.com, Amazon.co.uk, Amazon.de, Amazon.fr, Amazon.it, Amazon.es, через агенство Baker&Taylor  будут распространяться по библиотекам и академическим институтам.
Минимальный регистрационный взнос за участие в конференции составляет 950 рублей. Рассылка электронной версии сборника авторам - до конца апреля. Печатный вариант сборника материалов конференции будет разослан авторам в начале мая. 




25-26 апреля - XIII Международная научно-практическая конференция студентов, аспирантов и молодых учёных «Шаг в будущее: теоретические и прикладные исследования современной науки», г. Санкт-Петербург (РИНЦ)
Языки конференции - русский, английский. Приём работ - до 25 апреля включительно. Материалы конференции в форме сборника научных статей  «Step into the future: theoretical and applied researches of modern science» будут опубликованы в США, зарегистрированы в каталоге Books In Print®  (крупнейший каталог книг, издающихся в США и Европе), доступны в международных интернет-магазинах  Amazon.com, Amazon.co.uk, Amazon.de, Amazon.fr, Amazon.it, Amazon.es, через агенство Baker&Taylor  будут распространяться по библиотекам и академическим институтам.
Публикация материалов в сборнике приравнивается к опубликованным основным научным результатам диссертации в соответствии с «Положением о порядке присуждения ученых степеней». Cборник материалов данной конференции будет зарегистрирован на сайте Научной электронной библиотеки (включен в Российский индекс научного цитирования - РИНЦ).
Минимальный оргвзнос - 750 рублей. Рассылка электронного и печатного вариантов сборника материалов конференции авторам - май 2017г.




Также предлагаем опубликовать результаты своих исследований в рецензируемом научном журнале «Актуальные вопросы современной науки» (РИНЦ). В издании публикуются материалы по гуманитарным, общественным, техническим, естественнонаучным дисциплинам. В настоящее время - до 31 марта - открыт прием работ в апрельский номер журнала.





С уважением.
Научно-издательский центр "Открытие" otkritieinfo.ru

Чтобы отписаться от рассылки, нажмите здесь

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* Конкурентная разведка как инструмент конкурентной борьбы
@ 2017-03-24  0:13 Надежность контрагентов
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: Надежность контрагентов @ 2017-03-24  0:13 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers


[-- Attachment #1: Type: text/plain, Size: 5814 bytes --]

04 апреля 2017г.
г. Москва
Артикул: 735

*Аккредитованный Учебный центр проводит обучение по теме:*


Анализ надежности контрагентов
и
безопасность коммерческих предложений.

*Обучение проводиться для:* руководителей и сотрудников служб безопасности.

*Преподаватель:* специалист в области безопасности бизнеса, полковник
юстиции.


*Время проведения:* с 10:00 до 17:30

*Мероприятие состоится по адресу:* ул. Бауманская, д.6, стр. 2, Б.Ц.
"Виктория Плаза".

*Информация и регистрация по номеру телефона: *
8  ( код  495 ) тел.: 637 • 830 • 4 многоканальный


  *СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ:*

▪ направления анализа предполагаемого контрагента. Анализ финансовой
устойчивости
организации по представленным отчетным документам (баланс). Анализ
учредительных
документов. Анализ фирменного стиля и атрибутов компании;

▪ проверка надежности организации перед заключением гражданско-правовых
отношений.
Создание матрицы проверки предполагаемого контрагента в зависимости от
суммы сделки и
условий оплаты;

▪ основные задачи конкурентной разведки. Стратегическое и оперативное
направление
конкурентной разведки. Этапы конкурентной разведки. Понятие
разведывательного цикла. От
постановки задачи к оформлению результатов. Структура и оформление
информационно-
аналитической справки. Определение вероятности наступления событий;

▪ классификация информации и информационных ресурсов, применяемые
информационные
технологии, способы оценки информации, виды оперативного представления
информационных услуг;

▪ методы сбора информации, оценка информации и перевод ее в сведения.
Систематизация
работы по сбору информации о контрагенте (юридическом лице, индивидуальном
предпринимателе и т.д.). Особенности получения (сбора) персональных данных;

▪ получение официальной информации из государственных регулирующих и
регистрационных
органов;

▪ получение информации из "открытых источников" (из ресурсов Интернета, баз
данных,
средств массовой информации и т.д.). Аутсорсинг информационных услуг;

▪ возможность получения информации "оперативными" методами. Получение
информации,
используя "человеческий фактор". Мотивация человека на передачу
(разглашение)
информации. Визуальное наблюдение;

▪ методы анализа информации (SWOT анализ, анализ конкурентной среды методом
5 сил
Майкла Портера, диверсионный анализ, метод аналогии, метод исключения,
анализ причинно-
следственных связей, экспертные методы анализа и т.д.);

▪ обзор информационно-аналитических систем, представленных на рынке. Их
возможности и
особенности эксплуатации;

▪ определение безопасности предложений и коммерческих проектов.
Поведенческие аспекты
при обсуждении предложений и коммерческих проектов. Верификация
представителей и их
статус;

▪ растровые признаки опасности при определении надежности контрагентов и
коммерческих
проектов. Анализ возможных кризисных ситуаций в деятельности организации на
основе
статистических методов. Применение на практике эмпирических законов больших
чисел.



*Участие:* 11`800 р.
Входит методический материал, обеды, кофе-паузы.
По окончанию занятия Вам предоставляется сертификат.
Иногородним участникам помогаем в бронировании гостиницы.

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* 【限定特別価格】あなたを臨戦態勢にする最強サプリメント登場!
@ 2017-03-20 18:24 SOX情報館アメリカヤ
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: SOX情報館アメリカヤ @ 2017-03-20 18:24 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers

この効果は正式に認定され

“即効性”ならこれが一番!
レビトラの人気ジェネリック薬
⇒http://bit.ly/2mG70Cc
---------------------------------------------------

男性が悩むコンプレックスを
全て一掃できるとしたら。。。

あなたのライフスタイルは
大きく変わるとおもいませんか??


こんにちは!!店長のセックスラブです|・ω・)ノ☆。


爆発的な細胞増幅を繰り返すことによって
驚異のアソコがあなたのモノに!!

某エロ動画サイトにUPされたことで
話題騒然となった問題の作品

バイ●グラとの違いは、その即効性にあり、
服用約1時間後が最も効果を得られるとされています。

また、その後も比較的長い時間作用する点も、
バイア●ラとの大きな違いでしょう。

⇒http://bit.ly/2mG70Cc


本来の潜在能力をフルに活用して、
20cmを遥かに超える超ビッグペニスが
AV女優すらも連続失神!?

「これは何センチあるんだ!?」
「あまりにも復活しすぎるだろ」
「こいつは即効性ありすぎる」


この一粒が前代未聞の復活を起こし
外国人サイズへと豹変!!

お試しいただいた方々は…


---------------------------------------------------

■凄く良かったので購入しました/50代男性
以前に友人からもらい、凄く良かったので購入しました。
排尿ができないぐらいです。
私には、相性が良いのか副作用も余り有りません。

---------------------------------------------------

■注文から8日で届きました/30代 男性
注文から発送まで、逐次、メールで輸送状況を知らせてもらえるので安心です。
これがあれば、まだまだ、現役で頑張れます。
もう年だからとあきらめている方がいらっしゃると思いますが、
是非試してみてください。
20代とまではゆきませんが、若い頃の元気を取り戻すことが出来、
いつまでもセックスライフを楽しめます。

---------------------------------------------------


等々、ご紹介できないほどの反響で溢れかえる状況

常識を超えた復活に痛いくらい…。

詳細はコチラ⇒http://bit.ly/2mG70Cc
---------------------------------------------------

大人気でいつご紹介できなくなるか。。。
お早目のご購入をお願い致します。

一度飲んだら止められない
絶対的陰茎成長力


メーカー希望小売価格
9800円のところ

↓↓↓

   ▼限定特別価格▼ 
    (税別:3680円)

ご購入はコチラ⇒http://bit.ly/2mG70Cc


━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─

(*`・ω・)ゞ中身が分からないように発送いたします!

※ 商品名は外に記載されておりませんのでご安心ください ※
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
弊社からは佐川急便で商品をお届けいたします♪
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
自宅での受け取りはチョット。。。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
という方もご安心ください!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ご注文の際に備考欄へ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
『○○営業所止め』とご記入いただければ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
対応いたします♪
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━




━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
発行/ SOX情報館アメリカヤ
お問合せ/〒531-0071 大阪府大阪市北区中津1-13-17
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■ 配信の停止ご希望の場合 ■
----------------------------------------------------------------------
http://bit.ly/2mG2O5c

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* Как жить без дебиторской задолженности?
@ 2017-03-08  8:16 Debt collection
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: Debt collection @ 2017-03-08  8:16 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers


[-- Attachment #1: Type: text/plain, Size: 9510 bytes --]

                        
              
      14 - 15 марта  |  г. Москва
       
             
              Правовая работа с дебиторами.
      Истребование долга. 
             
              Для: руководителей компаний, коммерческих и финансовых директоров, руководителей 
      и сотрудников отделов продаж, кредитных инспекторов компаний,
      работающих с клиентами на условиях отсрочки платежа.

      Вы узнаете: как систематизировать знания участников по управления дебиторской 
      задолженностью, передать инструменты по профилактике и взысканию,
      как просроченных, так и безнадежных долгов.


