zsh-workers
 help / color / mirror / code / Atom feed
From: Vlad <tonya.latonova@mail.ru>
To: <zsh-workers@zsh.org>
Subject: что такое сбалансированная система показателей
Date: Sat, 27 May 2017 08:31:53 +0300	[thread overview]
Message-ID: <CC1937CDA5AF824E3A6C8A22A94B6599@SKJJDLL> (raw)

[-- Attachment #1: Type: text/plain, Size: 5759 bytes --]

        
          
      5-7 Июня  ( 3 дня ) г. Санкт-Петербург.

      Промокод: 812 

      Лицензированный Учебный центр (г. Санкт-Петербург) приглашает на обучение:


      Управление эффективностью предприятия,

      организации. Построение системы KPI.

      ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~

            Введение
            При внедрении любого из методов управления необходим
            эффективный инструмент постановки целей и оценки результатов.
            Таким инструментом оценки эффективности работы 
            предприятия и сотрудников является система Ключевых 
            показателей эффективности (KPI), позволяющая упорядочить 
            работу предприятия и персонала, укрепить исполнительскую 
            дисциплину и мотивацию, концентрировать усилия сотрудников
            на достижении целей предприятия. 

      ooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo

                                                      Пройдя обучение, вы научитесь:
            формулировать цели организации в формате сбалансированной 
            системы показателей (BSC) "передавать" цели организации на 
            нижние уровни управления определять служебные функции 
            руководителей и сотрудников в "продуктном" выражении
            разрабатывать ключевые показатели эффективности (KPI) 
            для различных должностей в своей компании проводить 
            оценку деятельности предприятия и сотрудников по KPI
            использовать различные методики оплаты по результатам
            работы (PRP) 

      ooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooooo

      Вся подробная информация и регистрация на обучение по тел.:

      8 код города ( 812 ) телефон 380 - 41 - 04 (мн-ный)

      Просьба НЕ отправлять заявки на ответным письмом на этот адрес.
      Звоните по указанному телефону.

      г. Санкт-Петербург, бизнес-центр "Мариинский", наб. реки Мойки, д. 58.
       

        Описание программы.

        1. Как формулировать цели организации?

        2. Стратегическое планирование и стратегические цели.
            Управленческий практикум: "Формулирование целей предприятия в
            формате BSC".

        3. Каскадирование стратегических целей предприятия.
            Управленческий практикум: "Каскадирование стратегических целей на уровень 
            руководителей подразделений" (деловая игра).

        4. Методика разработки ключевых показателей эффективности
            (KPI - Key Performance Indicators).
            Управленческий практикум: "Определение ключевых показателей деятельности
            на уровне структурных подразделений".

        5. Как и по каким показателям оценивать работу сотрудников?
            Управленческий практикум: "Формирование соглашения о целях и постановка
            задач на основе KPI".

        6. Построение системы оплаты по результатам работы 
           (PRP - Pay Related Performance).
           Управленческий практикум: "Расчет премии и переменной части заработной
           платы на основе KPI".

        7. Основные выгоды и эффекты от внедрения системы KPI.
       

      Участие: 2 7 . 9 о о р.

      Для участников предусмотрено: 
      Методический материал, обеды, кофе-паузы. 
      Удостоверение о повышении квалификации в объеме 72 часов. 
      –––––––––––––––––––––––––
         
              
              
              
              
              
              
              
              
              
              
              
              
        

                 reply	other threads:[~2017-05-27  5:32 UTC|newest]

Thread overview: [no followups] expand[flat|nested]  mbox.gz  Atom feed

Reply instructions:

You may reply publicly to this message via plain-text email
using any one of the following methods:

* Save the following mbox file, import it into your mail client,
  and reply-to-all from there: mbox

  Avoid top-posting and favor interleaved quoting:
  https://en.wikipedia.org/wiki/Posting_style#Interleaved_style

* Reply using the --to, --cc, and --in-reply-to
  switches of git-send-email(1):

  git send-email \
    --in-reply-to=CC1937CDA5AF824E3A6C8A22A94B6599@SKJJDLL \
    --to=tonya.latonova@mail.ru \
    --cc=zsh-workers@zsh.org \
    /path/to/YOUR_REPLY

  https://kernel.org/pub/software/scm/git/docs/git-send-email.html

* If your mail client supports setting the In-Reply-To header
  via mailto: links, try the mailto: link
Be sure your reply has a Subject: header at the top and a blank line before the message body.
Code repositories for project(s) associated with this public inbox

	https://git.vuxu.org/mirror/zsh/

This is a public inbox, see mirroring instructions
for how to clone and mirror all data and code used for this inbox;
as well as URLs for NNTP newsgroup(s).