09 декабря (с 10:00 до 17:30)
г. Москва
Промокод: 624

ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ: 
НОВЫЕ АСПЕКТЫ ТРУДОВОГО И ГРАЖДАНСКОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

Цель:
сделать обзор нововведений Трудового и Гражданского законодательства, 
актуализировать знания в сфере трудовых отношений, осветить вопросы практического 
применения новшеств Законодательства в работе кадровых служб, рассмотреть сложные 
моменты, связанные с оформлением трудовых отношений, с Проверками ГИТ, с трудовыми 
конфликтами, а также изучить и исключить типичные ошибки в повседневной работе кадровика.

Адрес мероприятия:
м. Бауманская, ул. Бауманская, д.6, Б.Ц. "Виктория Плаза".

Подробная программа с резюме преподавателя по тел:
8 код города  (495)  тел:  961 - 00 - 38  (мн-ый)

Описание программы:  

Правовое регулирование трудовых отношений: новые аспекты трудового и гражданского 
законодательства.

Локальное регулирование: комплекс обязательных локальных нормативных актов 
организации. 
    -    Соотношение норм трудового законодательства с локальными нормативными актами. 
    -    Основные требования к организационно-распорядительным документам, регулирующим 
         работу с персоналом.
    -    Порядок разработки и утверждения локальных нормативных актов, практика применения.
    -    Должностная инструкция как внутренний организационно-распорядительный документ, 
         регулирующий работу персонала, и ее соотношение с ЕКС, ЕТКС и Профстандартом.
    -    Придание документам юридической силы. Ознакомление работника с документами, на что 
         обратить внимание при ознакомлении.
Трудовой договор: требования к содержанию и оформлению.
    -    Выбор вида договора, подмена трудового договора гражданско-правовым. Правовые 
         последствия.
    -    Требования законодательства и их применение в интересах работодателя при заключении 
         трудовых договоров.
    -    Сложные вопросы изменений трудовых договоров: перевод на другую работу; соглашение о 
         временном переводе с согласия работника; изменения по ст. 74 ТК РФ.
    -    Дополнительные соглашения, изменения к трудовому договору: содержание и порядок 
         оформления.
    -    Судебная практика о возможности изменения условий трудового договора в части 
         изменения должности, места работы, трудовых функций и иных условий.
Прекращение трудового договора: ошибки работодателя и их последствия.
    -    Сокращение численности или штата работников организации, ликвидация организации.
         Порядок расторжения трудового договора: сроки, дополнительные гарантии, преимущественное 
         право оставления на работе. Спорные вопросы сокращения и выплаты выходных пособий.
    -    Сложные увольнения.
    -    Специфика увольнения социально защищаемых категорий работников.
    -    Соглашение сторон, истечение срока договора, собственное желание, отказ работника от 
         продолжения работы в связи с изменением условий труда и др.
    -    Обзор последних изменений трудового законодательства, судебной практики и разъяснений 
         государственных органов в части регулирования трудовых отношений. Верховный суд РФ 
         об особенностях регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями и 
         несовершеннолетних.
Трудовой конфликт.
    -    Трудовые споры и порядок их рассмотрения: сроки, процедура, последствия для 
         работодателя.
    -    Борьба со злоупотреблением работником своими правами.
    -    Документирование конфликтных ситуаций.
Проверки Государственной инспекции труда.
    -    Новые полномочия и санкции Государственной инспекции труда.
    -    Формы и порядок проведения проверок.
    -    Требования при проверке к содержанию и оформлению локальной правовой документации 
         по учету трудовых отношений в организации. Анализ типичных ошибок.
    -    Ужесточение штрафных санкций для работодателя за нарушение трудового 
         законодательства.


Участие: 11 8оо руб.
Входит методический материал, обеды, кофе-паузы.
По окончанию занятия Вам предоставляется сертификат.
Иногородним участникам помогаем в бронировании гостиницы.