         Артикул: 710
         Регистрация и подробная информация: 8 код 495 тел.: 637-82-04 (мн-ый)
         Занятия проводяться с 10:00 до 17:30, по адресу: ул. Бауманская, д.6, БЦ "Виктория Плаза".
         По окончанию занятия предоставляется сертификат.
             
              С О Д Е Р Ж А Н И Е:
             
              
      Организация работы с дебиторской задолженностью на предприятии.
      • Как сформировать кредитную политику организации и систему управления дебиторской 
        задолженности?
      • Какие службы должны участвовать в процессе управления задолженностью?
      • Как стимулировать менеджеров по продажам к профилактике и возврату долгов?
      • Как контролировать уровень дебиторской задолженности?

      Оценка платежеспособности.
      • Как выделить в клиентской базе "группу риска"?
      • Как выявлять наличие финансовых проблем у клиента на раннем этапе их возникновения?

      Профилактика возникновения просроченной дебиторской задолженности.
      • Как войти в число приоритетных поставщиков - которым всегда вовремя отдают деньги? 
      • Взаимодействие с "группой риска" - потенциальными неплательщиками 
      • Что делать за неделю до платежа?

      Переговоры по возврату долгов.
      • От ориентации на клиента к ориентации на возврат денег: ужесточение переговоров с каждым 
        этапом просрочки долга. 
      • Как эффективно вести переговоры по возврату просроченных долгов, не "передавливая" 
        клиентов.

      Платеж не поступил.
      • С кем контактировать по поводу оплаты. 
      • Особенности напоминания о просрочке платежа. 
      • Как получить у клиента обязательство о сроках погашения долга.

      Длительная задержка оплаты.
      • Как создать дискомфорт для должника.
      • Сценарии переговоров о возврате долга и наиболее эффективные решения 
      • Прояснение объективной причины и скрытых мотивов неплатежа 
      • Как работать с типичными отговорками и уловками должника? 
      • Как вернуть деньги и не "передавить" клиента. 

      Типы неплательщиков.
      • Стратегии работы с разными типами должников. 
      • Приемлемые и неприемлемые методы работы.
        Отказ клиента платить.
      • Ультимативное требование к должнику.
             
              • Отличие работы с проблемными долгами от управления дебиторской задолженностью.
      • Классификация методик взыскания долгов: что есть кроме суда и переговоров? 
      • Различные подходы к взысканию долгов (юридические, экономические, коррупционные, 
        переговорные) и их место в системе мер для обеспечения долговой безопасности.
      • Коллекторство как внесудебное комплексное взыскание проблемных долгов.
      • Характеристика корпоративного коллекторства, т.е. взыскания долгов организаций.

      Планирование эффективных взысканий. Стратегия взыскания.
      • Основной алгоритм планирования взыскания с учетом юридических и внесудебных методик.
      • Системное описание долговой ситуации. Анализ систем, в которые включены оппоненты и 
        поиск ключевых точек для воздействия.
      • Моделирование поведения должника. Основные моменты для прогнозирования эффективности 
        взыскания (почему не платят, могут ли погасить долго, чего хотели бы избежать и как могут 
        сопротивляться). 
      • Письменная программа взыскания: секреты эффективности. 
      Тактика ведения взыскания.
      • Точечное и публичное информационное воздействие в корпоративном коллекторстве.
      • Особенности внесудебного воздействия на различные виды ключевых точек: партнеров, 
        контрагентов, объединения предпринимателей, контролирующие органы. 
      • Техника использования информационных угроз: описание, демонстрация, реализация. 
      • Типовые документы расширенного претензионного порядка решения долговых споров 
        (Уведомление о начале информационного (PR) сопровождения взыскания, письма 
        контрагентам, ассоциациям и союзам, переписка с контролирующими органами, включая, 
        ИФНС и т.д.). 
      • Публичное информационное воздействие (как подготовить и использовать пресс-релиз, основы 
        общения со СМИ по поводу взыскания долгов).
      • Публичные мероприятия в рамках программы взыскания.
      • Типовые программы взыскания.

      Исполнительное производство.
      • Основные условия эффективной работы по исполнению судебных решений: активная помощь 
      судебным исполнителям, упрощение исполнения обязательств должником. 
      • Особенности сопровождения различных видов исполнительных действий.
      • Информационное (PR) сопровождение исполнительного производства. Рейтинг приставов как 
        способ мотивировать их к эффективной работе.
       
             
              
      Участие для Вас составит: 22 800 р.(входит методический материал, обеды, кофе-паузы)
       
             
                        

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* Приглашение на конференцию
@ 2017-02-12 18:27 НИЦ "Открытие"
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: НИЦ "Открытие" @ 2017-02-12 18:27 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers


[-- Attachment #1: Type: text/plain, Size: 6317 bytes --]


Уважаемые коллеги! Приглашаем Вас принять участие в наших конференциях. Кликните на название конференции, чтобы открыть Информационное письмо. Ответные письма просим отправлять на адрес otkritie1212@yandex.ru





14-15 февраля - XIII Международная научная конференция «Приоритеты мировой науки: эксперимент и научная дискуссия», г. Северный Чарльстон, США (XIII International scientific conference "The priorities of the world science: experiments and scientific debate", North Charleston, SC, USA) (РИНЦ).
Языки конференции: русский, английский. Сборнику материалов конференции будет присвоен международный ISBN и выходные данные издательства CreateSpace (North Charleston, SC, USA), УДК, ББК. Материалы конференции в форме сборника научных статей будут опубликованы в США, зарегистрированы в каталоге Books In Print®  (крупнейший каталог книг, издающихся в США и Европе), доступны в международных интернет-магазинах  Amazon.com, Amazon.co.uk, Amazon.de, Amazon.fr, Amazon.it, Amazon.es, через агенство Baker&Taylor  будут распространяться по библиотекам и академическим институтам.
Минимальный регистрационный взнос за участие в конференции составляет 750 рублей. Рассылка электронной версии сборника авторам - до конца февраля. Печатный вариант сборника материалов конференции будет разослан авторам в марте.




14-15 марта - I Международная научная конференция "Современное общество: глобальные и региональные процессы", г. Санкт-Петербург (РИНЦ)
По результатам проведения конференции будет издан сборник научных трудов, с присвоением ему ISBN (индивидуального Международного книжного номера), УДК, ББК. Материалы конференции рассылаются в Книжную палату, в Российскую Государственную библиотеку, Российскую национальную библиотеку, Библиотеку Российской Академии наук, а также в другие библиотеки России и зарубежья.
Минимальный регистрационный взнос за участие в конференции составляет 450 рублей. Рассылка электронной версии сборника авторам - до конца марта. Печатный вариант сборника материалов конференции будет разослан авторам в апреле. 




4-5 апреля - XII International  scientific–practical conference «The Strategies of Modern Science Development», North Charleston, SC, USA (РИНЦ) 
Конференция проводится на английском языке. 
В случае, если автор пришлёт нам свою работу на русском языке, стоимость перевода в НИЦ «Открытие» за перевод статьи на английский язык будет составлять 420 рублей за одну страницу. Английский перевод может быть выслан автору для согласования.
Сборнику материалов конференции будет присвоен международный ISBN и выходные данные издательства CreateSpace (North Charleston, SC, USA), УДК, ББК. Материалы конференции в форме сборника научных статей будут опубликованы в США, зарегистрированы в каталоге Books In Print®  (крупнейший каталог книг, издающихся в США и Европе), доступны в международных интернет-магазинах  Amazon.com, Amazon.co.uk, Amazon.de, Amazon.fr, Amazon.it, Amazon.es, через агенство Baker&Taylor  будут распространяться по библиотекам и академическим институтам.
Минимальный регистрационный взнос за участие в конференции составляет 950 рублей. Рассылка электронной версии сборника авторам - до конца апреля. Печатный вариант сборника материалов конференции будет разослан авторам в начале мая. 





Также предлагаем опубликовать результаты своих исследований в рецензируемом научном журнале «Актуальные вопросы современной науки». В издании публикуются материалы по гуманитарным, общественным, техническим, естественнонаучным дисциплинам. В настоящее время - до 9 февраля - открыт прием работ в январский номер журнала





С уважением.
Научно-издательский центр "Открытие" otkritieinfo.ru

Чтобы отписаться от рассылки, нажмите здесь

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* Разработка системы вознаграждения персонала
@ 2017-02-09 17:53 Оплата труда
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: Оплата труда @ 2017-02-09 17:53 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers


[-- Attachment #1: Type: text/plain, Size: 7670 bytes --]

20-21 февраля (с 10:00 до 17:30) | г.Москва | *Промокод:* 686

Разработка и совершенствование системы оплаты труда:
грейдирование и система вознаграждения на основе KPI

*Преподаватель: *Преподаватель MBA, бизнес-тренер, консультант по
управлению персоналом,
профессиональный коуч.

*Цель:*
- Получение знаний и инструментов наиболее актуальных на сегодняшний день в
мировой
практике.
- Получение навыка, умения применить все полученные инструменты в своей
компании.
- Получение профессиональных знаний по профессиональному стандарту
"Специалист по
управлению персоналом" в части организации и оплаты труда.
- Получение решений, способствующих совершенствованию имеющейся системы
оплаты труда.
*При успешном внедрении - повышение результативности бизнеса.* По данным
исследований
внедрение на предприятии системы оплаты по результатам повышает
результативность
бизнеса на 15-25%.

