From: Oleg <lasikova.ina@mail.ru>
To: zsh-workers@zsh.org
Subject: изменения в подборе и обучении персонала в соответствии с профстандартами.
Date: Thu, 18 May 2017 03:28:50 +0300 [thread overview]
Message-ID: <563262559.20170518032850@LIBHJVCAATPV> (raw)
[-- Attachment #1: Type: text/plain, Size: 6740 bytes --]
Промокод: 795
Лицензированный Учебный центр (г. Санкт-Петербург) приглашает на обучение:
Изменения в подборе и обучении персонала в
соответствии с профстандартами.
*25-26* мая *2017* года.
(с *10:00* до *17:30*) г.Санкт-Петербург.
--------------- *ДЛЯ*: директоров по персоналу, руководителей отделов
персонала, директоров компаний и их заместителей.
*ЦЕЛЬ*: -Получить знания по нормативной документации,
регламентирующей разработку, внедрение
и использование профессиональных стандартов;
-Получить практические рекомендации по сложным
вопросам разработки и согласования профессиональных
стандартов, по аттестации персонала
на соответствие профессиональным стандартам.
*Вся подробная информация и регистрация на обучение по тел.:*
8 код города (812) тел 380 - 41 - 04 (мн-ный)
*Адрес*: г. Санкт-Петербург, бизнес-центр "*Мариинский*", наб. реки Мойки,
д. 58
С О Д Е Р Ж А Н И Е:
* Профессиональные стандарты - определения, история создания, практика
создания.*
• *О*пределение профессиональных стандартов;
• *И*спользование профессиональных стандартов в управлении, бизнесе;
• *Р*оссийская практика разработки профстандартов;
• *Н*ормативные документы: Трудовой Кодекс РФ, федеральные законы, приказы
и
постановления Минтруда, Методические рекомендации и Макет профстандарта.
*Практика разработки и внедрения профстандартов в компаниях.*
• *И*зменения организационной структуры компании, корректировка
бизнес-процессов;
• *И*зменение содержания должностных инструкций и требований к
квалификации
персонала;
• *И*спользование профстандартов при аттестации и оценке персонала;
• *И*зменение подхода к обучению и развитию персонала в связи с внедрением
профстандартов;
• *И*зменения в системах оплаты труда при применении профстандартов и
ограничения этих
изменений.
* Сложные моменты разработки, согласования и внедрения профстандартов -
"подводные камни" и типичные ошибки.*
• *П*роблемы и типичные ошибки на этапе разработки профстандартов.
Опасность
формального подхода;
• "*П*одводные камни" согласования и защиты профстандартов в Министерстве
труда и
социального развития РФ;
• *О*шибки и спорные моменты при внедрении профстандартов.
*Изменения трудового законодательства в области профессиональных
стандартов:*
• *С*оздание центров независимой оценки квалификации с 01.01.2017.
* Порядок подготовки к аттестации и проведение аттестации на соответствие
квалификации сотрудников профессиональным стандартам: *
• *С*татья 81, п.3 - увольнение работника в результате несоответствия
занимаемой
должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации,
подтвержденной результатами аттестации - комментарии к закону;
• *Р*азработка локального нормативного акта "Положение об аттестации",
введение в
действие;
• *П*риказ о проведении аттестации, назначение аттестационной комиссии;
Календарный
план-график проведения аттестации; Список лиц, подлежащих и не
подлежащих
аттестации.
• *Х*арактеристики работников, подлежащих аттестации;
• *С*писки вопросов для аттестации - рекомендации по разработке;
• *П*роведение аттестации: аттестационные листы, протокол аттестации;
• *П*ринятые решения по аттестации - приказ, назначение даты
переаттестации,
направление на обучение, увольнение с предварительным предложением
открытых
вакансий.
· • · · • · · • · · • · · • · · • · · • ·
*Для участников предусмотрено:*Методический материал, обеды, кофе-паузы.
*По окончанию занятия Вам предоставляется сертификат.*Иногородним
участникам помогаем в бронировании гостиницы.
*УЧАСТИЕ:* 16.8ОО р.
*Скидки* (от 2 человека - 10%, 3 человека - 15%, 4 человека и более - 20%.)
· • · · • · · • · · • · · • · · • · · • ·
reply other threads:[~2017-05-18 0:28 UTC|newest]
Thread overview: [no followups] expand[flat|nested] mbox.gz Atom feed
Reply instructions:
You may reply publicly to this message via plain-text email
using any one of the following methods:
* Save the following mbox file, import it into your mail client,
and reply-to-all from there: mbox
Avoid top-posting and favor interleaved quoting:
https://en.wikipedia.org/wiki/Posting_style#Interleaved_style
* Reply using the --to, --cc, and --in-reply-to
switches of git-send-email(1):
git send-email \
--in-reply-to=563262559.20170518032850@LIBHJVCAATPV \
--to=lasikova.ina@mail.ru \
--cc=zsh-workers@zsh.org \
/path/to/YOUR_REPLY
https://kernel.org/pub/software/scm/git/docs/git-send-email.html
* If your mail client supports setting the In-Reply-To header
via mailto: links, try the mailto: link
Be sure your reply has a Subject: header at the top and a blank line
before the message body.
Code repositories for project(s) associated with this public inbox
https://git.vuxu.org/mirror/zsh/
This is a public inbox, see mirroring instructions
for how to clone and mirror all data and code used for this inbox;
as well as URLs for NNTP newsgroup(s).