From: "business Security" <lecphokinne@smtp.ru>
To: zsh-workers@zsh.org
Subject: Безопасность Вашего бизнеса
Date: Wed, 10 Aug 2016 22:18:55 +0300 [thread overview]
Message-ID: <330750820.20160810221855@YLXZZGXO> (raw)
[-- Attachment #1: Type: text/plain, Size: 6149 bytes --]
Учебный центр приглашает на занятия (* промокод:**491 * ) по теме:
ПОЛИТИКА КАДРОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ. ПРОВЕДЕНИЕ ВНУТРЕННИХ ПРОВЕРОК И
ФИНАНСОВЫХ РАССЛЕДОВАНИЙ (ФОРЕНЗИК).
Дата проведения:* 24 августа | г.Москва*
Время занятий с 10:00 до 17:30
Место проведения: город Москва, ул. Бауманская, д.6, стр.2, Б.Ц. "Виктория
Плаза".
Вся подробная информация и заявки на обучение по тел.: 8 код города (495)
номер 961-00-38.
*Предназначен для:* генеральных и коммерческих директоров; руководителей
служб
безопасности; ведущих специалистов по безопасности; директоров по
персоналу; ведущих
специалистов по HR.
*СОДЕРЖАНИЕ *(сокращенный вариант):
1. Виды угроз, исходящих от сотрудников предприятия, варианты их реализации
и возможные
направления защиты. Противоправные действия сотрудников, ответственность за
которые
предусмотрена УК РФ, КОАП, ТК РФ и основные способы защиты от них.
2. Проверка персонала при приеме на работу. Какая информация собирается о
кандидате. Сбор и
анализ информации о физическом лице по методу SMICE. Порядок анализа
резюме. На что
обращать внимание при изучении трудовой книжки, дипломов, характеристик и
иных
официальных документов. Анкеты для кандидатов на работу.
3. "Растровые признаки опасности" у кандидата на работу. На что обратить
внимание в
"проверочных мероприятиях". Формирование модели потенциального
правонарушителя,
применительно к различным должностям.
4. Формирование корпоративного кодекса поведения сотрудников. Создание
стимулов и
мотивационных факторов, направленных на усиление лояльности сотрудников.
5. "Оперативная психология". Анализ личности человека и формирование
моделей его
поведения. Методы выявления лжи в процессе коммуникаций (профайлинг).
Анализ языка тела.
Манипуляции в общении и технологии убеждения.
6. Система внутренних проверок (Internal Investigation), финансовых
расследований и иные
комплаенс процедуры. Методики проведения Forensic accounting (форензик).
Вычисление
фрода и иных мошеннических сделок. Обеспечение достоверности отчетности
организации.
7. Особенность проведения внутрикорпоративного расследования (проверки) по
наиболее
характерным противоправным действиям сотрудников (хищение, коммерческий
подкуп,
мошенничество, разглашение информации, увод клиентов и т.д.).
8. Использование полиграфа (детектора лжи) при проведении
внутрикорпоративных
расследований (проверок). Контактный или бесконтактный полиграф, что лучше?
Правовая и
организационная сторона вопроса. Возможно ли обмануть полиграф?
9. Документальное оформление результатов внутрикорпоративного расследования
(проверки).
Возможность использования результатов в качестве доказательства вины
сотрудника.
10. Процедуры увольнения сотрудников с позиции безопасности. Как лучше
расстаться с
"нехорошими людьми". Правила проведения индивидуальных бесед с
увольняющимися
сотрудниками. Имиджевые и репутационные аспекты воздействия на
увольняющегося
сотрудника. Алгоритм передачи "дел и должности". Что сделать, чтобы
увольняющийся
сотрудник не увел клиентов.
* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *
* * * * * * * * * * *
Участие составит: 11 800 руб.
Скидки от 2-х участников и более!
(входит методический материал, обеды, кофе-паузы)
После завершения обучения Вам выдается сертификат.
Иногородним участникам помогаем в бронировании гостиницы.
reply other threads:[~2016-08-10 19:19 UTC|newest]
Thread overview: [no followups] expand[flat|nested] mbox.gz Atom feed
Reply instructions:
You may reply publicly to this message via plain-text email
using any one of the following methods:
* Save the following mbox file, import it into your mail client,
and reply-to-all from there: mbox
Avoid top-posting and favor interleaved quoting:
https://en.wikipedia.org/wiki/Posting_style#Interleaved_style
* Reply using the --to, --cc, and --in-reply-to
switches of git-send-email(1):
git send-email \
--in-reply-to=330750820.20160810221855@YLXZZGXO \
--to=lecphokinne@smtp.ru \
--cc=zsh-workers@zsh.org \
/path/to/YOUR_REPLY
https://kernel.org/pub/software/scm/git/docs/git-send-email.html
* If your mail client supports setting the In-Reply-To header
via mailto: links, try the mailto: link
Be sure your reply has a Subject: header at the top and a blank line
before the message body.
Code repositories for project(s) associated with this public inbox
https://git.vuxu.org/mirror/zsh/
This is a public inbox, see mirroring instructions
for how to clone and mirror all data and code used for this inbox;
as well as URLs for NNTP newsgroup(s).