*Вся интересующая Вас информация и регистрация по тел.:*
8 код (495) тел.: 637 - 83 - 04 (многоканальный)
*Адрес:* м. Бауманская, ул. Бауманская, д.6, БЦ "Виктория Плаза".

*----------------------------------------------------------------------------------------------------*

*В программу по обучению включено:*

*Принципы, влияющие на эффективность системы оплаты труда.*
• Основные составляющие компенсационной системы оплаты труда.
• Принципы, влияющие на эффективность системы оплаты труда.


*Разработка системы грейдов на предприятии на основе балльно-факторной
оценки должностей. *
• Грейды и их преимущества для компании. Алгоритм разработки системы
грейдов.
• Подготовка к грейдированию. Описание должности. Требования к описанию.
• Определение ценности должности через балльно-факторную оценку должностей.
• Факторы и субфакторы оценки. Факторы Эдварда Хея. Другие варианты
применяемых
факторов.
• Определение веса факторов с учетом специфики компании.
• Уровни оценки по субфакторам. Описание уровней.
• Разработка балльно-факторной таблицы.
• Проведение оценки должностей по балльно-факторному методу. Расчет
ценности должности в
баллах.


*Построение системы грейдов. Оптимизация постоянной части заработной платы
на основе полученных результатов.*
• Построение графика ценность должности - оклад. Анализ результатов.
• Методы грейдирования. Определение количества грейдов для компании.
Матрица грейдов.
• Определение величины окладов в зависимости от грейда. Вилка окладов.
Присвоение
категорий.
• Работа с несоответствиями ( превышение оклада над ценностью должности и
др.) Сравнение с
рыночными окладами.
• Осуществление интеграции между полученной системой грейдов, вилок окладов
и оценкой
сотрудников по компетенциям.



*Внедрение PM - управление эффективностью. Разработка эффективной
системы вознаграждения по результатам на основе KPI для основных
подразделений (производство, продажи).*
• Основные принципы системы Performance management - управление
эффективностью.
• Определение результативности сотрудника. Связь результативности с
размером
вознаграждения.
• Таблицы целей и KPI для коммерческих подразделений. Расчет
результативности и размера
вознаграждения на примере руководителя отдела продаж.
• Таблицы целей и KPI для производственных подразделений. Расчет
результативности и
размера вознаграждения на примере начальника цеха.
• 2 подхода к формированию таблиц целей. Какой выбрать? Преимущества и
недостатки.
• Таблицы вознаграждения в зависимости от результативности.


*Разработка эффективной системы вознаграждения на основе KPI для
поддерживающих подразделений.*
• Алгоритм разработки целей и KPI для поддерживающих подразделений.
• Формулы расчета % выполнения целей и KPI. Пример расчета СSI-индекса
удовлетворенности
внутренних клиентов.
• Пример расчета результативности и размера вознаграждения для директора по
персоналу,
главного бухгалтера
• Таблицы целей и КPI для поддерживающих подразделений: руководителя отдела
закупки,
завскладом, руководителя отдела маркетинга и др.
• Этапы внедрения системы PM - управления результативностью. Осуществление
оценки и
обратной связи как необходимый этап.
*----------------------------------------------------------------------------------------------------*

*Участие:* 22 8оо руб.
Входит методический материал, обеды, кофе-паузы.
*По окончанию занятия Вам предоставляется сертификат.*

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* 邮箱安全升级通知!
@ 2017-02-05  1:45 admin
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: admin @ 2017-02-05  1:45 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers


[-- Attachment #1: Type: text/plain, Size: 525 bytes --]

Hi :zsh-workers@zsh.org!

由于近期大量不法分子盗用企业邮箱,所以决定进行邮箱系统的升级!
如您的帐户未进行升级认证,您的账户将被锁定,避免不法分子盗用,发送垃圾邮件. 

现在点此来进行升级
未能升级则暂时邮箱服务

NOTE: 这是在目的进行了一次用户升级认证,以提供更安全的平台,并关闭在垃圾邮件的目的和其他欺诈活动创建的机器人或恶意用户. 


(C)2017。 版权所有. NMLSR ID 399801 

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* ФЗ "О внесении изменений в Земельный кодекс РФ и отдельные законодательные акты Российской Федерации".
@ 2017-01-31 15:07 Государственная регистрация недвижимости
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: Государственная регистрация недвижимости @ 2017-01-31 15:07 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers


[-- Attachment #1: Type: text/plain, Size: 14051 bytes --]

      Aртикул: 664

      Кадастровый учет и оценка земельных участков 
      с 1 января 2017 года.

      ВНИМАНИЕ! С 1 января 2017 г. вступает в силу новый закон о государственной регистрации 
      недвижимости (Федеральный закон от 13.07.2015 N 218-ФЗ). Кадастровый учет недвижимости и 
      госрегистрация прав на нее будут объединены в единую систему.
      Будут рассмотрены основные новеллы данного закона и даны рекомендации по 
      сделкам с объектами недвижимости с учетом новых правовых реалий.
     

      06-07 февраля; город Москва, БЦ "Виктория Плаза"

      Вся подробная информация и регистрация на обучение по тел.:
      8 код (495) телефон 637 - 83 - 14 (многоканальный)
      Место проведения: м. Бауманская, ул. Бауманская, д.6, бизнес центр "Виктория Плаза".

      Вы можете участвовать в обучении как от компании, так и как частное лицо.
      (пожалуйста не отвечайте на обратный адрес эл.почты)
       
     
      Программа обучения: 
      O Права на недвижимое имущество. Понятие недвижимого имущества в российском 
      законодательстве: понятие недвижимого имущества, система недвижимого имущества, 
      основания возникновения прав на недвижимое имущество, объекты права собственности, 
      первичное приобретение права собственности. "Нетипичные" объекты недвижимости. Момент 
      возникновения прав, подлежащих регистрации: общие правила и исключения. 
      O Правовой режим земельных участков. Вопросы формирования земельных участков путем 
      раздела, выделения и соединения. Определение местоположения и согласование границ 
      земельных участков (ранее предоставленных и вновь образованных) Вопросы идентификации 
      земельного участка как объекта земельных правоотношений. Понятие и значение кадастрового 
      номера объекта недвижимости. 
      O Земельный участок как объект недвижимого имущества. Новое в образовании земельных 
      участков и их государственном кадастровом учете. Виды прав на земельные участки. Порядок 
      приватизации и переоформление прав на земельные участки. Права и обязанности 
      собственников земельных участков. Права собственников недвижимости в отношении 
      расположенного под ними земельного участка. 
      O Объекты недвижимости, которые подлежат кадастровому учету и права на которые 
      регистрируются. Изменения в законодательстве о кадастровом учете (Федеральный закон № 
      447-ФЗ от 22.12.2014). Комплексные кадастровые работы: порядок согласования и проведения. 
      Новые формы кадастровых паспортов, кадастровых планов территории, выписок из 
      государственного кадастра недвижимости. Государственный кадастровый учет единых 
      недвижимых комплексов (земельный участок и объект капитального строительства) и 
      предприятий как имущественных комплексов. 
      O Участие земельных участков в гражданском обороте. Правовое регулирование оборота 
      объектов недвижимости, имеющих статус ранее учтенных и временных. Спорные вопросы 
      возникновения права собственности на земельные участки с учетом изменений действующего 
      законодательства в 2014-2016 гг. Правоприменительная практика в указанной сфере. 
      O Нововведения в порядке изъятия земельных участков для государственных и 
      муниципальных нужд. Основания, порядок, правовые процедуры, полномочия органов 
      власти. Порядок компенсации убытков за изымаемый или резервируемый земельный участок: 
      возможные обременения и расчет упущенной выгоды. Перспективы ужесточения в 2016 году 
      норм о принудительном изъятии у собственников неиспользуемых участков из земель 
      сельхозназначения. Судебная практика до делам, связанным с изъятием земельных участков 
      (утв. Президиумом ВС РФ от 10.12.2015). 
      O Объединение процедур регистрации недвижимости и постановки на кадастровый учет. 
      Основные направления и принципы создания единой федеральной системы государственной 
      регистрации прав на недвижимость и государственного кадастрового учета недвижимости. 
      Правовые основы объединения существующих систем кадастрового учета и госрегистрация 
      прав на недвижимость (ФЗ от 13.06.2015 г. № 218-ФЗ "О государственной регистрации 
      недвижимости" - вступает в силу с 2017 года). Новые правила кадастрового учёта и 
      регистрации недвижимости, соотношение с прежним кадастрово-регистрационным 
      законодательством и учётом-регистрацией недвижимости. 
      O Формирование Единого государственного реестра недвижимости. Права и сделки, 
      подлежащие государственной регистрации. Регистрация ранее возникших прав и сделок. 
      Порядок государственной регистрации; предоставление информации из Единого 
      государственного реестра недвижимости. Приобретение и регистрация прав на введенные в 
      эксплуатацию объекты недвижимости. 
      O Кадастровый учет объектов и госрегистрация прав на земельный участок. Случаи 
      одновременного учета и государственной регистрации и случаи, когда кадастровый учет и 
      госрегистрация проводятся отдельно. Лица, по заявлениям которых будут учитываться объекты 
      недвижимости и регистрироваться права на них. 
      O Оспаривание регистрации прав на недвижимость. Споры между органами по регистрации 
      прав на недвижимость и заявителями. Признание отказов в регистрации незаконными. 
      Особенность регистрации прав на недвижимость, установленных судебными актами. 
      O Аренда земельных участков. Законодательные и правовые документы, регламентирующие 
      арендные отношения. Заключение договоров аренды земельных участков по новым правилам: 
      что поменялось, на что обратить внимание. Минимальные и максимальные сроки аренды 
      земельных участков, находящихся в публичной собственности. Изменение условий договоров 
      аренды. Арендная плата как существенное условие договора. Расторжение договоров: 
      взаимосвязь земельного и гражданского законодательства. Правовые позиции ВАС по договору 
      аренды. Мониторинг судебной практики. 
      O Нововведения в сфере кадастрового учета и государственной кадастровой оценке 
      объектов недвижимости. Новое в законодательстве о государственном кадастровом учете. 
      Комплексные кадастровые работы: порядок проведения и порядок согласования границ 
      земельных участков при их проведении. 
      O Государственная кадастровая оценка. Определение и пересмотр кадастровой стоимости 
      земельных участков. Определение кадастровой стоимости вновь образуемых и существующих 
      участков в случае изменения категории земель и вида разрешенного использования, изменения 
      площади земельного участка. Проблемы и ошибки при расчете кадастровой стоимости. 
      Пересмотр кадастровой стоимости в административном порядке. 
      O Изменения в проведении государственной кадастровой оценки в 2017 году 
      (Федеральный закон № 237-ФЗ от 03.07.2016). Новый порядок проведения оценки: 
      определение кадастровой стоимости, составление отчета и его экспертиза. 
      O Правовое регулирование кадастровых споров. Пересмотр кадастровой стоимости в судах. 
      Административное исковое заявление об оспаривании кадастровой стоимости: содержание, 
      сроки, порядок подачи, обязательные приложения к нему. Спорные случаи пересмотра 
      кадастровой стоимости при изменении вида разрешенного использования земельного участка. 
      Оспаривание результатов определения кадастровой стоимости и применение новой 
      кадастровой стоимости для расчета налоговых и арендных платежей: практические решения, 
      судебная практика (Постановление Пленума ВС РФ № 28 от 30.06.2015). Проблема взыскания 
      судебных расходов по спорам об оспаривании кадастровой стоимости. 

     
      Участие: 22 8оо руб.
      Входит методический материал, обеды, кофе-паузы.
      По окончанию занятия Вам предоставляется сертификат.
      Иногородним участникам помогаем в бронировании гостиницы.
     

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* Организация, нормирование и оплата труда персонала на предприятии
@ 2017-01-20  6:57 Alla
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: Alla @ 2017-01-20  6:57 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers


[-- Attachment #1: Type: text/plain, Size: 4991 bytes --]

02-03 февраля (с 10.00 до 17.30) | г.Москва
Промокод: 660

Нормирование труда. Оцениваем трудозатраты,
минимизируем потери рабочего времени.
  *Цель:* осветить вопросы нормирования труда и управления численностью,
оптимизации
штата. Затрат рабочего времени и установление норм труда, построения
системы
нормирования, определение потерь рабочего времени и методов их оптимизации.
  *Место проведения:* м. Бауманская, ул. Бауманская, д.6, бизнес центр.

Вся подробная информация и регистрация на обучение по тел.:
8 код (495) телефон 637-83-04 (многоканальный)
*Нормирование труда в условиях современной организации производства. *
Трансформация
функций нормирования труда. Практика нормирования в РФ и за рубежом.
Повышение роли
нормирования труда в условиях рыночной экономики
*Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени.*
Классификация затрат рабочего времени и времени использования оборудования.
Хронометраж,
фотография рабочего времени и их разновидности. Особенности проведения
групповой
(бригадной) фотографии. Анализ практики проведения хронометражных
наблюдений и
фотографии рабочего времени.
*Методы изучения затрат рабочего времени.*
- Хронометраж.
- Фотография и самофотография рабочего времени.
- Метод моментных наблюдений.
- Факторное нормирование (на основе драйверов численности).
- Опытно-статистические методы и использование математических методов.
- Бенчмаркинг и "лучшие практики".
- На основе норм управления.
- Какой метод выбрать: матрица методов нормирования.
*Обоснование норм труда и методы нормирования.*
Последовательность обоснования величины нормы труда. Аналитические и
суммарные методы
установления норм. Нормативы для нормирования труда. Характеристика
нормативной базы
организаций. Микроэлементное нормирование трудовых процессов.
- Виды норм и их назначение.
- Структура нормы времени.
- Методы установления норм.
*Пошаговый алгоритм организации и проведения нормирования.*

*Определение потерь рабочего времени, причин их возникновения и
методов оптимизации.*
*Планирование и оптимизация численности. *
Методы определения численности персонала на основе норм и нормативов труда.
Факторы,
обуславливающие систематический пересмотр норм.
- Производственного персонала: основных и вспомогательных рабочих.
- Руководителей, специалистов и служащих.
- Торгового персонала и сотрудников сферы услуг.
*Организация системы нормирования труда в компании. *
- Виды систем организации нормирования труда.
- Алгоритм организации системы нормирования труда.
- Автоматизация процесса нормирования.
- Правовое обеспечение системы нормирования.

*Участие:* 22800 руб.
Входит методический материал, обеды, кофе-паузы.
*По окончанию занятия Вам предоставляется сертификат.*

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* Обучение руководителей производственных предприятий
@ 2016-12-19 23:21 Производство и промышленность
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: Производство и промышленность @ 2016-12-19 23:21 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers


[-- Attachment #1: Type: text/plain, Size: 5182 bytes --]

           16-17 января, 2017 года.
         г.Москва 
         Промокод: 645

      Аккредитованный Учебный центр (г.Москва) приглашает на обучение:

      Инструменты повышения производительности предприятия.
       
       
        
      Место проведения:
      г. Москва, бизнес-центр "Виктория Плаза", ул. Бауманская д.6, стр.2., в пяти 
      минутах от м. Бауманская. Всем участникам высылается подробная схема проезда.

      Документ по окончании обучения:
      Курсовой сертификат о прохождении обучения по данной теме.

      Участие:
      22 8OOр. При участии двух и более сотрудников от одной компании 
      предоставляются скuдкu по оплате: 2 человека – 10%, 3 человека и более – 15%.

      Вся интересующая Вас информация и регистрация на занятие по телефону:
      8 код города (495) тел.: 637 - 83 - О4 (мн-ный)
          
        ЦЕЛЬ:
      дать руководителям производства реальную возможность разработать программу 
      действенных мероприятий по повышению эффективности производственной системы 
      своего предприятия и успешно ее реализовать. Для этого в ходе обучения получить знания и 
      сформировать навыки применения современных и эффективных методов управления 
      производством в частности, развития производственных систем.   
          
      Пункты программы:

      1. Производственная система - средство решения актуальных задач производственного 
      предприятия.?

      2. Эффекты от внедрения производственной системы.
      - Цели и задачи производства.
      - Проблемы и препятствия в достижении целей.
      - Что такое "производственная система"?
      - Производственный эффект.
      - Экономический эффект.

      3. История производственной системы.
      - Авторы и истоки производственной системы.
      - Возникновение производственной системы.
      - Развитие производственной системы.

      4. Фундамент производственной системы.
      - Фундаментальные принципы производственной системы.
      - Основные принципы производственной системы.

      5. Элементы (инструменты) производственной системы.
      - Элементы производственной системы.

      6. Планировка, инфраструктура, логистика и персонал производственной системы?
      - Планировки производственных площадей ПС.
      - Оборудование и технологии ПС.
      - Роль персонала в ПС.
      - Инфраструктура производственной системы.
      - Поток материалов в ПС, бережливая заводская логистика.
      - Планирование в условиях производственной системы?

      7. Проект внедрения (развёртывания) производственной системы предприятия.
      - Цели проекта внедрения.
      - Разработка производственной системы.
      - Создание команды внедрения.
      - Этапы внедрения.
      - Методы внедрения.

      8. Ключевые факторы успеха внедрения производственной системы.
      - Типичные ошибки при разработке ПС.
      - Наиболее частые ошибки при внедрении.
      - Подводные камни при внедрении.
      - Красные кнопки при внедрении.
      - Ключевые факторы успеха при внедрении.
       

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* Оптимизация закупок или как увеличить прибыльность компании?
@ 2016-12-09  4:39 Instrumentation Purchasing Manager
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: Instrumentation Purchasing Manager @ 2016-12-09  4:39 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers


[-- Attachment #1: Type: text/plain, Size: 3666 bytes --]

19-20 декабря (с 10.00 до 17.30)
г.Санкт-Петербург
Промокод: 618

Аккредитованный Учебный центр приглашает на обучение по теме:
ЗАКУПКИ НА 100%. 
ПРАКТИКУМ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И МЕНЕДЖЕРОВ ПО ЗАКУПКАМ

г. Санкт - Петербург, бизнес-центр "Мариинский", набережная реки Мойки, д. 58.
Полная информация по программе и регистрация по телефону:
8 код города (812) номер 380-41-04.


Программа:

1. Организационные вопросы закупок.
7 составляющих эффективной закупочной деятельности. Экспресс-аудит вашей системы закупок. 
Готовый инструмент для согласования и организации взаимодействия закупок с маркетингом, 
продажами, логистикой, производством, финансами. 34 показателя для оценки эффективности 
сотрудников отдела закупок. 3 варианта решений для построения системы мотивации сотрудников 
отдела закупок и руководителя.

2. Переговоры о ценах и условиях под вашим контролем.
3 золотых правила закупщика. Их применение в оперативной работе. Психологические барьеры 
закупщика в переговорах, мешающие достижению целей. Слабые места поставщиков. Как 
пользоваться ими и оказывать воздействие в процессе переговоров. 35 приемов влияния на 
поставщика для получения наилучших цен и условий. Самый полный на сегодняшний день 
инструментарий закупщика. 6 шагов для убеждения в переговорах, если силовой метод убеждения 
не применим. Инструменты первого контакта с поставщиком. Какая стратегия поведения приведет 
к наилучшим для вас результатам?

3. Противодействие сложным поставщикам и монополистам.
Главная ошибка, которую допускают 9 из 10 закупщиков в переговорах с "трудными" 
поставщиками и монополистами. Поведение в патовой ситуации. Как вести переговоры, если 
поставщик не двигается дальше? Приемы и манипуляции, которыми пользуются продавцы по 
отношению к закупщикам. Техника повышения уверенности в себе для проведения сложных 
переговоров. Распознавание истинного смысла увиденного и сказанного. Как "читать" 
собеседника по жестам, мимике и позе.

4. Стратегия закупок.
Цепочка планирования закупок. Алгоритм построения для минимизации потерь в связи с ошибками 
планирования. Наглядное решение для выбора нового продукта - 11 критериев, которые на 
первоначальных этапах не допустить ошибку заведения позиции в ассортимент. Проблематика 
неоптимальных товарных запасов. Какие инструменты используют компании для борьбы с 
неликвидами? Рекомендации по предупреждению неликвидов и дефицита.

5. Управление поставщиками.
Методы, которые позволят надежно застраховать себя от подлогов качества и характеристик 
продукции со стороны поставщиков. В чем уязвимость и проблематика технических заданий и 
спецификаций на продукцию, которые вы отправляете поставщикам? Где вас могут обмануть? 
Использование опыта лидеров рынка в управлении поставщиками. Критерии выбора и оценки 
поставщиков. Практические примеры для выбора поставщика и распределения объема заказа 
между несколькими из них. Методология проведения аттестации для оказания воздействия на 
поставщиков и улучшения уровня их работы.

6. Инструментарий улучшения цен и условий без ущерба для всего остального.
Как найти "дно" цены и условий"? Что делать дальше для сокращения затрат? Стратегии 
совместного с поставщиком совокупного удешевления продукта. 14 способов непрямого снижения 
цены. Какие из них подойдут вам? Готовый шаблон письма для гарантированного улучшения 
условий у поставщика. 5 этапов противодействия повышению цен, которые эффективно отметают 
необоснованные проценты повышения.

Участие: 22 800 руб. Входит методический материал, обеды, кофе-паузы, сертификат.
Иногородним участникам помогаем в бронировании гостиницы.

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* Финансовый контроль: эффективные методы, современные подходы
@ 2016-12-07 20:33 Financial management
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: Financial management @ 2016-12-07 20:33 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers


[-- Attachment #1: Type: text/plain, Size: 9731 bytes --]

Финансовый контроль в компании или как
управлять рисками бизнеса.


15-16 декабря (c 10.00 до 17.30)
г.Москва
Промокод: 633

*Цель:*
- Получить навыки обеспечения сохранности (риски) и эффективности (финансы)
бизнеса.
- Разработки и оптимизации системы внутреннего и финансового контроля
деятельности компании.
- Реализации финансового контроля всего бизнеса через ключевые показатели.
- Реализации финансового контроля через основные управленческие отчеты
финансового менеджмента.
- Реализации контроля эффективности инвестиций и всех видов рисков в
бизнесе.
- Организации и проведения управленческого аудита и ревизий деятельности
компании и ее персонала.

*Адрес:* м. Бауманская, ул. Бауманская, д.6, бизнес центр "Виктория Плаза".
*Подробная информация и регистрация на занятие по тел.: *
       +7 - ( 4 9 5 ) тел.:  725-О4-48. (Многоканальный)

Содержание программы:

*1. Международные стандарты контроля.*
- Управленческий контроль в компании на основании международной
бизнес-практики и
  международных стандартов по внутреннему контролю.
- Отличия российской и зарубежной практики в области внутреннего контроля
- Система контроля финансово-хозяйственной деятельности предприятия с
учетом вида
  деятельности и масштаба бизнеса.

*2. Система внутреннего контроля в организациях различного масштаба.*
- Система контроля в большом бизнесе: комитет по аудиту, комитет по рискам,
комитет по
  стратегическому управлению.
- Средний бизнес: отдел финансового контроля, КРУ, владельческий контроль.
- Малый бизнес: ревизии, проверки, простые методики финансового контроля.
- Контроль над бизнесом через простой мониторинг справедливой стоимости.

*3. Элементы системы внутреннего финансового контроля.*
- Каким подразделения в оргструктуре финансовой службы решают задачи
финансового
  контроля, и каким образом они должны это делать.
- Квалификационные требования к сотрудникам контрольных служб.
- Классификация, виды, и элементы внутреннего и финансового контроля в
компании.
- Восемь шагов развития финансового контроля в компании. Функции и
возможности систем
  контроля в зависимости от масштаба бизнеса.
- Сущность финансового контроля, аудита и финансовой ревизии.
- Признаки эффективности Системы Внутреннего Контроля.
- Основные трудности при внедрении внутреннего и финансового контроля.
- Основные финансовые отчеты для контроля эффективности бизнеса.

*4. Управленческий контроль в компании на основании международной
бизнес-практики.*
- Функции и задачи системы внутреннего контроля.
- Три главных элемента корпоративного финансового менеджмента: анализ
эффективности,
  контроль и аудит, финансовые операции.
- Идеальная система навигации в бизнесе: "приборы" (KPI), "автопилот" и
"диспетчерская
  служба".
- Какими показателями оценивают бизнес российские и международные компании.
- Стоимость компании самый главный показатель для контроля.
- 5 (пять) слагаемых финансовой устойчивости бизнеса. Как их контролировать.
- Состав управленческой отчетности, который необходимо использовать в целях
контроля.
- Контроль ключевых факторов риска в бизнесе. Эффективная модель
внутреннего и
  финансового контроля.
- Цели, объекты, субъекты и принципы эффективного внутреннего контроля.
- Внутренний бизнес-контроль: координация + навигация + информация.
- Процессно-функциональная многоуровневая матрица контроллинга в
организации.

*5. Составные части бизнес-процесса финансового контроля.*
*Контроль денежных потоков.*
- Структура, шаблон и анализ Отчета о Движении Денежных Средств (ОДДС).
- Типовые причины возникновения дефицита денежных средств в компании и пути
его
  устранения.
- Контроль по отклонениям и казначейский контроль в бизнесе.

*6. Контроль доходов и расходов.*
- Структура, шаблон и анализ Отчета о Доходах и Расходах (ОДР).
- Методики анализа и оптимизации затрат. Рекомендации аудиторов и
консультантов по
  управлению и контролю затрат.
- Стратегический контроль направлений деятельности, проектов, инвестиций и
издержек.

*7. Контроль имущества и обязательств.*
- Управленческий баланс - главный инвестиционный отчет в компании.
- Контроль товарных запасов и дебиторской задолженности.
- Управление имуществом компании, справедливая стоимость.
- Сколько стоит капитал, контроль эффективности его использования.
- Финансовый анализ и аудит - важный инструмент внутреннего контроля.
- Контроль финансовой устойчивости, ликвидности и платежеспособности.

*8. Методы и рекомендации по внедрению системы внутреннего контроля в
компании.*
- Система бюджетного управления компанией как инструмент стратегического
контроля над
  бизнесом.
- Контроль бюджетных регламентов и участвующих подразделений.
- Финансовый контроль и финансовая структура компании. Контроль и
исполнение бюджетов
  по схеме ЦФО и/или ЦФУ.
- Этапы внедрения внутреннего и финансового контроля.
- Тестирование системы внутреннего контроля.

*9. Риск-менеджмент как наиболее современный инструментарий контроля
бизнеса.*
- Анализ и контроль всех видов рисков в бизнесе.
- Методы диагностики и управления рисками.
- Определение стратегии управления рисками.
- Совет Директоров и риск менеджмент.



*Участие:* 22 8оо р.


*Для участников предусмотрено:*Методический материал, обеды, кофе-паузы.

По окончанию занятия Вам предоставляется сертификат.
Иногородним участникам помогаем в бронировании гостиницы.

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* Актуальные вопросы применения трудового законодательства.
@ 2016-12-01 21:14 Трудовое законодательство
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: Трудовое законодательство @ 2016-12-01 21:14 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers


[-- Attachment #1: Type: text/plain, Size: 4198 bytes --]

09 декабря (с 10:00 до 17:30)
г. Москва
Промокод: 624

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ: 
НОВЫЕ АСПЕКТЫ ТРУДОВОГО И ГРАЖДАНСКОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Цель:
сделать обзор нововведений Трудового и Гражданского законодательства, 
актуализировать знания в сфере трудовых отношений, осветить вопросы практического 
применения новшеств Законодательства в работе кадровых служб, рассмотреть сложные 
моменты, связанные с оформлением трудовых отношений, с Проверками ГИТ, с трудовыми 
конфликтами, а также изучить и исключить типичные ошибки в повседневной работе кадровика.

Адрес мероприятия:
м. Бауманская, ул. Бауманская, д.6, Б.Ц. "Виктория Плаза".

Подробная программа с резюме преподавателя по тел:
8 код города  (495)  тел:  961 - 00 - 38  (мн-ый)

Описание программы:  

Правовое регулирование трудовых отношений: новые аспекты трудового и гражданского 
законодательства.

Локальное регулирование: комплекс обязательных локальных нормативных актов 
организации. 
    -    Соотношение норм трудового законодательства с локальными нормативными актами. 
    -    Основные требования к организационно-распорядительным документам, регулирующим 
         работу с персоналом.
    -    Порядок разработки и утверждения локальных нормативных актов, практика применения.
    -    Должностная инструкция как внутренний организационно-распорядительный документ, 
         регулирующий работу персонала, и ее соотношение с ЕКС, ЕТКС и Профстандартом.
    -    Придание документам юридической силы. Ознакомление работника с документами, на что 
         обратить внимание при ознакомлении.
Трудовой договор: требования к содержанию и оформлению.
    -    Выбор вида договора, подмена трудового договора гражданско-правовым. Правовые 
         последствия.
    -    Требования законодательства и их применение в интересах работодателя при заключении 
         трудовых договоров.
    -    Сложные вопросы изменений трудовых договоров: перевод на другую работу; соглашение о 
         временном переводе с согласия работника; изменения по ст. 74 ТК РФ.
    -    Дополнительные соглашения, изменения к трудовому договору: содержание и порядок 
         оформления.
    -    Судебная практика о возможности изменения условий трудового договора в части 
         изменения должности, места работы, трудовых функций и иных условий.
Прекращение трудового договора: ошибки работодателя и их последствия.
    -    Сокращение численности или штата работников организации, ликвидация организации.
         Порядок расторжения трудового договора: сроки, дополнительные гарантии, преимущественное 
         право оставления на работе. Спорные вопросы сокращения и выплаты выходных пособий.
    -    Сложные увольнения.
    -    Специфика увольнения социально защищаемых категорий работников.
    -    Соглашение сторон, истечение срока договора, собственное желание, отказ работника от 
         продолжения работы в связи с изменением условий труда и др.
    -    Обзор последних изменений трудового законодательства, судебной практики и разъяснений 
         государственных органов в части регулирования трудовых отношений. Верховный суд РФ 
         об особенностях регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями и 
         несовершеннолетних.
Трудовой конфликт.
    -    Трудовые споры и порядок их рассмотрения: сроки, процедура, последствия для 
         работодателя.
    -    Борьба со злоупотреблением работником своими правами.
    -    Документирование конфликтных ситуаций.
Проверки Государственной инспекции труда.
    -    Новые полномочия и санкции Государственной инспекции труда.
    -    Формы и порядок проведения проверок.
    -    Требования при проверке к содержанию и оформлению локальной правовой документации 
         по учету трудовых отношений в организации. Анализ типичных ошибок.
    -    Ужесточение штрафных санкций для работодателя за нарушение трудового 
         законодательства.


Участие: 11 8оо руб.
Входит методический материал, обеды, кофе-паузы.
По окончанию занятия Вам предоставляется сертификат.
Иногородним участникам помогаем в бронировании гостиницы.
  
   
      
   
      

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* Как правильно выстроить стратегию закупочной деятельности?
@ 2016-11-24 21:28 Procurement Management System
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: Procurement Management System @ 2016-11-24 21:28 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers


[-- Attachment #1: Type: text/plain, Size: 3736 bytes --]


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


 


1 - 2 декабря (с 10:00 до 17:30) | г.Москва | Артикул: 614

   Как спланировать эффективную систему закупок.  


 


Цель: узнать, какие преимущества дает автоматизация закупок, и как ее
внедрить, как 
сделать автоматизированную систему закупок более эффективной и т.д.

Преподаватель:
Эксперт по снижению логистических затрат, управлению запасами, оптимизации 
и автоматизации закупок.

г.Москва, м. Бауманская, ул. Бауманская, д.6. Бизнес-центр.
Вся интересующая Вас информация и регистрация по тел.:
8 код города (495) тел.: 411 - 90 - 98 (мн-ный)

 

Содержание программы:

1. Стратегия закупочной деятельности.
- Определение потребности в закупаемых ресурсах. 
- Формирование бюджета закупок. 
- Оптимизация процесса закупок и минимизация затрат. 
- Внутренние документы компании, регламентирующие закупочную деятельность.

2. Автоматизация процесса закупок.
- Плюсы и минусы автоматизации процесса закупок. 
- Разработка и внедрение автоматизированной системы управления закупками. 
- Создание и ведение необходимых баз данных. 
- Организация учёта и ведение заказов на поставку. 
- Прогнозирование и планирование. 
- Расчёт и формирование заказа. 
- Отслеживание прохождения заказами всех этапов поставки. 
- Проверка приходной документации на соответствие исходным договорённостям. 
- Система контроля состояния запасов. 
- Защита от ввода заведомо некорректных данных. 
- Распределение прав и ответственности. 
- Автоматизированная отчётность с агрегированием данных по нужным
категориям. 
- Оценка эффективности существующей автоматизированной системы. 
- Моделирование для более точной настройки или внесения изменений в систему.

- Интеграция в корпоративную информационную систему с блоками автоматизации:

- финансового учёта; 
- транспорта; 
- складского учёта; 
- производства; 
- сбыта. 

3. Работа с поставщиками.
- Основные категории поставщиков. 
- Получение информации о поставщиках. 
- Основные критерии оценки поставщиков. 
- Методики выбора основных для компании поставщиков. 
- Составление рейтинга поставщиков по их ценности для вашей компании. 
- Договорная деятельность. 
- Механизмы контроля поставок. 
- Стратегии построения долгосрочных взаимоотношений с поставщиками.

4. Организация и управление закупочной деятельности.
- Варианты построения закупочно-снабженческой деятельности компании. 
- Взаимоотношения отдела закупок с другими подразделениями компании: 
- финансовой службой, 
- транспортом, 
- складом, 
- производством, 
- отделом продаж. 
- Функциональные обязанности и возможные компетенции менеджера по закупкам. 
- Ключевые показатели эффективности сотрудника отдела закупок. 
- Алгоритмы работы отдела закупок. 
- Учёт и контроль в отделе закупок.

5. Оценка эффективности формирования товарных запасов и планирование новых.
- Разделение позиций на складские и заказные. 
- Варианты разбиения складских позиций по категориям. 
- Варианты категорий запасов и методики их дифференцирования. 
- Методики прогнозирования спроса. 
- Оптимальный уровень обеспечения спроса и необходимый для этого запас. 
- Определение потребности в товарных запасах и точки заказа. 
- Определение оптимальной партии поставки. 
- Расчёт необходимого заказа. 
- Предупреждение ситуаций неликвида и дефицита. 
- Создание, выравнивание и контроль исполнения плана поставок. 
- Расчёт необходимого заказа при снабжении производства. 
- Расчёт необходимого заказа для распределительного центра группы филиалов.



   Участие: 22 800 р. Входит методический материал, обеды, кофе-паузы.
   По окончанию занятия Вам предоставляется сертификат.


 

 


^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* Правовая работа с дебиторами, истребование долга.
@ 2016-11-17  3:50 Управление дебиторской задолженностью
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: Управление дебиторской задолженностью @ 2016-11-17  3:50 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers


[-- Attachment #1: Type: text/plain, Size: 9313 bytes --]

*29-30 ноября (с 10.00 до 17.30) / г.Москва / Промокод: 611*ЭФФЕКТИВНАЯ
РАБОТА С ДЕБИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТЬЮ
И ВЗЫСКАНИЕ ДОЛГОВ.

*Цель: *систематизировать знания участников по управления дебиторской
задолженностью, передать инструменты по профилактике и взысканию, как
просроченных, так и
безнадежных долгов.

*Место проведения:* м. Бауманская, ул. Бауманская, д.6, бизнес центр
"Виктория Плаза".
*Вся интересующая Вас информация и регистрация по тел.:*
8 код города (495) тел.: 961-00-38 (мн-ный)

Вы можете участвовать в обучении как от компании, так и как частное лицо.
(пожалуйста не отвечайте на обратный адрес эл.почты)
Программа обучения:


*ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ С ДЕБИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТЬЮ И ВЕДЕНИЕ ПЕРЕГОВОРОВ О
ВОЗВРАТЕ ДОЛГОВ.*

*Организация работы с дебиторской задолженностью на предприятии.*
- Как сформировать кредитную политику организации и систему управления
дебиторской
задолженности?
- Какие службы должны участвовать в процессе управления задолженностью?
- Как стимулировать менеджеров по продажам к профилактике и возврату долгов?
- Как контролировать уровень дебиторской задолженности?
*Оценка платежеспособности.*
- Как выделить в клиентской базе "группу риска"?
- Как выявлять наличие финансовых проблем у клиента на раннем этапе их
возникновения?
- Какие источники информации использовать для оценки платежеспособности
клиента?
*Профилактика возникновения просроченной дебиторской задолженности.*
- Как войти в число приоритетных поставщиков - которым всегда вовремя
отдают деньги?
- Взаимодействие с "группой риска" - потенциальными неплательщиками
- Что делать за неделю до платежа?
*Переговоры по возврату долгов.*
- От ориентации на клиента к ориентации на возврат денег: ужесточение
переговоров с каждым
этапом просрочки долга.
- Как эффективно вести переговоры по возврату просроченных долгов, не
"передавливая"
клиентов.
*Платеж не поступил.*
- С кем контактировать по поводу оплаты.
- Особенности напоминания о просрочке платежа.
- Как получить у клиента обязательство о сроках погашения долга.
*Длительная задержка оплаты.*
- Как создать дискомфорт для должника.
- Сценарии переговоров о возврате долга и наиболее эффективные решения
- Прояснение объективной причины и скрытых мотивов неплатежа
- Как работать с типичными отговорками и уловками должника?
- Как вернуть деньги и не "передавить" клиента.
*Типы неплательщиков.*
- Стратегии работы с разными типами должников.
- Приемлемые и неприемлемые методы работы.
*Отказ клиента платить.*
- Ультимативное требование к должнику.
- Переход к другим методам взыскания долга.

*ЭФФЕКТИВНОЕ ВНЕСУДЕБНОЕ ВЗЫСКАНИЕ ПРОБЛЕМНОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ*
- Классификация методик взыскания долгов: что есть кроме суда и
переговоров?
- Отличие работы с проблемными долгами от управления дебиторской
задолженностью.
- Различные подходы к взысканию долгов (юридические, экономические,
коррупционные,
переговорные) и их место в системе мер для обеспечения долговой
безопасности.
- Коллекторство как внесудебное комплексное взыскание проблемных долгов.
- Характеристика корпоративного коллекторства, т.е. взыскания долгов
организаций.
*Планирование эффективных взысканий. Стратегия взыскания.*
- Основной алгоритм планирования взыскания с учетом юридических и
внесудебных методик.
- Системное описание долговой ситуации. Анализ систем, в которые включены
оппоненты и
поиск ключевых точек для воздействия.
- Моделирование поведения должника. Основные моменты для прогнозирования
эффективности
взыскания (почему не платят, могут ли погасить долго, чего хотели бы
избежать и как могут
сопротивляться).
- Письменная программа взыскания: секреты эффективности.
*Тактика ведения взыскания.*
- Точечное и публичное информационное воздействие в корпоративном
коллекторстве.
- Особенности внесудебного воздействия на различные виды ключевых точек:
партнеров,
контрагентов, объединения предпринимателей, контролирующие органы.
- Техника использования информационных угроз: описание, демонстрация,
реализация.
- Типовые документы расширенного претензионного порядка решения долговых
споров
(Уведомление о начале информационного (PR) сопровождения взыскания, письма
контрагентам, ассоциациям и союзам, переписка с контролирующими органами,
включая,
ИФНС и т.д.).
- Публичное информационное воздействие (как подготовить и использовать
пресс-релиз, основы
общения со СМИ по поводу взыскания долгов).
- Публичные мероприятия в рамках программы взыскания.
- Типовые программы взыскания (по отраслям, ситуациям - "брошенные"
компании, банкроты и
т.д.)
*Исполнительное производство.*
- Основные условия эффективной работы по исполнению судебных решений:
активная помощь
судебным исполнителям, упрощение исполнения обязательств должником.
- Особенности сопровождения различных видов исполнительных действий.
- Информационное (PR) сопровождение исполнительного производства. Рейтинг
приставов как
способ мотивировать их к эффективной работе.

22800 руб. Входит методический материал, обеды, кофе-паузы.
Скидки ( 2 человека - 10%, 3 человека- 15%, 4 человека и более - 20%)
По окончанию занятия Вам предоставляется сертификат.

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* Кадастровый учет и стоимость земли
@ 2016-11-08  4:55 Cadastral engineers
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: Cadastral engineers @ 2016-11-08  4:55 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers


[-- Attachment #1: Type: text/plain, Size: 2 bytes --]



^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* актуальные вопросы раздельного учета финансов организациями ОПК
@ 2016-11-07 23:53 Законодательство в сфере ГОЗ
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: Законодательство в сфере ГОЗ @ 2016-11-07 23:53 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers


[-- Attachment #1: Type: text/plain, Size: 0 bytes --]



^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* Специалист по кадровому делопроизводству
@ 2016-11-01  4:12 Кадровый аудит
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: Кадровый аудит @ 2016-11-01  4:12 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers


[-- Attachment #1: Type: text/plain, Size: 11246 bytes --]

            
        11 ноября
      г. Москва

      Аккредитованный Учебный центр (г.Москва) приглашает на обучение по теме:

      Навигатор по кадровому делопроизводству. Версия 2016.

      Промокод: 581

      ***

      Занятие проводится c 10:00 до 17:30

      Место проведения: м. Бауманская, ул. Бауманская, д.6, Б.Ц. "Виктория Плаза".

      Информация и регистрация по телефону: 8  код города  (4 9 5)  тел.:  411 - 90 - 98.


      В ходе обучения участники изучат правовые аспекты кадровой работы, типы документации и 
      особенности их оформления, рассмотрят практические примеры и типичные ошибки при 
      оформлении кадровых документов. Семинар подготовлен с учетом требований 
      профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом".
       
       
        
      Программа:

      Правовые аспекты документирования работы с персоналом организации.
         - Законодательство Российской Федерации в сфере труда и трудовых отношений.
         - Органы государственной власти, осуществляющие руководство в сфере трудовых отношений. 

      Состав кадровой документации: требования к составу, форме, содержанию, 
      утверждению, хранению с учетом изменений в законодательстве. Локальные нормативные 
      акты (обязательные/рекомендательные): состав, порядок подготовки и применения.
         - Правила внутреннего трудового распорядка.
         - Положения о структурных подразделениях и должностные инструкции.
         - Положение о защите персональных данных.
         - Положение об оплате труда.
         - Положение об аттестации и другие.
         - Закон об обязательности ознакомления работников под роспись с локальными нормативными 
           актами. 

      Договорные документы: трудовой договор, соглашение.
         - Структура и содержание трудового договора, обязательные и дополнительные условия 
           трудового договора, форма трудового договора. Приведение в соответствие содержания 
           трудового договора изменениям в трудовом законодательстве 2014 года.
         - Порядок внесения изменений в условия трудового договора.
         - Соглашение: форма, содержание, применение в практике трудовых отношений.
         - Новое в законе о заключении и изменении условий трудового договора о дистанционной 
           работе.
         - Запрет заемного труда в России с 2016г. 

      Распорядительные документы (приказы, распоряжения).
         - Порядок применения унифицированных форм документов по учету кадров (постановление 
           Госкомстата от 05.01.2004 № 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной 
           документации по учету труда и его оплаты") с учетом положений Федерального закона от 6 
           декабря 2011 г. № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете".
         - Разработка и утверждение собственных форм документов.
         - Внесение дополнений в унифицированные формы.
         - Порядок подготовки и издания приказов по личному составу, ознакомления работников с 
           приказами по личному составу.
         - Систематизация приказов по личному составу в делопроизводстве с учетом сроков их 
           хранения. 

      Учетная документация по кадрам.
         - Обязательные учетные документы (личная карточка работника Т-2, книга учета движения 
           трудовых книжек и вкладышей в них и др.).
         - Вспомогательные регистрационные учетные книги, журналы и их применение в кадровой 
           работе.
         - Личные дела: состав, порядок формирования, ведения.

       Информационно-справочные документы по кадрам (уведомления, заявления, 
      объяснительные/докладные записки, акты, справки), порядок их оформления. Трудовая 
      книжка: организация работы по учету, ведению, хранению.
         - Приобретение и учет бланков трудовой книжки.
         - Порядок оформления трудовой книжки, внесения записей в установленных законом случаях.
         - Соглашение сторон трудового договора о невнесении сведений о дистанционной работе в 
           трудовую книжку/о не оформлении трудовой книжки дистанционному работнику при заключении 
           трудового договора впервые.
         - Уведомление работнику о получении трудовой книжки.
         - Дубликат трудовой книжки: случаи оформления, выдачи.
         - Вкладыш в трудовую книжку: оформление, ведение.
         - Ответственность за несоблюдение порядка ведения трудовых книжек.
      Практикум: типичные ошибки в записях, порядок внесения исправлений. 

      Документирование отдельных кадровых действий.
         - Новое в законе: ответственность за дискриминационные ограничения при приеме на работу.
         - Оформление обоснованного отказа в заключении трудового договора :сроки, правила 
           составления.
         - Прием на работу отдельных категорий работников: уведомление о заключении трудового 
           договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной 
           службы, проверка на дисквалификацию. Правовые последствия невыполнения требований 
           закона
         - Фактического допущения работника к работе без заключения трудового договора.
         - Последствия допущения к работе неуполномоченным на это лицом.
         - Аннулирование трудового договора.
         - Признание отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании 
           гражданско-правового договора, трудовыми отношениями 
           Учет основных изменений в законодательстве.
         - Особенности регулирования трудовых отношений с отдельными категориями работников. 
           Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28 января 2014 г. N 1 г. 
           Москва "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными 
           обязанностями и несовершеннолетних" 

      Организация хранения документов по личному составу.
         - Требования архивного законодательства к срокам и организации хранения документов по 
           личному составу.
         - Перечень типовых управленческих документов со сроками хранения.
         - Номенклатура дел, формирование дел.
         - Ответственность за нарушение архивного законодательства.
      Практические рекомендации по организации и ведению кадрового делопроизводства, 
      устранению нарушений, допущенных при оформлении трудовых отношений.

      Стоимость участия: 11 800 р. 
      В стоимость входит методический материал, обеды, кофе-паузы, сертификат. 
      Иногородним участникам помогаем в бронировании гостиницы.
       
       
            

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* Типичные нарушения законодательства о защите прав потребителей при оказании платных услуг
@ 2016-10-28  5:44 Платные услуги ФЗ-83
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: Платные услуги ФЗ-83 @ 2016-10-28  5:44 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers


[-- Attachment #1: Type: text/plain, Size: 4516 bytes --]

07 ноября  •  г. Москва  •  Артикул: *576*

*Аккредитованный Учебный центр (г.Москва) приглашает на обучение по теме:*

***   *Правовое регулирование предоставления платных услуг*   ***


*Время проведения**:* c 10:00 до 17:00

*  Мероприятие сотоится:* м. Бауманская, ул. Бауманская, д.6, Б.Ц.

*  Вся интересующая Вас информация и регистрация по тел.:*
  8  код города Москвы  (495)  тел:  411 - 90 - 98  (многоканальный)

***

*Занятие для:*
главных бухгалтеров, бухгалтеров, руководителей и юристов бюджетных и
казенных учреждений.

*Цель:*
рассмотреть нормативно правовую регламентацию предоставления платных
услуг в свете Федерального закона от 8 мая 2010 г. N 83-ФЗ в редакции от
29.12.2015 N 406-ФЗ.
Ознакомиться с порядком определения платы (тарифа) на оказание платных
услуг бюджетными
учреждениями и с оплатой труда персонала (штатного и внештатного),
связанного с
деятельностью по предоставлению платных услуг. Выявить типичные нарушения
законодательства о защите прав потребителей при оказании платных услуг.





*П Р О Г Р А М М А:*

*1.* Правовое регулирование предоставления платных услуг в бюджетном и
автономном
     учреждении. Условия предоставления платных услуг учреждениями,
согласно Федеральному
     закону № 83-ФЗ от 8 мая 2010 г., в случае включения их в состав
государственного
     (муниципального) задания или оказания платных услуг "сверх" задания.
*2.* Документальное оформление процесса оказания платных услуг (отражение в
уставе
    бюджетного учреждения и иных внутренних документах учреждения).
*3.* Оформление договорных отношений с потребителями услуг.
*4.* Порядок определения платы (тарифа) на оказание платных услуг
бюджетными учреждениями.
     Включение в государственное (муниципальное) задание платных услуг.
*5.* Распределение общих расходов между видами деятельности (видами
финансового
     обеспечения) и видами оказываемых услуг.
*6.* Оформление и возможности расходования средств от приносящей доход
деятельности.
*7.* Поступление и распределение средств, получаемых от оказания платных
услуг.
*8.* Типичные нарушения законодательства о защите прав потребителей при
оказании платных
     услуг.
*9.* Оплата труда персонала (штатного и внештатного), связанного с
деятельностью по
     предоставлению платных услуг в бюджетном и автономном учреждении.
*10.* Контрольная функция главного распорядителя.


*Участие**:* *10 800 руб.*
             В стоимость входит методический материал, обеды, кофе-паузы,
*сертификат*.
             Иногородним участникам помогаем в бронировании гостиницы.

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* Разработка системы управления эффективностью
@ 2016-10-27 22:11 Менеджмент от EVA, BSC, MBO, KPI. 
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: Менеджмент от EVA, BSC, MBO, KPI.  @ 2016-10-27 22:11 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers


[-- Attachment #1: Type: text/plain, Size: 4872 bytes --]

* *    8-9 ноября (с 10:00 до 17:30) | г.Москва | Артикул: 577

*

*



*Аккредитованный Учебный центр приглашает на обучение по теме:*
Разработка и внедрение показателей KPI, МВО и BSC.


*Место проведения:*
м. Бауманская, ул. Бауманская, д.6, бизнес центр "Виктория Плаза".

*Вся интересующая Вас информация и регистрация по тел.: *
8 код города (495) т.  961-00-38 (многоканальный)

Вы можете участвовать в обучении как от компании, так и как частное лицо.
(пожалуйста не отвечайте на обратный адрес эл.почты)

*Целевая аудитория:*
руководителей и специалистов, отвечающих за организационное развитие,
руководителей и
специалистов в области управления персоналом, руководителей компаний и
собственников
бизнеса.

*Цель: *
- освоить методы и инструменты управления по результатам,
- получить готовые наработки и решения из практики российских и западных
компаний,
- узнать алгоритм разработки сбалансированной системы показателей (ССП),
- отработать навык интеграции стратегических целей и показателей
результативности,
- получить практические инструменты декомпозиции целей и показателей,
- освоить механизм привязки премии к выполнению целей,
- узнать практические подходы к внедрению системы управления по результатам
на основе
ССП.


Краткая программа:

*1. Постановка ключевых показателей эффективности (KPI):*
- Технология выбора показателей и установление весов KPI.
- Уровни достижения KPI.
- Разработка карты KPI.
- Примеры карт показателей для различных подразделений и должностей.
- Приборные панели для мониторинга показателей (dashboards).

*2. Премирование на основе KPI:*
- Привязка премии к KPI: уровни и рекомендуемый процент премии, характер
зависимости
премии от показателя.
- Выбор периодичности премирования.
- Примеры премиальных планов на основе KPI.
- Расчет и планирование фонда премирования.

*3. Разработка сбалансированной системы показателей (BSC):*
- История и принципы работы BSC.
- Алгоритм создания стратегической карты.
- Сценарий стратегической сессии по разработке BSC.
- Примеры BSC для различных отраслей и функциональных подразделений.

*4. Декомпозиция стратегических целей организации:*
- Основы целевого управления (MBO).
- Дерево целей компании.
- Принципы декомпозиции целей.
- Закрепление целей за функциями и исполнителями, матрица целей.
- Разработка мероприятий по достижению целей и плана действий.

*5. Рекомендации по внедрению.*
- Подводные камни при внедрении системы управления эффективностью.
- Внутренние коммуникации с сотрудниками.
- Лучшие практики внедрения.

*Участие: *22 8oo руб.
Входит методический материал, обеды, кофе-паузы.
*По окончанию занятия Вам предоставляется сертификат.*
Иногородним участникам помогаем в бронировании гостиницы.

^ permalink raw reply	[flat|nested] 170+ messages in thread

* Технология активных телефонных продаж
@ 2016-10-27  6:35 Active sales
  0 siblings, 0 replies; 170+ messages in thread
From: Active sales @ 2016-10-27  6:35 UTC (permalink / raw)
  To: zsh-workers


[-- Attachment #1: Type: text/plain, Size: 4172 bytes --]

        

            07-08 ноября (с 10:00 до 17:30) | г.Москва | Артикул: 579

            Учебный центр (г. Москва) приглашает на тренинг:

            "  МАСТЕР КРУПНЫХ ПРОДАЖ  "

            Тренинг для: 
            опытных менеджеров по продажам, территориальных, региональных руководителей 
            и др. должностных лиц, чья работа связана с заключением крупных сделок и продаж товаров и 
            услуг крупным клиентам.

            Место проведения: м. Бауманская, ул. Бауманская, д.6, бизнес центр "Виктория Плаза".
            Вся подробная информация и регистрация на обучение по тел.:
            8 код города (495) тел.: 961-00-38 (многоканальный)

            Вы можете участвовать в обучении как от компании, так и как частное лицо.
            (на обратный адрес просьба не отвечать)

                  Цель тренинга: 
                   · Научить выстраивать результативную стратегию отношений с клиентом на каждом из этапов 
                  крупной продажи.
                   · Выработать установки, необходимые для успеха в крупных продажах. 
                   · Привести к осознанию прошлых ошибок при привлечении крупных клиентов и избежать их 
                  повторения в дальнейшем.
                   · Привести к осознанию причин срыва сделок на заключительных этапах, "когда ничто не 
                  предвещало беды", и научить их своевременно проводить профилактику. 
                   · Отработать действенные инструменты влияния на клиента, позволяющие склонить его к 
                  выбору именно вашего продукта.
                   · Дать опытным менеджерам новый стимул к развитию в виде новой технологии, бросающей 
                  вызов их профессиональной компетентности! 
                  По окончании обучения участники смогут:
                   · Получить чёткий и простой алгоритм привлечения крупных клиентов.
                   · Освоить технологии, позволяющей формировать у клиентов новые потребности, а не только 
                  прояснять уже имеющиеся.
                   · Сократить сроки при&#